Quadro Relativo às Verbas Recisórias

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

QUADRO	RELATIVO	ÀS	VERBAS	RESCISÓRIAS	
	
CONTRATO	DE	PRAZO	INDETERMINADO	
	
	
SALDO	DE	
SALÁRIO	
13º	SALÁRIO	
PROPORCIONAL	
AVISO	PRÉVIO	
FÉRIAS	VENCIDAS	
+	1/3	do	SALÁRIO	
FÉRIAS	PROPOR-
CIONAIS	+	1/3	
LIBERAÇÃO	
DO	FGTS	
INDENIZAÇÃO	 OBSERVAÇÕES	
DISPENSA	
SEM	JUSTA	CAUSA	
SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-	
DISPENSA	
POR	JUSTA	CAUSA	
SIM	 NÃO	 NÃO	 SIM	 NÃO	 NÃO	 NÃO	 -	
PEDIDO	DE	
DEMISSÃO	
SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 NÃO	 NÃO	
Empregado	deverá	
dar	aviso	prévio	ao	
empregador	
DISPENSA	INDIRETA	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-	
CULPA	RECÍPROCA	 SIM	
METADE	
DO	VALOR	
SIM	-	METADE	
DO	VALOR	
SIM	
METADE	
DO	VALOR	
SIM	
20%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-	
	
	
	
CONTRATO	DE	PRAZO	INDETERMINADO	
	
	
SALDO	DE	
SALÁRIO	
13º	SALÁRIO	
PROPORCIONAL	
AVISO	PRÉVIO	
FÉRIAS	
VENCIDAS	+	1/3	
FÉRIAS	PROPOR-
CIONAIS	+	1/3	
LIBERAÇÃO	
DO	FGTS	
INDENIZAÇÃO	 OBSERVAÇÕES	
EXTINÇÃO	DA	EMPRESA	
OU	ESTABELECIMENTO	OU	
FALÊNCIA	
SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-	
MORTE	DO	EMPREGADO	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 NÃO	
Pagamento	feito	aos	
dependentes	ou	aos	
sucessores	
MORTE	DO	EMPREGADOR	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
Divergência	quanto	
a	multa	do	FGTS	na	
hipótese	do	art.	483,	
§	2º	/	CLT	
FORÇA	MAIOR	 SIM	 SIM	 NÃO	 SIM	 SIM	 SIM	
20%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-	
FACTUM	PRINCIPIS	 SIM	 SIM	 NÃO	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
A	indenização	
sobre	o	FGTS	
ficará	a	cargo	do	
governo	
responsável	
	
	 	
CONTRATO	DE	PRAZO	DETERMINADO	
	
SALDO	DE	
SALÁRIO	
13º	SALÁRIO	
PROPORCIONAL	
AVISO	PRÉVIO	
FÉRIAS	VENCIDAS	
+	1/3	DO	SALÁRIO	
FÉRIAS	
PROPORCIONAIS		
+	1/3	DO	SALÁRIO	
LIBERAÇÃO	
DO	FGTS	
INDENIZAÇÃO	 OBSERVAÇÕES	
EXTINÇÃO	NORMAL	 SIM	 SIM	 NÃO	 SIM	 SIM	 SIM	 NÃO	
Não	caberá	multa	de	
40%	sobre	o	saldo		
remanescente	do	FGTS	
RESCISÃO	ANTECIPADA	
POR	INICIATIVA	DO	
EMPREGADOR	
SIM	 SIM	 NÃO	 SIM	 SIM	 SIM	
50%	DOS	SALÁRIOS	
QUE	SERIAM	DEVIDOS	
Não	é	pacífico	o	
cabimento	da	multa	
dos	40%	do	FGTS	
RESCISÃO	ANTECIPADA	POR	
INICIATIVA	DO	EMPREGADO	
SIM	 SIM	 NÃO	 SIM	 SIM	 NÃO	
Empregado	poderá	
indenizar	empregador	
(art	480/CLT)	
-	
RESCISÃO	ANTECIPADA	
POR	MOTIVO	DE	
FORÇA	MAIOR	
SIM	 SIM	 NÃO	 SIM	 SIM	 SIM	
25%	DOS	SALÁRIOS	
QUE	SERIAM	DEVIDOS	
Previsão	do	art.	500	
a	503/CLT	
RESCISÃO	ANTECIPADA	POR	
INICIATIVA	DO	EMPREGADOR	
COM	CLÁUSULA	
ASSECURATÓRIA	
SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	SALDO	
DO	FGTS	
A	indenização	só	será	
devida	na	dispensa	
sem	justa	causa	
RESCISÃO	ANTECIPADA	
POR	JUSTA	CAUSA	
DO	EMPREGADO	
SIM	 NÃO	 NÃO	 SIM	 NÃO	 NÃO	 NÃO	 -	
RESCISÃO	ANTECIPADA	
POR	JUSTA	CAUSA	
DO	EMPREGADOR	
SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	 SIM	
40%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-	
RESCISÃO	ANTECIPADA	POR	
CULPA	RECÍPROCA	
SIM	
METADE	
DO	VALOR	
SIM	-	METADE	
DO	VALOR	
SIM	
METADE	
DO	VALOR	
SIM	
20%	SOBRE	O	
SALDO	DO	FGTS	
-