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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Lupa Retornar Exercício: GST0582_EX_A5_201311004841 Matrícula: 201311004841 Aluno(a): CLAUDINEI DA CONCEIÇAO PEREIRA Data: 25/11/2015 18:34:52 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201311235804) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0) Sobre a atuação do RH na integração social das pessoas nas Organizações, temos as seguintes afirmativas: I - saber dos fatos relevantes da empresa, tomar parte das coisas que afetam o seu setor de trabalho e poder participar das decisões fazem parte das motivações dos trabalhadores. II - a fim de minimizar os conflitos funcionais existentes entre as principais funções da empresa, cabe ao RH promover a aproximação dos diferentes setores da organização. III - o RH deve trabalhar no sentido de que cada setor cuide dos seus próprios interesses e objetivos, sem a preocupação de que os outros setores estejam atingindo as metas determinadas. Observando as alternativas anteriores, responda: a) apenas a alternativa II está correta. d) as alternativas II e III estão corretas. e) as alternativas I, II e III estão corretas. b) apenas a alternativa III está correta. c) as alternativas I e II estão corretas. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201311701635) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Qual item abaixo não atende ao que se considera como objetivo da integração social? Afastar as pessoas para uma percepção diferenciada. Humanizar a empresa. Minimizar as antipatias gratuitas existentes no ambiente de trabalho. Quebrar aridez do ritmo dos negócios. Trabalhar as relações interpessoais. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201311701639) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) É importante que cada setor reconheça os papéis dos outros setores da empresa. É igualmente importante que cada setor saiba o que os demais estão fazendo. É importante que cada setor conheça também os resultados financeiros e operacionais da empresa. Que tipo de integração justifica a afirmação acima? Integração parcial. Integração final. Integração funcional. Integração de todos os colaboradores. Integração social . BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript... 1 de 3 02/02/2016 13:16 Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201311701629) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Quais as ferramentas mais comuns, usadas para a integração de todos os colaboradores com a empresa? I - O jornal interno e a intranet. II - Os murais e os quadros de aviso. III - Frequentes reuniões. Apenas a alternativa III está correta. As alternativas I, II e III estão corretas. Apenas a alternativa I está correta. Apenas a alternativa II está correta. Apenas as alternativas I e III estão corretas. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201311575820) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0) É PAPEL DO RH NA AMBIENTAÇÃO APRESENTAR OS SEGUINTES ÍTENS, EXCETO: PROCESSO MAIS RÁPIDO E ECONÔMICO MANUAL DISCIPLINAR E CÓDIGO DE ÉTICA DA EMPRESA O REGULAMENTO DE PESSOAL DIREITOS E DEVERES DOS NOVOS COLABORADORES MANUAL DE BENEFÍCIOS Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201311701638) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Quais os itens abaixo que justificam uma integração funcional? I - Vendas briga com a Produção, porque os vendedores venderam e a produção não produziu. II - Produção briga com a área de Compras porque ficou sem a matéria-prima que precisava para produzir. III - Vendas briga com Finanças porque esse setor cortou o crédito de alguns clientes para os quais a equipe de vendas poderia vender ou vendeu. Apenas a alternativa I está correta. Apenas as alternativas I e III estão corretas. Apenas a alternativa II está correta. As alternativas I, II e III estão corretas. Apenas a alternativa III está correta. Gabarito Comentado BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript... 2 de 3 02/02/2016 13:16 Retornar BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript... 3 de 3 02/02/2016 13:16
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