A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
24 pág.
1º Simulado para o XIX exame da OAB

Pré-visualização | Página 10 de 10

Estadu-
al, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas re-
lativas ao processo de conhecimento incidirão à base 
de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 
10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos).
B) Em caso de procedência do pedido formulado em 
ação declaratória e em ação constitutiva, as custas re-
lativas ao processo de conhecimento serão calculadas 
sobre o valor arbitrado pelo Juiz.
C) O Ministério Público do Trabalho e as entidades fis-
calizadoras do exercício profissional estão isentas do 
pagamento das custas processuais.
D) Tratando-se de empregado que não tenha obtido 
o benefício da justiça gratuita, ou isenção de custas, o 
sindicato que houver intervindo no processo não terá 
nenhuma responsabilidade pelo pagamento das cus-
tas devidas.
78. O Processo Judiciário do Trabalho prevê algu-
mas regras sobre nulidades processuais e exce-
ções que podem ser opostas pela parte. Conforme 
essas normas,
A) Toda nulidade pode ser declarada de oficio pelo 
juiz ou mediante provocação das partes, que podem 
alegá-la em qualquer momento processual.
B) Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do 
Trabalho, só haverá nulidade quando resultar dos atos 
inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes.
C) A nulidade será declarada ainda que seja possível 
suprir-se a falta ou repetir-se o ato, bem como quan-
do for arguida por quem lhe tiver dado causa.
D) Apresentada a exceção de incompetência, abrir-se-
-á vista dos autos ao exceto, por 05 dias, prorrogáveis 
por igual período, devendo a decisão ser proferida na 
primeira audiência ou sessão que se seguir.
79. Marlene, trabalhou na qualidade de empre-
gada da empresa “ZAZ Ltda.” por quinze meses e 
foi dispensada sem justa causa e pretende ajui-
zar reclamação trabalhista para obter seus direi-
tos trabalhistas que lhe foram negados durante o 
contrato de trabalho. Marlene consultou advoga-
do e indagou quanto o mesmo cobraria a título de 
honorários advocatícios. Diante do valor dos ho-
norários, Marlene decidiu ajuizar sozinha a recla-
mação. Assim, apresentou reclamação trabalhista 
verbal. De acordo com a Consolidação das Leis do 
Trabalho, a reclamação trabalhista verbal:
A) É distribuída após a sua redução a termo, devendo 
a reclamante apresentar-se em quinze dias contados 
da solicitação à Distribuição do Foro Competente.
B) É distribuída após a sua redução a termo, devendo 
a reclamante apresentar-se em cinco dias contados 
da solicitação à Distribuição do Foro Competente.
C) É distribuída antes da sua redução a termo e uma 
vez distribuída a reclamante deverá apresentar-se em 
cinco dias à secretaria da Vara.
D) É distribuída antes da sua redução a termo e uma 
vez distribuída a reclamante deverá apresentar-se em 
quinze dias à secretaria da Vara.
80. Conforme previsão legal, uma ação de indeni-
zação por danos materiais e morais em razão de 
acidente de trabalho sofrido pelo empregado, por 
negligência do empregador, que tenha lhe ocasio-
nado sequelas, deve ser proposta na Vara:
A) Acidentária da Justiça Estadual ou do Trabalho da 
comarca em que se situa a sede da empresa, a critério 
do autor interessado.
B) Acidentária da Justiça Estadual da comarca em que 
o autor tem o seu domicílio.
C) Acidentária da Justiça Federal da comarca em que a 
empresa tem a sua sede.
D) Do Trabalho da comarca onde houve a prestação 
dos serviços.
www.cers.com.br