Av1-Ergonomia - 2013.B

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Avaliação: CCE0052_AV1_201201684382 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
CARLA OLIVEIRA SHUBERT
CRISTIANO SALDANHA SILVA
	Turma: 9001/A
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 10/04/2013 09:00:45
	
	 1a Questão (Cód.: 87285)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os médicos têm um elenco de atribuições específicas que estão regulamentadas pelo Conselho Federal de Medicina(CFM), por meio da Resolução/CFM n 1488/1998, que deve ser reconhecida e cumprida por todos que prestam assistência médica a trabalhadores, independente de sua especialidade ou local de atuação. Segundo o artigo primeiro desta Resolução, são atribuições dos profissionais que prestam assistência médica ao trabalhador as seguintes, exceto:
		
	 
	Disponibilizar para a empresa as informações relacionadas à saúde do trabalhador, como subsídio para a avaliação de sua adequação aos diversos processos de trabalho.
	
	Fornecer laudos, pareceres e relatóriosde exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, para benefício do paciente e dentro dos preceitos básicos, quanto aos dados de diagnóstico, prognóstico e tempo previsto para o tratamento.
	
	Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes fazem parte do tratamento.
	
	Assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos.
	
	Quando requerido pelo paciente, pôr à sua disposição tudo o que se refira ao seu atendimento, em especial cópia dos exames e prontuário médico.
	
	
	 2a Questão (Cód.: 89319)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
		
	
	A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico perito.
	 
	Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
	
	Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador)
	
	Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador
	 
	Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa
	
	
	 3a Questão (Cód.: 176421)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em uma indústria de petróleo, os grupos de fatores de risco de DORT ¿ LER relacionados ao trabalho são:
		
	 
	sociais.
	 
	ergonômicos.
	
	físicos.
	
	biológicos.
	
	químicos.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 86313)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com base na NR 32, Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, a Empresa deve vedar, EXCETO:
		
	
	o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.
	 
	o uso de calçados fechados de segurança recomendado para a atividade desenvolvida.
	
	a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim.
	
	o ato de fumar nos postos de trabalho.
	
	o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 87363)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	
	 6a Questão (Cód.: 86678)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	 
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 57279)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	 
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	
	
	 8a Questão (Cód.: 140127)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição:
	TWA dB(A)
	 Tempo Real de Exposição (h)
 
	Tempo máximo permissível por dia
	81
	       2.0
	   0
	84
	       2.0
	   0
	88
	       2.5
	   5
	
	92
	       1.5
	   3
	
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
		
	 
	com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a exposição a ruídos de impacto;
	
	a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância;
	 
	o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
	
	o valor teto foi ultrapassado
	
	o nível de ação não foi ultrapassado;
	
	
	 9a Questão (Cód.: 87261)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	 
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	 
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	
	 10a Questão (Cód.: 86679)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentre as afirmativas a seguir referentesa acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.