Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Avaliação finalizada com sucesso. Anote o número do seu protocolo. Sua nota nesta tentativa foi: 100 Disciplina(s): Administração do tempo Data de início: 26/01/2016 14:26 Prazo máximo entrega: 26/01/2016 15:26 0:04:46 Questão 1/5 O estudo dos tempos e movimentos está relacionado à administração do tempo porque: A Proporciona uma visão sobre a importância de se medir o tempo necessário para fazer uma tarefa, o que oferece a possibilidade de organizar melhor o tempo disponível durante o dia. B Está relacionado exclusivamente com a administração do tempo no início do século XX, e não pode ser aplicado nos dias de hoje. C Não está relacionado à organização racional do trabalho que, por sua vez, inclui tarefas que trazem maior recompensa financeira. D A administração do tempo, a organização racional do trabalho e a administração do tempo não estão relacionadas. Questão 2/5 Um dos grandes desperdiçadores do nosso precioso tempo está nas reuniões. Esta é uma afirmação que pode ser feita porque: A Reuniões mal planejadas (ou não planejadas) tendem a não serem objetivas, começando por não ter um objetivo definido previamente e porque as pessoas não fazem uma preparação prévia. B Planejamento de reuniões não é uma preocupação que as pessoas em geral devem ter, pois ninguém tem tempo a perder e todas as pessoas sempre otimizam o tempo destinado às reuniões. C O monitoramento de resultados é muito intenso nas grandes corporações, pressionando as pessoas levando-as a estados de profunda depressão o que inviabiliza a realização de reuniões produtivas. D Não se pode afirmar que reuniões são desperdiçadores de tempo. Questão 3/5 Stephen Covey fala em colocar o caráter acima das técnicas. Isso nos remete a tratar o tema da ética, que fundamenta nossas atitudes, em todos os dias de nossas vidas. Sobre este tema, podemos afirmar que: A Os valores se relacionam ao estudo dos juízos de apreciação e da conduta do homem em sociedade. B A ética da personalidade está relacionada às habilidades técnicas e conceituais do trabalhador. C Pode-se adotar práticas como a propina, por exemplo, encurtando o caminho ao objetivo desejado. D Valores são aqueles que nos guiam por uma vida proveitosa e feliz e devem nos guiar na tomada de decisões em nossas vidas. Questão 4/5 O planejamento estratégico empresarial se inicia com a definição de suas diretrizes estratégicas, ou seja, sua missão, sua visão, seus valores e sua vocação. Sobre a maneira como este processo empresarial está relacionado com nosso planejamento pessoal, podemos afirmar que: A Não há relação entre um e outro, já que as empresas buscam lucro e nós buscamos bem estar ainda que queiramos ter retorno financeiro sobre nossas atividades. B As ferramentas utilizadas pelas empresas para se planejar podem ser adotadas pelas pessoas, começando pelo estabelecimento de nossos objetivos. C Somente a diretriz estratégica “visão” pode ser considerada como passível de ser comparada ao planejamento pessoal de um indivíduo. D As empresas possuem técnicas para fazer o planejamento estratégico, os indivíduos, ao contrário somente têm sua vontade própria. Assim, não podemos estabelecer semelhanças entre os processos. Questão 5/5 “Algumas pessoas fazem tantas coisas que parece que o dia delas tem mais de 24 horas”. Essa é uma frase recorrente, sobretudo para quem não consegue se organizar. Sobre a administração do tempo, escolha a alternativa correta: A Não se deve considerar a experiência de pessoas que têm habilidade para administrar o tempo, pois cada um de nós tem um biótipo diferente. B Podemos aceitar todos os trabalhos que nos são oferecidos, sobretudo se o retorno financeiro for compensador. C É preciso organizar a agenda do dia, da semana e, muitas vezes, dos meses e anos seguintes para dar conta de trabalhos que temos que fazer a curto, médio e longo prazos. D A remuneração é o fator relevante que deve ser levado em conta na avaliação de um trabalho que temos que desempenhar. O tempo é autogerenciável. 1A 2A 3D 4B 5C
Compartilhar