GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

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Questão 1/5
Sabe-se que, atualmente, toda marca busca um maior reconhecimento no mercado. Caso ela seja uma tradição no mercado consumidor terá, por consequência, uma imagem preferencialmente positiva. É o caso da Nike, uma das patrocinadoras oficiais da Seleção Brasileira, na Copa do Mundo de 2014. A este tipo de estratégia de difusão de marcas, dá-se um nome. Identifique qual o nome, e explique qual a importância da estratégia de difusão de marcas para o marketing esportivo.
Nota: 6.0
	Trata-se de mídia espontânea. A mídia é considerada espontânea pois através da transmissão dos jogos, a marca irá parar em todos os veículos de comunicação, sem que para isso preciso ter pago para tais veículos. Exemplo: a marca aparecerá no jornal “Folha de São Paulo”, no site “Uol”, etc... sem que precise pagar espaço de anunciante nos mesmos. A difusão de marcas no meio esportivo vem sendo cada vez mais uma excelente oportunidade para divulgação, uma vez que gera retorno em grande quantidade, além de mídia espontânea (FERREIRA JUNIOR; RIEPING, 2014, p.54)
Questão 2/5
Leia com atenção e responda o que se pede:
Knapik (2008) ressalta que trabalhar em equipe atende à necessidade individual de inserção em grupos e de enfrentamento de desafios, conjuntamente com à necessidade organizacional de atingir resultados e objetivos que garantam sua continuidade (continuidade da organização).
Neste contexto descreva o significado de grupo e explique a formação de equipe de alto desempenho.
Nota: 16.0
	Gabarito: Um grupo é a reunião de duas ou mais pessoas que interagem frente a um objetivo. O grupo interage com o ambiente, sobre o qual atua como um agente de mudanças, e ao mesmo tempo é influenciado por esse ambiente e pela cultura em que está inserido (p. 58).
A formação de equipe de alto desempenho ocorre pelo estabelecimento de objetivos bem definidos, e todos os integrantes buscam esses mesmos propósitos por meio de habilidades complementares e de um contínuo processo de experimentação e troca de experiências. (p. 60-61)
Resposta de acordo como livro Gestão de pessoas e talentos, de Janete knapik, Ibpex, 2008, p. 58-61
Questão 3/5
Podemos afirmar que, para falar de qualquer tendência, seja qual for o mercado, não podemos nos esquecer de analisar duas características fundamentais: o consumidor e a inovação, uma vez que a tendência irá impactar ou ser impactada pelo consumidor e a inovação é a “mola propulsora” de toda tendência. Toda tendência é acompanhada por uma inovação, seja no processo da empresa ou de um produto, seja no processo de uma marca ou de um novo negócio. Sendo assim, não existe tendência sem inovar.
Na empresa, um profissional da área de Gestão & Marketing deve analisar as tendências por diversos motivos. Identifique, pelo menos, dois deles.
Nota: 20.0
	Entender para onde o mercado está indo e aplicar as novidades para que a empresa continue obtendo cada vez mais espaço mercadológico; estudar novas estratégias a fim de acompanhar o mercado; para vislumbrar caminhos para o posicionamento estratégico; observar e reconhecer padrões de mercado (FERREIRA JUNIOR; RIEPING, 2014, p.40 e 41).
Questão 4/5
 As competências individuais orientam as equipes de trabalho para a realização eficaz de suas atribuições (KNAPIK, 2011, p. 169).
As competências constituem-se por um conjunto de capacidades.
Identifique as três capacidades que compõem as competências e conceitue cada uma das capacidades.
Nota: 20.0
	KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. 3. ed. Curitiba: IBPEX, 2011, capítulo 6 , páginas  169 a 174.
Em termos de atendimento à proposta, espera-se que o estudante identifique  que as  capacidades que compõem as competências são:
Conhecimentos.
Habilidades.
Atitudes.
 
Espera-se que o estudante identifique que:
Conhecimentos – referem-se ao saber. Representados pelo o que a pessoa sabe, mas não necessariamente colocado em prática.
Habilidades - referem-se ao saber fazer. Representados pelo o que a pessoa pratica, por aquilo que tem experiência e domínio.
Atitudes - referem-se ao querer fazer. São as características pessoais que levam os indivíduos a praticarem ou não, o que conhecem e sabem.
(KNAPIK, 2011, p. 172).
 
Questão 5/5
Veja os casos dos jogadores abaixo que mais arrecadam com marketing por ano.
Alguns autores apontam o marketing esportivo como uma forma de mídia alternativa. Explique qual o potencial de uso do marketing esportivo.
Nota: 20.0
	Alguns autores apontam o marketing esportivo como uma forma de mídia alternativa, uma vez que ele é capaz de promover uma marca diante de seu público alvo e, assim, receber imagem e venda em troca de publicidade (FERREIRA JUNIOR; RIEPING, 2014, p.55).