ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - AULA 09

Prévia do material em texto

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Lupa
Retornar
Exercício: GST0582_EX_A9_201311004841 Matrícula: 201311004841
Aluno(a): CLAUDINEI DA CONCEIÇAO PEREIRA Data: 14/01/2016 19:54:42 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201311677944) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
Levando em conta que os acidentes de trabalho acontecem por diversas causas, marque a afirmativa INCORRETA. 
A empresa deve investir em EPI, pois isso protege e valoriza o seu trabalhador.
Acidente de trabalho causado por ato inseguro é proveniente do comportamento do trabalhador contrário às
normas de segurança.
O trabalhador e a empresa só tem a ganhar quando seguem as normas de Segurança do Trabalho, evitam
acidentes.
O trabalhador deve se preocupar tanto quanto a empresa para não sofrer acidentes, por isso deve comprar
e ter sempre seu Kit de EPI, caso falte na empresa.
Acidente de trabalho proveniente de máquinas sem manutenção, não fornecimento de EPI pela empresa
são considerados condição insegura.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201311680449) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
A SIPAT é muito importante acontecer anualmente na empresa. É objetivo da SIPAT. Marque a alternativa correta.
Permitir a troca e a divulgação de informações, entre os trabalhadores, sobre os riscos a que estão sujeitos
no ambiente de trabalho.
É todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
Promover, divulgar as questões relativas à segurança do trabalho, a fim de conscientizar os trabalhadores.
Investigar as causas dos acidentes.
Promover, divulgar as questões relativas à segurança do trabalho, a fim de não conscientizar ainda mais o
trabalhador.
3a Questão (Ref.: 201311184631) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
A Administração de RH tem diversos subsistemas que, de forma integrada, auxiliam a organização a obter
resultados. Qual o subsistema que cuida da integridade física do colaborador?
Segurança e Medicina do Trabalho
Recrutamento e Seleção
Administração de Cargos e Salários
Administração de Benefícios
Relações Trabalhistas e Sindicais
Gabarito Comentado
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript...
1 de 3 02/02/2016 13:17
4a Questão (Ref.: 201311572205) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Sobre o tema Segurança do trabalho e saúde do trabalhador, NÃO podemos afirmar:
O início da década de 1970 era um período de fragilidade no tocante à segurança dos trabalhadores no
Brasil.
CIPA é uma comissão formada por representantes dos funcionários (eleitos por eles) e da empresa
(indicados por ela) . Os membros da CIPA têm um ano de mandato, sendo permitida uma reeleição. 
Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs, regulamentam e fornecem orientações sobre
procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho.
Em 1990 houve um grande ganho no ambiente laboral, com a exclusão das EPIs, ou seja, os dispositivos de
uso individual destinados à proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores são retirados e não
mais obrigatórios no ambiente de trabalho. 
O Brasil tornou-se o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em
empresas com mais de 100 funcionários. Este passo foi dado no dia 27 de julho de 1972, por isso, nessa
data (27 de julho) comemora-se o Dia de prevenção de acidentes de trabalho.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201311697914) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0)
Consideramos ato inseguro, marque a opção correta:
Uma condição insegura do trabalhador.
Um comportamento do trabalhador e outro da empresa que pode provocar um acidente de trabalho.
Um comportamento do trabalhador que pode provocar um acidente de trabalho.
Uma situação de acidente causada pelas condições da empresa .
Uma situação do trabalhador que prejudique a sua família.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201311609539) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Compete ao Departamento de Recursos Humanos promover, planejar, coordenar e controlar as atividades
desenvolvidas relacionadas à seleção, orientação, avaliação de desempenho funcional e comportamental,
capacitação, qualificação, acompanhamento do pessoal da instituição num todo, assim como, as atividades relativas
à preservação da saúde e da segurança no ambiente de trabalho da Instituição. Diante disto, marque os objetivos e
a obrigatoriedade do PCMSO ¿ Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional?
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é facultativo em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado anualmente.
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é facultativo em todo e qualquer tipo de empresa,
dependente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado anualmente.
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é obrigatório em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado anualmente.
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é obrigatório em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado semestralmente.
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é obrigatório em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado mensalmente.
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript...
2 de 3 02/02/2016 13:17
Gabarito Comentado
Retornar
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript...
3 de 3 02/02/2016 13:17