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Marque a alternativa correta sobre o gênero editorial: O artigo de opinião. A Aparece logo nas primeiras páginas de jornais ou revistas e sempre com assinatura do editor chefe. B Texto opinativo de jornal ou revista sobre um determinado assunto. C Textos de informação presentes em jornais ou revistas sobre temas reais. E sobre temas a serem abordados na edição. D Texto de jornais ou revistas que visa apenas criticar algo ou alguém, por isso na maior parte das vezes aparece sem assinatura. Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. Fonte: RH Portal. Disponível em <: http://www.rhportal.com.br/recursos-humanos/Estilos-De-Lideranca-Os-Tipos-De-Lideres-Da-Atualidade.htm>. Acesso em: 01/12/2015. Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação aos estilos de liderança encontrados nas organizações. I - ( ) O estilo de liderança oportunista é aquele que evita o conflito aberto. Quer pertencer a algo, obedece às normas do grupo e raramente sacode o barco. II - ( ) O estilo de liderança realizadora cumpre metas estratégicas. Cumpre as metas por meio das equipes e equilibra deveres gerenciais e demandas do mercado. III. ( ) O estilo individualista entrelaça lógica de ação pessoal e organização conflitante. Cria estrutura singular para preencher lacunas entre estratégia e desempenho. IV - ( ) O estilo de liderança oportunista busca sempre um jeito de vencer. Auto-orientado, manipulador, faz valer sua vontade pela força. Agora, marque a sequência correta: A V, F, F, V B F, V, V, F C V, F,V, V D V, F, V, F E F, V, V, V Quanto ao gênero e-mail, assinale a alternativa correta. A Para escrever um e-mail, basta seguir um modelo padrão, pois é um gênero bastante usado, porém inflexível. B Os e-mails podem ser de diferentes temáticas e ter diferentes objetivos. C O e-mail é um gênero informal, por isso deve ser produzido com linguagem simples e abreviada, não importando se é utilizado no trabalho ou em casa. D O e-mail não pode ser considerado um gênero, pois apresenta características de informalidade. Leia o fragmento de texto a seguir: [...] O histórico dos profissionais de secretariado do Brasil, reconhecidamente tem bons instrumentos e engenho para aprender, atuar e se destacar na profissão, fato este inclusive publicado na Inglaterra no Jornal The Guardian, em abril de 2001, que noticiou que as melhores Secretárias do mundo são as brasileiras, por sermos o único país que tem a profissão regulamentada. Temos também nosso Código de Ética que nos Princípios Fundamentais é claro ao dar direito ao exercício da profissão os credenciados legalmente nos termos da lei em vigor. Fonte: Sinsesp – Sindicato das Secretárias e Secretários do Estado de São Paulo. Disponível em <: http://www.sinsesp.com.br/artigos/secretariado/141-ser-secretaria-ostente-sua-bandeira-profissional- >. Acesso em: 01/12/2015 Considerando o texto dado e o código de ética do profissional de secretariado estudado na disciplina, analise as afirmativas a seguir: I - Constituem-se direitos dos Secretários e Secretárias, respeitar sua profissão e exercer suas atividades, sempre procurando aperfeiçoamento, combater o exercício ilegal da profissão, lutar pelo progresso da profissão entre outros; II - O código de Ética profissional tem por objetivo fixar normas de procedimentos dos profissionais quando no exercício de sua profissão, regulando-lhes as relações com a própria categoria, com os poderes públicos e com a sociedade; III. É dever do profissional de secretariado assinar documentos que possam resultar no comprometimento da dignidade profissional da categoria. IV - Compete às Secretárias e Secretários manter entre si a solidariedade e o intercâmbio, como forma de fortalecimento da categoria. São corretas as afirmativas: A Afirmativas I, II e III, apenas. B Afirmativas I, III e IV, apenas. C Afirmativas I e III, apenas. D Afirmativas II e IV, apenas. E Afirmativa II, apenas. As organizações existem para atingir objetivos e alguém precisa definir estes objetivos e as possíveis formas de alcançá-los, o executivo é esse alguém. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com intuito de atingir determinados objetivos. De acordo com o conteúdo sobre as o perfil de hierarquias e os papéis desempenhados pelos executivos, quais habilidades são essenciais para a atuação no cargo de executivo: A habilidade de liderança, habilidade de decisão, habilidade técnica. B habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceituais. C habilidades de relacionamento, habilidade de informação e habilidade de decisão. D habilidades éticas, habilidades gerenciais, habilidades comportamentais. E habilidades técnicas, habilidades profissionais, habilidades tecnológicas.
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