PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ex 6 a 10
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PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ex 6 a 10


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	Considere este relato: "é a representação gráfica dos níveis das distintas exigências de uma determinada atividade profissional, ou, em outras palavras, um inventário de aptidões psicológicas e fisiológicas requeridas ao exercício de uma profissão. De um lado, é o levantamento da personalidade profissional do homem e suas relações com as distintas modalidades de trabalho e, de outro, o estudo objetivo e abstrato das formas de atividade representadas pelas profissões e dos fatores psicofisiológicos aos quais está relacionado o rendimento das pessoas". Essas considerações se referem ao seguinte instrumento de RH:
		
	
	habilidade comportamental
	
	teste psicológico
	 
	perfil profissiográfico
	
	habilidade cognitiva
	
	controle de pessoal
	
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