LEGISLAÇÃO APLICADA AO SETOR PUBLICO

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	Avaliação: GST0594_AV_201502129345 (AG) » LEGISLAÇÃO APLICADA AO SETOR PÚBLICO
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: -------------------------------------------- 
	Professor:
	MANOEL VITORIO AZEREDO ROCHA
	Turma: 9002/AB
	Nota da Prova: 8,0    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 16/11/2015 11:20:42 
	
	 1a Questão (Ref.: 201502275696)
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	O permissionário municipal Antônio foi notificado para que deixasse as instalações públicas - cantina que explorava, devido à falta de cumprimento das condições que norteavam o ato administrativo negocial fundamental para a mantença do mesmo. Irresignado, o permissionário não deixa o estabelecimento alegando direito de mantença, devido à natureza do ato administrativo supramencionado. Preocupada a Administração Pública através do preposto que a presenta no órgão público procura você, gestor público de renome, para que o responda de forma fundamentada: a) O princípio da legalidade deve ser observado pela Administração Pública? b) O ato administrativo que revogou a permissão pública deve ser motivado pela Administração Pública? 
		
	
Resposta: A permissão é um ato administrativo discricionário e precário, podendo ser revogado caso as condições impostas pela administração pública não sejam cumpridas. No caso da questão, o permissionário deverá deixar as intalações, pois não cumpriu com as condições impostas pela administração pública. A administração está agindo dentro da legalidade e o ato de revogação deve sim ser motivado.
	
Gabarito: O PRINCÍPIO DA LEGALIDADE DEVERÁ SER OBSERVADO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, NOS TERMOS DO ARTIGO 37 CAPUT DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA. OS ATOS ADMINISTRATIVOS DEVEM SER MOTIVADOS, NOS TERMOS DO ARTIGO 50 DA LEI 9784/99.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502275720)
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	O servidor público X, foi punido administrativamente com pena de demissão. Alega a Administração Pública como fundamento para a sanção imposta interesse público sob o binômio - oportunidade e conveniência, o que segundo ela a eximiria de processo administrativo. Irresignado, o servidor vem a você, gestor público especialista em Direito Administrativo, e pergunta: Responda fundamentada. a) Essa demissão procede?
		
	
Resposta: A demissão não procede, pois não pode ser imposta tendo como fundamento oportunidade e conveniência. Deve ser aberto um processo administrativo disciplinar, dando ao servidor o direito ao contraditório e a ampla defesa. Após o resultado, mesmo que o servidor seja condenado ele ainda pode recorrer ao Porder Judiciário.
	
Gabarito: NÃO PROCEDE, NOS TERMOS DO ARTIGO 5, INCISO LV DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA - PRINCÍPIO DA AMPLA DEFESA.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502317167)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Os Princípios da Administração Pública são: 
		
	
	Costumes e normas de cumprimento facultativo; 
	
	Normas de cumprimento obrigatório; 
	
	Leis que devem ser observadas em nome da coletividade; 
	
	Normas de cumprimento facultativo; 
	
	Todas as afirmativas estão corretas. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201502900537)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O chefe do Poder Executivo poderá expedir decretos, regulamentos, portarias, instruções, circulares e resoluções, com base no Poder:
		
	
	Regulamentar.
	
	Vinculado.
	
	Discricionário.
	
	Hierárquico.
	
	Disciplinar. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201502900599)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Quando houver, no ato administrativo, falta de oportunidade e conveniência ou mérito administrativo para sua mantença, sendo essa falta constatada pela própria Administração Pública, sob pena de falta de observância do artigo 2º da Constituição da República, poderá o ato ser:
		
	
	Revogado.
	
	Indenizado.
	
	Suspenso.
	
	Consolidado.
	
	Fracionado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502320257)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Pelo acometimento de infração administrativa, sanções poderão ser impostas aos proponentes licitantes, nos termos dos artigos de 89 a 98, devendo respeitar: 
		
	
	As regras estabelecidas no Contrato Administrativo; 
	
	A coordenação de interesses; 
	
	A ampla defesa e o contraditório; 
	
	A decisão unilateral do superior hierárquico; 
	
	Todas as alternativas estão corretas. 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201502895276)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	É uma modalidade de contrato administrativo:
		
	
	Contrato de locação.
	
	Contrato de comodato.
	
	Contrato de compra e venda.
	
	Contrato de concessão.
	
	Contrato bancário.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201502275681)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A responsabilidade civil imputada a Administração direta, autárquica e fundacional pública é: 
		
	
	Objetiva. 
	
	Por risco integral.
	
	Subjetiva. 
	
	Nenhuma das assertivas. 
	
	Irresponsabilidade.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201502332431)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	É o retorno à atividade de servidor aposentado, quando os motivos que geraram a invalidez deixaram de existir: 
		
	
	Reversão;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Aproveitamento;
	
	Reintegração;
	
	Recondução;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201502332474)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Lei nº 8429/92 que regulamentou o artigo 37 da CF/88,ratificam a posição do doutrinador Djalma Pinto, onde os artigos constitucionais são provas que o Direito Brasileiro incorporou: 
		
	
	Os princípios doutrinários e subjetivos, que deverão ser regulamentados;
	
	Os princípios de conteúdo jurídico, que poderão ser cumpridos pelos agentes públicos;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Os princípios de conteúdo objetivo e ordinário, devendo ser cumpridos pelos agentes públicos;
	
	Os princípios de conteúdo moral, que deverão ser cumpridos pelos agentes públicos;
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 12/11/2015 até 24/11/2015.
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