EMPRENDEDORISMO APOL 4

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22/02/2016 AVA UNIVIRTUS
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ATIVIDADE PEDAGÓGICA ONLINE 4 (APOL 4)
PROTOCOLO: 2015112212582615E988BIVONETE GONÇALVES DA SILVA - RU: 1258261 Nota: 100
Disciplina(s):
Empreendedorismo
Data de início: 22/11/2015 18:10
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 22/11/2015 18:26
Questão 1/10
Assinale a alternativa correta.
“Um negócio bem planejado terá mais chances de sucesso que aquele sem planejamento, na mesma igualdade de condições”.
(DORNELAS, 2005).
O plano de negócios tem como objetivo estudar uma oportunidade de negócio. Entre as alternativas abaixo, selecione a que faz
parte da sua estrutura básica:
A Sumário executivo;
B Indicador da qualidade;
C Controle estatístico da produção;
D Análise de falha
Questão 2/10
As mudanças ambientais acabam sendo oportunidades de crescimento, pois desenvolvem a capacidade de resolver
problemas ou de antecipar-se às necessidades, ou, ainda, abrir novos campos de atividade. 
Sendo assim, como observar tendências e gerar oportunidades? 
I) Observando as novas tecnologias. 
II) Observando os novos conhecimentos. 
III) Observando os novos materiais. 
Assinale a alternativa correta:
A Somente a proposição I
B Somente as proposições I e II
C Somente a proposição II
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D As proposições I, II e III
Questão 3/10
Assinale V para verdadeiro ou F para falso: 
Como o sistema formal de autoridade de uma organização pode ser definido? 
( ) É aquele previsto na cultura, nos bate-papo dos funcionários. 
( ) Equivale ao conhecimento tácito. 
( ) É um sistema de treinamento. 
( ) É o mesmo que linha de montagem. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência CORRETA:
A V - F - V - V
B F - F - F - F
C F - V - F - F
Questão 4/10
Assinale V para verdadeiro ou F para falso: 
Qual é a função/características do líder na organização? 
( ) Ser comunicativo e dar apoio 
( ) Ter uma visão compartilhada 
( ) Conduzir a mudanças 
( ) Saber trabalhar em equipe 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
A V - F - V - F
B V - V - V - V
C F - F - V - F
D V - V - F - V
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V - F - F - F
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Slides de Aula
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Questão 5/10
Em uma organização existe a autoridade que se exerce por meio do uso do poder, mediante as ordens daquele que manda
por força do seu cargo, bem como há a autoridade que se exerce por meio de domínio do assunto ou experiência comprovada. 
Diante desse contexto, assinale a alternativa que diz respeito ao conhecimento tácito.
A É o que sabemos por dedução
B É o que aprendemos na prática.
C É o que sabemos por estudo.
D É o que aprendemos em aula.
Questão 6/10
Indique a alternativa INCORRETA de acordo com o conceito de empowerment:
A Envolva as pessoas na escolha de suas responsabilidades.
B Seja assertivo e manifeste em primeiro lugar suas opiniões.
C Crie um ambiente de cooperação e de compartilhamento de informações.
D Encoraje as pessoas a assumirem iniciativas e tomarem decisões.
Questão 7/10
Marque a alternativa CORRETA: 
Quando falamos em empowerment, queremos:
A Não cometer erros.
B Delegar funções e poder.
C Ouvir os clientes.
D Centralizar as decisões.
Você acertou!
Resp. cap. 3 – p. 72 
O conhecimento tácito advém de suas experiências ao realizar determinadas operações no dia a dia.
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Questão 8/10
Qual a função do empowerment?
A Ouvir os clientes nas mais variadas instâncias de produtos.
B Criar condições para que os funcionários subalternos adquiram o poder de decisão.
C Não cometer erros durante o processo de criação dos produtos.
D Centralizar as decisões na chefia.
Questão 9/10
Quando alguém que possui autoridade e cede-a para outro chamamos de delegação de autoridade. 
Porém, essa transferência de poder só é possível em determinada situação. 
Assinale a alternativa que apresenta essa situação.
A Quando relacionada à hierarquia.
B Quando relacionada ao conhecimento da autoridade para assumir o poder.
C Quando relacionada a um acordo com os setores envolvidos por esta autoridade.
D Quando relacionada a um processo seletivo interno para os candidatos assumirem o poder.
Questão 10/10
Quanto ao poder nas organizações podemos afirmar que: 
I. Há um sistema formal e informal. 
II. A tarefa dos líderes cada vez mais está em estimular e desenvolver continuamente as qualidades e competências dos seus
colaboradores. 
III. Delegar autoridade é o ato de atribuir a um subordinado autoridade formal e responsabilidade pela realização de atividades
específicas. 
IV. Líderes são os que conduzem mudanças. 
Assinale a alternativa correta:
A Somente as afirmativas II; III; IV estão corretas;
B Somente as afirmativas II;III; estão corretas;
C Somente a afirmativa I está correta;
Você acertou!
Gabarito: B, 
Assunto abordado no capítulo 3 do livro de SERTEK, Paulo. Empreendedorismo. pg. 66
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Você acertou!
Gabarito: assunto abordado no capítulo 3 do livro de SERTEK, Paulo. Empreendedorismo. pg. 65
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D As afirmativas I;II;III;IV estão corretas.
Você acertou!
Slides de Aula
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