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Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins 
comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do Alfa Concursos Públicos Online. 
 
 
 
1º Bloco I. Princípios Constitucionais Explícitos e Fundamentais do art. 37 caput da CF/88. 
2º Bloco I. Princípios Constitucionais Implícitos e Fundamentais do art. 37 caput da CF/88. 
3º Bloco 
Poderes Administrativos: 
 
I. Poder Vinculado; 
II. Poder Discricionário; 
III. Limites do Poder Discricionário; 
IV. Poder Hierárquico; 
V. Poder Disciplinar. 
4º Bloco 
Poderes Administrativos: 
 
I. Poder Regulamentar; 
II. Poder de Polícia; 
III. Uso e Abuso do Poder. 
5º Bloco I. Exercícios Relativos ao Encontro. 
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I. PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS EXPLÍCITOS E FUNDAMENTAIS DO ART. 37 CAPUT DA CF/88. 
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS / PRINCÍPIOS EXPRESSOS 
Princípios são ideias centrais de um sistema, são os que estabelecem as diretrizes e conferem um sentido lógico, 
harmonioso e racional e ainda determinam o alcance e o sentido das regras de um determinado ordenamento 
jurídico. Os princípios fundamentais da Administração Pública encontram-se, explicita ou implicitamente, na 
Constituição de 1988. Dentre os princípios informadores da atividade administrativa, sobressaem em importância 
àqueles expressos no caput do art.37 da CF/88. Após a promulgação da Emenda Constitucional nº 19/88 passaram a 
ser cinco os princípios explícitos: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. A Lei nº 9.784/99 
– que trata dos processos administrativos - possui, em seu art. 2º, os princípios da eficiência, legalidade, finalidade, 
motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica e interesse 
público. 
PRINCÍPIO DA LEGALIDADE 
Diferentemente do cidadão comum que pode fazer, ou deixar de fazer, qualquer coisa que não seja proibido por 
lei, a Administração Pública só pode fazer o que a lei autoriza, ou seja, a Administração além de não poder atuar 
contra a lei ou além da lei, somente pode agir segundo a lei. O princípio da legalidade dessa forma pode ser visto sob 
duas perspectivas: Primeira: Para todos os particulares. Aqui o particular pode fazer tudo o que a lei não proíba e 
está previsto no art. 5º II da CF/88 “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude 
de lei”. Segundo: Para toda administração pública. Aqui a administração somente pode fazer o que a lei determina ou 
autoriza e em caso de omissão da lei a administração não pode agir. 
 
PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE 
Na formulação tradicional, a impessoalidade se confunde com o princípio da finalidade da atuação administrativa. 
De acordo com este, há somente um fim a ser perseguido pela Administração: o Interesse Público e mesmo assim 
deverá estar expresso ou implícito na lei que determina ou autoriza determinado ato. A impessoalidade da atuação 
administrativa impede que um ato seja praticado visando interesses do agente ou de terceiros. Impede também 
perseguições, favorecimentos ou descriminações. O princípio em tela proíbe também que o administrador público 
vincule qualquer tipo de imagem pessoal a obras ou serviços públicos, bem como sigla partidária. 
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PRINCÍPIO DA MORALIDADE 
Torna jurídica a exigência de atuação ética dos agentes da Administração. O servidor deve decidir não somente 
entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas 
principalmente entre o honesto e o desonesto. É necessário que se atenda à letra e ao espírito da lei, que ao legal 
junte-se o ético. 
Cabe ao Judiciário controlar a moralidade dos atos da administração, respeitando claro, a inércia da jurisdição, 
afinal a imoralidade administrativa surge como uma forma de ilegalidade. 
Logo, aquele que comete esses atos imorais será responsável com base na Lei nº 8.429/92, onde diz em seus 
artigos 9º ao 11º, de maneira exemplificativa, os atos de improbidade administrativa. 
A lei quando é cumprida simplesmente tomando por base a frieza de seu texto, não esta se atendendo sua letra e 
seu espírito. Por esse motivo a administração deve se orientar pelos princípios do direito e da moral, para que se 
agreguem o legal e o honesto, desde que sejam de acordo com os interesses sociais. Foi através desses princípios 
que o direito público extraiu e formulou a teoria da moralidade administrativa. 
A moralidade administrativa é um dos pressupostos da validade de todo ato da administração pública, não 
estamos falando aqui de uma moral do senso comum, mas sim de uma moral jurídica, a qual é extraída do 
ordenamento jurídico. 
O ato administrativo não terá que obedecer somente à lei jurídica, mas também tem que se adequar a lei ética da 
própria instituição, afinal, temos que observar que nem tudo o que é legal é honesto, e tudo que é ilegal é imoral, mas 
nem sempre o que é imoral é ilegal. 
Observe que a moralidade administrativa esta intimamente ligada ao conceito do bom administrador, logo há de 
se determinar o que é justo ou injusto, nos seus efeitos. 
Vamos dar alguns exemplos de improbidade descritos no artigo da Lei 8.429/92: 
 Intermediar liberação de verbas; 
 Usar bens e equipamentos públicos com finalidade particular; 
 Vender bem público abaixo do valor de mercado; 
 Estabelecer contratação direta quando a lei manda licitar; 
 Adquirir bens acima do valor de mercado (superfaturamento). 
Temos que salientar que aos agentes públicos, responsáveis por atos lesivos à moralidade administrativa, a 
Constituição Federal prevê, em seu artigo 37, § 4º, quatro sanções diferentes, de aplicação simultânea, quais sejam: 
 Suspensão dos direitos políticos; 
 Declaração de indisponibilidade dos bens; 
 Perda da função pública; 
 Obrigação de ressarcir ao erário. 
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Não obstante, cabe salientar que tais sanções são aplicáveis de acordo com as regras previstas no artigo 12 da 
Lei n. 8.429/92, a qual prevê ainda sanções específicas para cada dispositivo violado, a exemplo da multa civil de até 
100 vezes o valor da remuneração percebida pelo agente, proibição de contratar com o Poder Público ou mesmo 
receber incentivos fiscais, isso tudo sem prejuízo da sanção penal cabível ao caso. 
PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE 
Este também possui dupla acepção. O primeiro entendimento refere-se à publicação oficial dos atos 
administrativos a fim de que eles possam produzir efeitos externos. A exigência de publicação oficial dos atos 
externos da administração não é um requisito de validade, mas sim pressuposto de sua eficácia. O outro aspecto diz 
respeito à exigência de transparência da atividade administrativa como um todo. Estão ressalvados os atos cujo sigilo 
seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado. 
Dessa forma, O Princípio da Publicidade, nada mais é do que o dever atribuído à administração pública de dar 
total transparência de todos os seus atos praticados, tendo ainda o dever de fornecer a todo particular que 
requisitar,informações sejam publicas, de interesse pessoal ou mesmo personalíssima, desde que constem de 
bancos de dados públicos, pois via de regra, não pode haver sigilo sobre atos administrativos. 
A publicidade nada mais é do que a divulgação oficial do ato para conhecimento público, gerando assim seus 
efeitos externos, esse é um dos motivos pelos quais as leis, atos e contratos administrativos que produzem efeitos 
jurídicos além dos órgãos que os emitem necessitam de publicidade, para que possa adquirir validade perante as 
partes e perante terceiros, não se esqueça de que as leis só entram em vigência após a sua publicação oficial. 
Não obstante, temos que observar que tal princípio aceita algumas exceções, como por exemplo: 
 Os atos e as atividades relacionados com a segurança da sociedade ou do Estado, 
 No caso do conteúdo da informação for resguardado pelo direito a intimidade, que resguardado pelo art. 37, § 3º, 
inciso II, CF/88. 
Assim como nos casos de segurança nacional, investigações policiais, interesse superior da administração a ser 
preservado em processo previamente declarado sigiloso. 
No que diz respeito à publicidade dos atos, programas e obras concluídas pela administração pública, temos que 
observar que esta será admitida em casos que tiver objetivo educativo, informativo ou de orientação social, isso visa 
proibir a promoção pessoal de autoridades ou mesmo de servidores públicos pela divulgação de nomes, símbolos 
ou imagens que tornem identificado o agente, é punível na esfera cível como ato de improbidade administrativa, 
contudo, sem deixar de sofrer as sanções penais cabíveis. 
De toda sorte, a publicidade não é elemento formador do ato, mas sim requisito de sua eficácia e moralidade, 
logo, os atos irregulares não irão se tornar válidos pela publicação, assim como, os válidos não dispensam a 
publicidade para sua exequibilidade. 
O instrumento utilizado para assegurar o recebimento de tais informações esta assegurado pela CF/88 em seu 
artigo 5º, LXIX e LXX, é o Habeas Data. 
 
http://concursopublico.me/atos-administrativos/
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PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA 
É aquele que impõe a todo agente público a obrigação de realizar suas atribuições com presteza, perfeição e 
rendimento funcional. A função administrativa exige resultados positivos para o serviço público e satisfatório 
atendimento das necessidades da comunidade e de seus membros. O objetivo principal é assegurar que os serviços 
públicos sejam prestados com adequação às necessidades da sociedade que os custeia. Foi o último a ser inserido 
no bojo da constituição Federal de 88, veio com a EC 19/98, a chamada reforma administrativa. Através desse 
princípio algumas consequências foram expressamente introduzidas no texto constitucional: 
Eficiência, em síntese, é a relação entre os resultados obtidos e os recursos empregados. Assim, um 
procedimento administrativo é eficiente quando empregar um pequeno número de recursos (materiais, humanos e de 
tempo) para produzir um grande número de resultados. 
Não se confunde com eficácia, que é qualidade do ato administrativo que possibilita a produção de efeitos 
jurídicos. Assim, ato eficaz é aquele que cria, modifica ou extingue direitos, enquanto que o ato ineficaz é aquele que 
ainda não tem efeitos jurídicos, porque ainda não veio a tê-los (atos pendentes) ou porque estes já foram totalmente 
produzidos (atos exauridos). 
 Também não se confunde com efetividade, que é qualidade de tudo aquilo que está, de fato, sendo executado. 
Assim, um ato pode ser eficaz, mas não ter efetividade se for sistematicamente descumprido. 
De acordo com Alexandre de Moraes, o princípio da eficiência tem as seguintes características: 
a) Direcionamento da atividade e dos serviços públicos à efetividade do bem comum, uma vez que a Constituição 
Federal determina ser objetivo fundamental da República Federativa do Brasil (art. 3°, IV) promover o bem de 
todos; 
b) Imparcialidade: independência de quaisquer interesses privados; 
c) Neutralidade: consideração de todos os interesses na resolução de um conflito; 
d) Transparência de todas as atividades administrativas, possibilitando amplo conhecimento e participação popular; 
e) Participação e aproximação dos serviços públicos da população (princípio da gestão participativa): a EC 19/98 
incluiu, no art. 37, § 3°, a previsão de que a lei disciplinará a participação do usuário na administração pública; 
f) Desburocratização: simplificação e desregulamentação de procedimentos, com a eliminação de exigências 
desnecessárias; 
g) Busca da qualidade: melhoria constante das atividades administrativas, especialmente dos serviços fornecidos à 
população. 
O princípio da eficiência já constava implicitamente na Constituição Federal, na qual sempre houve a previsão de 
concursos públicos para o provimento de cargos efetivos, de licitações para a escolha do melhor contrato e de 
controle de economicidade exercido pelo tribunal de contas. 
A EC 19/98, além de introduzir expressamente o princípio, também incluiu diversos dispositivos decorrentes dele 
como, por exemplo: 
 A obrigatoriedade da União, dos Estados e do Distrito Federal de instituírem escolas de administração pública 
para seus servidores. 
 A possibilidade de perda do cargo do servidor estável por meio de avaliação periódica de desempenho e a 
criação das agências executivas. 
 O direito à razoável duração do processo, previsto no art. 5º, LXXVIII, da CF, 
 
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I. PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS IMPLÍCITOS E FUNDAMENTAIS DO ART. 37 CAPUT DA CF/88. 
PRINCÍPIOS DA RAZOABILIDADE E DA PROPORCIONALIDADE 
Não se encontram expressos no texto constitucional, porém são tidos como princípios gerais de Direito, aplicáveis 
a praticamente todos os ramos da ciência jurídica. No âmbito do Direito Administrativo encontram aplicação 
especialmente no que concerne à prática de atos discricionários que impliquem restrição ou condicionamento a 
direitos dos administrados ou imposição de sanções administrativas. São apontados pela doutrina como os maiores 
limitadores impostos à discricionariedade da Administração, ou seja, à arbitrariedade. Trata-se da aferição da 
adequação da conduta escolhida pelo agente público à finalidade que a lei expressa. 
RAZOABILIDADE 
Também denominado de “Princípio da Proibição de Excesso”, tem por fim auferir a compatibilidade entre os meios 
e os fins de um ato administrativo. Trata-se da adequação da conduta escolhida, pelo agente, à finalidade que a lei 
expressa. A razoabilidade funciona como limitação à discricionariedade incidente sobre os elementos motivo e objeto 
e fundamenta-se nos princípios da legalidade (art. 5º/II, 37 e 84) e da finalidade (art. 5º/II e LXIX, 37 e 84). 
PROPORCIONALIDADE 
Representa uma das vertentes do princípio da razoabilidade, exige que haja proporcionalidade entre a sanção 
aplicada e a proteção ao interesse ou bem públicos alcançados. Se o ato administrativo não guarda uma proporção 
adequada, será um ato excessivo. Segundo esse princípio, a Administração não deve restringir os direitos do 
particular além do que caberia, pois impor medidas desnecessárias induz à ilegalidade por abuso de poder. 
ESQUEMA DOS PRINCÍPIOS DA RAZOABILIDADE E PROPORCIONALIDADE 
 
PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO 
Embora não esteja expressamente enunciado no texto constitucional, ele é decorrente natural das instituições 
adotadas em nosso país. Por força do regime democrático e dosistema representativo, presume-se que a atuação 
do Estado tenha por finalidade o interesse público. Esse princípio informa a todos os ramos do Direito Público que, 
nas relações jurídicas nas quais o Estado figure como representante da sociedade, seus interesses prevaleçam 
contra os interesses particulares. 
 
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PRINCÍPIO DA AUTOTUTELA 
Este princípio proporciona a Administração a revisar seus próprios atos, assegurando um meio adicional de 
controle de sua atuação, reduzindo o congestionamento do Poder Judiciário. É um princípio implícito e difere do 
controle judicial por proporcionar sua execução por parte da Administração sem a necessidade de provocação, pois é 
um Poder-Dever. A autotutela autoriza o controle, pela administração, sob dois aspectos: o da legalidade, onde 
“poderá” anular seus atos ilegais e o de mérito, onde “poderá” revogar seus atos inoportunos ou inconvenientes. 
SÚMULA 473 DO STF: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ANULAÇÃO OU REVOGAÇÃO DOS SEUS PRÓPRIOS 
ATOS 
“A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles 
não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos 
adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.” 
ESQUEMA DA SÚMULA 473 DO STF 
 
PRINCÍPIO DA INDISPONIBILIDADE 
Os bens e interesses públicos são indisponíveis, ou seja, não pertencem à Administração ou a seus agentes, 
cabendo aos mesmos somente sua gestão em prol da coletividade. Veda ao administrador quaisquer atos que 
impliquem em renúncia de direitos da Administração ou que, injustificadamente, onerem a sociedade. Também é um 
princípio implícito. 
PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS 
Os serviços públicos por serem prestados no interesse da coletividade devem ser adequados e seu fornecimento 
não deve sofrer interrupções. A aplicação deste princípio implica restrição a determinados direitos dos prestadores de 
serviços públicos e dos agentes envolvidos em sua prestação. Porém devemos ressaltar que isto não se aplica as 
interrupções por situações de emergência ou após aviso prévio – nos casos de segurança, ordem técnica ou 
inadimplência do usuário. 
PRINCÍPIO DA SEGURANÇA JURÍDICA 
Veda aplicação retroativa de nova interpretação, nos casos em que já houver decorrido decisão definitiva ou 
sentença transitada em julgado. 
 
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PODERES 
Os poderes administrativos representam instrumentos que permitem à Administração cumprir suas finalidades, 
sendo por isso denominado de poderes instrumentais, que por sua vez diferem dos poderes políticos (Legislativo, 
Judiciário e Executivo) que denominamos de poderes estruturais (hauridos pela Constituição). 
I. PODER VINCULADO 
É aquele de que dispõe a Administração para a prática de atos administrativos em que é mínima ou inexistente 
sua liberdade de atuação. Devemos lembrar que todos os atos administrativos são vinculados quanto aos requisitos 
competência, finalidade e forma. Os atos vinculados também o são quanto aos requisitos motivo e objeto. O ato que 
se desvie minimamente dos requisitos previstos na lei será nulo e caberá à Administração ou ao Poder Judiciário 
declarar sua nulidade. 
II. PODER DISCRICIONÁRIO 
É aquele em que a Administração dispõe de uma razoável liberdade de atuação, podendo valorar a oportunidade 
e conveniência da prática do ato. Conveniência e oportunidade formam o núcleo do chamado poder discricionário. 
Esses elementos é que permitem ao administrador público eleger, entre as várias condutas previstas na lei, a que se 
traduz como mais conveniente e oportuna para o interesse público. Jamais é permitida atuação arbitrária, sob 
qualquer circunstância. O ato discricionário implica liberdade de atuação administrativa, sempre dentro dos limites 
previstos na lei. Cabe salientar que o ato discricionário ilegal poderá ser anulado tanto pela Administração quanto 
pelo Poder Judiciário, pois o que não pode ser apreciado pelo Judiciário é o mérito administrativo. Da mesma forma, 
entendendo a Administração serem inoportunos ou inconvenientes poderá revogá-los. A doutrina e a jurisprudência 
modernas enfatizam a tendência de limitação ao poder discricionário da Administração. Assumem relevância os 
princípios implícitos da razoabilidade e da proporcionalidade como as maiores limitações impostas ao poder 
discricionário da Administração. 
 
III. LIMITES DO PODER DISCRICIONÁRIO 
O poder discricionário é enraizado de margem de escolha dada pela lei e pelos conceitos jurídicos 
indeterminados. Contudo, essa liberdade não pode e não deve ser confundida com arbitrariedade. Para tanto os 
princípios constitucionais implícitos da razoabilidade e proporcionalidade servem de trava para esse tipo de abuso. A 
omissão do administrador quando ele deveria agir se caracteriza abuso e deve ser controlado através da legalidade, 
ou seja, enseja atuação direta do poder judiciário. 
 
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ESQUEMA PARA EXPLICAÇÃO 
 
IV. PODER HIERÁRQUICO 
Caracteriza-se pela existência de graus de subordinação entre os diversos órgãos e agentes. Como resultado do 
poder hierárquico, a Administração é dotada da prerrogativa de ordenar, coordenar, controlar e corrigir as atividades 
de seus órgãos e agentes no seu âmbito interno. Do seu exercício decorrem as prerrogativas, do superior para o 
subordinado, de dar ordens, fiscalizar, rever, delegar e avocar. Os servidores públicos têm o dever de acatar e 
cumprir as ordens de seus superiores, salvo quando manifestamente ilegais. Pelo poder-dever de fiscalização, 
compete ao superior estar atento aos atos praticados pelos subordinados, a fim de corrigi-los sempre que se desviem 
da legalidade. 
REVISÃO HIERÁRQUICA 
É a prerrogativa conferida ao superior para apreciar todos os aspectos de um ato de seu subordinado. Somente é 
possível enquanto o ato não tenha se tornado definitivo para a Administração. 
DELEGAÇÃO 
Significa atribuir ao subordinado competência para a prática de ato que originariamente pertencia ao superior. 
Somente podem ser delegados atos administrativos, não os atos políticos. Também não se admite a delegação de 
atribuições de um Poder a outro, salvo nos casos expressamente previstos na Constituição. 
AVOCAÇÃO 
Consiste no poder que possui o superior de chamar para si a execução de atribuições cometidas a seus 
subordinados. É uma medida excepcional e a doutrina é unânime em afirmar que ela deve ser evitada. A avocação 
desonera o subordinado de qualquer responsabilidade relativa ao ato praticado pelo superior hierárquico. Não se 
deve confundir subordinação com vinculação. A subordinação tem caráter interno, é entre órgãos de uma mesma 
entidade. A vinculação tem caráter externo e resulta do controle que as entidades políticas exercem sobre as suas 
entidades administrativas. 
 
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ESQUEMA DA EXPLICAÇÃO (PP) 
 
V. PODER DISCIPLINAR 
Está intimamente relacionado aopoder hierárquico e traduz-se na faculdade (mais correto é poder-dever) que 
possui a Administração de punir internamente as infrações funcionais de seus servidores e demais pessoas sujeitas à 
disciplina dos órgãos e serviços da Administração. A doutrina aponta o poder disciplinar como exercício 
caracteristicamente discricionário. 
 
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I. PODER REGULAMENTAR 
Poder regulamentar é a prerrogativa conferida à Administração Pública de editar atos gerais para complementar 
as leis e possibilitar sua efetiva aplicação. Seu alcance é apenas de norma complementar à lei; não pode, pois, a 
Administração, alterá-la a pretexto de estar regulamentando-a. Se o fizer, cometerá abuso de poder regulamentar, 
invadindo a competência do Legislativo. 
 O poder regulamentar é de natureza derivada (ou secundária): somente é exercido à luz de lei existente. Já as 
leis constituem atos de natureza originária (ou primária), emanando diretamente da Constituição. 
A doutrina tradicional emprega a expressão “poder regulamentar” exclusivamente para designar as 
competências do Chefe do Poder Executivo para editar atos administrativos normativos. 
FORMALIZAÇÃO 
A formalização do Poder Regulamentar se processa, principalmente, por meio de decretos. Nesse sentido é que o 
art. 84, IV, da Constituição dispõe que ao Presidente da República compete “expedir decretos e regulamentos 
para a fiel execução das leis”. Pelo princípio da simetria constitucional, o mesmo poder é conferido a outros chefes 
do Poder Executivo para os mesmos objetivos. 
Há também atos normativos que, editados por outras autoridades administrativas, estão inseridos no Poder 
Regulamentar. É o caso das instruções normativas, resoluções, portarias, etc. Tais atos têm, frequentemente, um 
âmbito de aplicação mais restrito, porém, veiculando normas gerais e abstratas para a explicitação das leis, também 
são meios de formalização do Poder Regulamentar. 
 Os decretos são considerados atos de regulamentação de primeiro grau; os outros atos que a ele se 
subordinem e que, por sua vez, os regulamentem, evidentemente com maior detalhamento, podem ser qualificados 
como atos de regulamentação de segundo grau e assim por diante. O poder da Administração Pública de editar 
normas de hierarquia inferior aos regulamentos é também é chamado de Poder Normativo. 
 Embora, em regra, o Poder Regulamentar, expresso por atos de regulamentação de primeiro grau, seja 
formalizado por meio de decretos, existem situações especiais em que a lei indicará, para sua regulamentação, ato 
de formalização diversa, embora idêntico seja seu conteúdo normativo e complementar. Ex.: resoluções do Conselho 
Nacional de Justiça e do Conselho Nacional do Ministério Público. 
LEI E PODER REGULAMENTAR 
Os atos administrativos que regulamentam as leis não podem criar direitos e obrigações, porque isso é vedado 
em dos postulados fundamentais de nosso sistema jurídico: “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer 
alguma coisa senão em virtude de lei” (CF, art. 5°, II). 
É legítima, porém, a fixação de obrigações derivadas ou subsidiárias – diversas das obrigações primárias ou 
originárias contidas na lei – nas quais também se encontra a imposição de certa conduta dirigida ao administrado. 
Constitui, no entanto, requisito de validade de tais obrigações sua necessária adequação às matrizes legais. 
 CONTROLE DOS ATOS DE REGULAMENTAÇÃO 
Visando coibir a indevida extensão do poder regulamentar, dispôs o art. 49, V, da CF, ser da competência 
exclusiva do Congresso Nacional sustar os atos normativos do Poder Executivo que exorbitem do poder 
regulamentar ou dos limites da delegação legislativa. 
No que se refere ao controle judicial, há que se distinguir a natureza do conteúdo do ato regulamentar. Tratando-
se de ato regulamentar contra legem, ou seja, aquele que extrapole os limites da lei, viável apenas será o controle de 
legalidade resultante do confronto do ato com a lei. Assim, incompatível, no caso, o uso da ação direta de 
inconstitucionalidade. 
Se o ato, todavia, ofender diretamente a Constituição, sem que haja lei a que deva subordinar-se, terá a 
qualificação de um ato autônomo e, nessa hipótese, poderá sofrer controle de constitucionalidade pela via direta, ou 
seja, através da ação direta de inconstitucionalidade, medida a que possibilita a impugnação de leis ou atos 
normativos que contrariem a Constituição. 
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Atualmente, entretanto, é cabível a impugnação direta de atos regulamentares pela arguição de descumprimento 
de preceito fundamental (ADPF), prevista no art. 102, § 1°, da CF, e regulamentada pela Lei 9.882/99, porque aqui o 
controle concentrado é mais amplo, abrangendo a inconstitucionalidade direita e a indireta, atos normativos 
autônomos e subordinados e até mesmo atos administrativos concretos. A ADPF é uma ação subsidiária, ou seja, 
somente pode ser utilizada nos casos em que não houver outra medida judicial para sanar a ilegalidade ou 
inconstitucionalidade do ato. 
 A omissão da Administração Pública em sua função regulamentar pode ser controlada pelo Poder Judiciário por 
meio de duas ações constitucionais: o mandado de injunção, que deve ser concedido “sempre que a falta de norma 
regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à 
nacionalidade, à soberania e à cidadania” (art. 5º, LXXI); e a ação declaratória de inconstitucionalidade por omissão, 
na qual, se for considerada ausente “medida para tornar efetiva norma constitucional, será dada ciência ao Poder 
competente para a adoção das providências necessárias e, em se tratando de órgão administrativo, para fazê-lo em 
trinta dias” (art. 103, § 2º). 
LEI PENDENTE DE REGULAMENTO 
 A regra legal que autoriza o Poder Executivo a regulamentar a lei deve necessariamente apontar o prazo para ser 
expedido o ato de regulamentação. Nesse prazo, a lei ainda não se torna exequível enquanto não editado o 
respectivo decreto ou regulamento, e isso porque o ato regulamentar, nessa hipótese, figura como verdadeira 
condição suspensiva de exequibilidade da lei. 
A omissão em regulamentar a lei é inconstitucional, visto que, em última análise, seria o mesmo que atribuir ao 
Executivo o “poder de legislação negativa”, ou seja, de permitir que a inércia tivesse o condão de estancar a 
aplicação da lei, o que, obviamente, ofenderia a separação de poderes. 
Assim, se for ultrapassado o prazo de regulamentação sem a edição do respectivo regulamento, a lei deve tornar-
se exequível para que a vontade do legislador não se afigure inócua e eternamente condicionada à do administrador. 
Nesse caso, os titulares dos direitos previstos na lei passam a dispor de ação com vistas a obter, do Judiciário, 
decisão que lhes permita exercê-los, suprindo a ausência de regulamento. 
A ausência, na lei, da fixação de prazo para a sua regulamentação é inconstitucional, uma vez que não pode o 
Legislativo deixar ao Executivo a prerrogativa de só tornar a lei exequível se e quando julgar conveniente. 
Primeiramente, não existe tal prerrogativa na Constituição. E depois tal situação equivale a uma disfarçada 
delegação de poderes, o que é proibido pelo vigente sistema constitucional. 
REGULAMENTOS AUTÔNOMOS 
Existe profunda divergência na doutrina sobre a possibilidade ou não, de o Executivo editar ou os denominados 
regulamentos autônomos, atos destinados a prover sobre situações não previstas na lei. 
Uma primeira posiçãodefende sua existência no Direito Brasileiro como decorrência dos poderes implícitos da 
Administração. Outros professam o entendimento de que, conquanto possam teoricamente existir, os regulamentos 
autônomos não são admitidos, pois a CF atribui ao Chefe do Poder Executivo o poder de editar atos para a fiel 
execução das leis, razão porque só teria admitido os regulamentos de execução. 
Para que os regulamentos sejam caracterizados como autônomos, é necessário que os atos possam criar e 
extinguir primariamente direitos e obrigações, isto é, sem prévia lei disciplinadora da matéria, suprimindo, assim, 
lacunas legislativas. Inicialmente, a CF não previa nenhuma situação na qual a Administração Pública pudesse editar 
decretos autônomos. Porém, com a Emenda Constitucional 32/2000, passou a ser prevista essa modalidade no 
art. 84, VI: 
VI – dispor, mediante decreto, sobre: 
a) Organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação 
ou extinção de órgãos públicos; 
b) Extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos; 
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Portanto, é possível a existência de atos administrativos que não estão subordinados a nenhuma lei, desde 
que cumpridos os seguintes requisitos: 
1. O ato deve ser um decreto, editado pelo Presidente da República e pelo Ministro ou Secretário da área. Nos 
termos do princípio da simetria, essa possibilidade estende-se também aos chefes dos Poderes Executivos dos 
Estados, dos Municípios e do Distrito Federal; 
2. Sua matéria deve ser somente a organização e o funcionamento da Administração Pública; 
3. Mesmo no tocante à Administração Pública, não podem implicar em: 
a. Aumento de despesa; 
b. Criação ou extinção de órgãos públicos; 
c. Extinção de funções ou de cargos públicos, exceto quando vagos. 
Apesar de editados pelo Presidente da República, que é o chefe da Administração Pública Federal, e não estarem 
subordinados à lei, não são regulamentos autônomos: 
a) Medidas provisórias, que não são leis, mas têm força de lei, estando incluídas pela Constituição na seção 
referente ao processo legislativo. São, portanto, atos legislativos, excepcionalmente feitos pelo Poder Executivo; 
b) Decretos de intervenção (federal ou estadual), de instauração do estado de defesa e do estado de sítio. Esses 
decretos são atos políticos, pois se referem ao governo e não à Administração Pública. 
Vale lembrar que os atos de carater normativo não pode ser objeto de delegação por força do artigo 13 da lei 
9.784-99. Art. 13. Não podem ser objeto de delegação: 
I. a edição de atos de caráter normativo; 
II. a decisão de recursos administrativos; 
III. as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade. 
PODER REGULAMENTAR 
 
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ESQUEMA 
 
II. PODER DE POLICIA 
No direito, o exercício do poder de polícia se refere à prática de um ente ou agente governamental de 
executar serviços voltados ao registro, fiscalização ou expedição de algum ato e jamais pode ser delegada a 
particulares. 
O ART. 78 DO CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL DEFINE LEGALMENTE PODER DE POLÍCIA 
“Considera-se poder de polícia a atividade da administração pública que, limitando ou disciplinando direito, 
interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse público concernente à 
segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao exercício de atividades 
econômicas dependentes de concessão ou autorização do poder público, à tranqüilidade pública ou ao respeito à 
propriedade e aos direitos individuais ou coletivos.” 
O PROFESSOR HELY LOPES MEIRELLES CONCEITUA PODER DE POLÍCIA COMO 
“a faculdade de que dispõe a Administração Pública para condicionar e restringir o uso, o gozo de bens, 
atividades e direitos individuais, em benefício da coletividade ou do próprio Estado.” 
Refere-se ainda a este Poder como o mecanismo de frenagem de que dispõe a Administração Pública para conter 
os abusos do direito individual. Sua finalidade, então, é a proteção ao interesse público. 
Dessa forma, o Poder de Polícia foi instituído e outorgado aos integrantes da Administração Pública para evitarem 
as colisões no exercício dos direitos individuais de todos os indivíduos da sociedade, possuindo atributos específicos 
e peculiares para o seu exercício, que são: 
DISCRICIONARIEDADE 
O Poder de Polícia será discricionário quando a lei deixa ao administrador certa margem de liberdade de 
apreciação quanto a determinados elementos. Nesses casos, a Administração Pública terá que decidir qual o melhor 
momento de agir, qual o meio de ação mais adequado, qual a sanção cabível diante das previstas na norma legal. 
Na escolha pela Administração Pública da oportunidade e conveniência de exercer o poder de polícia, e na 
graduação das sanções aplicáveis aos infratores é que reside a discricionariedade do poder de polícia. 
Entretanto, será vinculado quando a lei estabelece que, diante de determinados requisitos, a Administração 
Pública terá de adotar solução previamente estabelecida, sem qualquer possibilidade de opção. 
AUTO-EXECUTORIEDADE 
É o poder, da Administração Pública, decidir e executar diretamente sua decisão, por seus próprios meios, 
sem precisar recorrer previamente ao Judiciário. Assim a auto-executoriedade não existe em todas as medidas 
de polícia e para que a Administração Pública possa usá-la, é necessário que a lei a autorize expressamente, ou que 
se trate de medida urgente, sem a qual poderá ser ocasionado prejuízo maior para o interesse público. 
 
http://pt.wikipedia.org/wiki/Direito
http://pt.wikipedia.org/wiki/Governo
http://pt.wikipedia.org/wiki/Servi%C3%A7o
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COERCIBILIDADE 
As medidas de polícia adotadas pela Administração Pública se impõem de forma coativa. Todo ato de polícia é 
imperativo (obrigatório para seu destinatário). 
Não há ato de polícia facultativo para o particular, pois todos eles admitem coerção estatal para torná-los efetivos. 
A coerção é indissociável da auto-executoriedade. O ato de polícia só é auto-executório porque dotado de força 
coercitiva. 
Há de se observar as condições gerais de validade do ato administrativo, bem como condições específicas deste 
ato de polícia, que são competência, finalidade, forma e objeto (condições de validade de qualquer ato 
administrativo), acrescidas de proporcionalidade da sanção e de legalidade dos meios empregados pela 
Administração (condições de validade específicas dos atos de polícia). 
A legalidade dos meios empregados pela Administração é o último requisito para a validade do ato de polícia. Na 
escolha do modo de efetivar as medidas de polícia não se compreende o poder de utilizar meios ilegais para sua 
consecução, embora lícito e legal o fim pretendido. Os meios devem ser legítimos, humanos e compatíveis com a 
urgência e a necessidade da medida adotada. 
MEIOS DE ATUAÇÃO 
O Poder Público se manifesta tanto através de atos normativos de alcance geral quanto de atos concretos e 
específicos. 
Considerado o poder de polícia em sentido amplo (abrangendo as atividades do Legislativo e do Executivo), os 
meios de que se utiliza o Estado para seu exercício são: atos normativos em geral:LEIS 
Pela lei criam-se as limitações administrativas ao exercício dos direitos e das atividades individuais, 
estabelecendo-se normas gerais e abstratas dirigidas indistintamente às pessoas que estejam em idêntica situação; 
Atos normativos da Administração Pública: 
Disciplinando a aplicação da lei, o Executivo pode baixar decretos, resoluções, portarias, instruções. 
Atos administrativos e operações materiais de aplicação da lei ao caso concreto, compreendendo: Medidas 
preventivas com o objetivo de adequar o comportamento individual à lei (fiscalização, vistoria, notificação, 
autorização, licença); Medidas repressivas com a finalidade de coagir o infrator a cumprir a lei (interdição de 
atividade, apreensão de mercadorias deterioradas). 
POLÍCIA ADMINISTRATIVA E POLÍCIA JUDICIÁRIA 
O poder de polícia que o Estado exerce pode incidir tanto na área administrativa quanto na área judiciária. 
A doutrina costuma apontar como diferença o fato da polícia administrativa ter caráter preventivo, pois tem 
por objeto impedir ações antissociais, e a polícia judiciária ter caráter repressivo, pois tem por objeto punir 
os infratores da lei penal. 
Afirma-se que a diferença não é absoluta, pois a polícia administrativa tanto pode agir preventivamente, como 
pode agir repressivamente. 
Diz-se também que a polícia judiciária, embora seja repressiva em relação ao indivíduo infrator da lei penal, é 
também preventiva em relação ao interesse geral, porque, punindo-o, tenta evitar que o indivíduo volte a incidir na 
mesma infração. 
LIMITES 
Como todo ato administrativo, a medida de polícia, mesmo que seja discricionária, sempre esbarra em limitações 
impostas pela lei, quando à competência e à forma, aos fins e ao objeto. 
COMPETÊNCIA E FORMA 
Devem se observar às normas legais pertinentes à competência (o agente deve ser competente, ter competência 
legal para a prática do ato) e à forma (o revestimento exterior do ato, o modo pelo qual ele aparece, deve ser o 
previsto em lei). 
 
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FINS 
O poder de polícia só deve ser exercido para atender ao interesse coletivo e seu fundamento é o princípio da 
supremacia do interesse público sobre o particular, o exercício do poder perderá sua justificativa quando utilizado 
para beneficiar ou prejudicar pessoas determinadas. A autoridade que se afasta da finalidade pública incidirá em 
desvio de poder e acarretará a nulidade do ato com conseqüências nas esferas civil, penal e administrativa. 
OBJETO 
Quanto ao objeto, ou seja, o conteúdo, a autoridade sofre limitações, mesmo quando a lei lhe dê várias 
alternativas possíveis. Aplica-se aqui o princípio da proporcionalidade entre meios e fins, ou seja, o poder de polícia 
não deve ir além do necessário para a satisfação do interesse público que visa proteger. Sua finalidade não é destruir 
os direitos individuais, mas, ao contrário, assegurar o seu exercício, condicionando-o ao bem-estar social. 
PODER DE POLÍCIA – DELEGAÇÃO 
A regra é da indelegabilidade da atribuição de polícia administrativa. Admite-se delegação, desde que 
outorgada a uma pessoa governamental e por meio de lei. 
Para particulares, a delegação só pode acontecer em casos muito específicos, isto porque estaria outorgando a 
particulares cometimentos tipicamente públicos ligados à liberdade e à propriedade. 
Resumo do poder de polícia. O poder de polícia é o meio pelo qual a administração pública pune particulares 
faltosos e é fruto da supremacia do interesse público sobre o privado. Jamais "poder de polícia", cujos atributos são 
Discricionariedade, Coercibilidade e Autoexecutoriedade, podem ser dados a particulares. 
III. USO E ABUSO DE PODER 
O uso do poder é uma prerrogativa do agente público. O uso (normal) do poder implica na observância das 
normas constitucionais, legais e infralegais, além dos princípios explícitos e implícitos do regime jurídico-
administrativo e na busca do interesse público. 
O abuso do poder corresponde a um desvio do uso (normal). O abuso implica na entrada, pelo agente público, no 
campo da ilicitude. 
SÃO TRÊS AS FORMAS ABUSO DE PODER 
1. Excesso: quando a autoridade competente vai além do permitido na legislação. 
2. Desvio de finalidade: quando o ato é praticado por motivos ou com fins diversos dos previstos na legislação. 
3. Omissão: quando se constata a inércia da Administração, a recusa injustificada em praticar determinado ato. 
"conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por "habeas-corpus" 
ou "habeas-data", quando o responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pública ou agente de 
pessoa jurídica no exercício de atribuições do Poder Público" (art. 5o., inciso LXIX da Constituição). 
EXEMPLO DE PODER DE POLÍCIA 
Imagine uma fiscal do município que é incumbido por lei de fiscalizar vários estabelecimentos. Dessa forma, 
podemos notar que é administração pública (município) fiscalizando e controlando particulares. Imagine que ao 
fiscalizar dado estabelecimento o fiscal encontre vários produtos estragados e que a lei preveja para esses casos 
várias situações que vão desde uma simples multa até uma suspensão de até 90 dias. Ao sancionar o 
estabelecimento o fiscal estará aplicando o poder de polícia em que a administração pune particulares que cometam 
falta. 
Ao escolher com conveniência e oportunidade a melhor punição e mais adequado ao caso o fiscal estará usando 
o atributo da discricionariedade. Ao usar a força para aplicação da penalidade estará usando a coercibilidade e por 
fim ao executar diretamente a penalidade limitando ou restringindo direitos e garantia do particular estará à 
administração utilizando do atributo da autoexecutoriedade. 
Não podemos esquecer que toda a ação deve respeitar o L.I.M.P.E. e também a razoabilidade e a 
proporcionalidade que são considerados os princípios da proibição de excesso. Caso contrário entrará o 
administrador no abuso de poder. 
 
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I. EXERCICIOS RELATIVOS AO ENCONTRO 
No que se refere aos poderes administrativos e aos princípios que regem a administração pública, julgue o item 
subsequente. 
1. O princípio da moralidade administrativa tem existência autônoma no ordenamento jurídico nacional e deve ser 
observado não somente pelo administrador público, como também pelo particular que se relaciona com a 
administração pública. 
2. Com fundamento no poder disciplinar, a administração pública, ao ter conhecimento de prática de falta por 
servidor público, pode escolher entre a instauração ou não de procedimento destinado a promover a 
correspondente apuração da infração. 
A respeito dos princípios constitucionais aplicados ao direito administrativo, julgue o item que se segue. 
3. Nas situações em que for empregada, considere que a sigla CF se refere à Constituição Federal de 1988. Os 
princípios da razoabilidade e da proporcionalidade estão expressos no texto da CF. 
Considere a seguinte situação hipotética. 
4. João é servidor público responsável por gerenciar obra pública levada a efeito pela entidade em que exerce suas 
funções. Ocorre que João nos limite de sua competência administrativa, determinou a pavimentação de uma rua, 
sem que houvesse previsão no contrato administrativo, em local que beneficia um imóvel de propriedade de sua 
mãe. Nessa situação, João praticou conduta abusiva com desvio de finalidade. 
5. O princípio que norteia a gestão pública em que, qualquer atividade pública deve ser dirigidaa todos os 
cidadãos, sem a determinação de pessoa ou discriminação de qualquer natureza, é o princípio da: 
a) impessoalidade. 
b) legalidade. 
c) moralidade. 
d) igualdade. 
e) continuidade. 
6. Entre os princípios básicos da Administração Pública, encontra-se o da segurança jurídica, que consiste, 
tecnicamente, na: 
a) prerrogativa que detém a Administração Pública de exercer o controle interno sobre os próprios atos, com a 
possibilidade de anular os ilegais e revogar os inconvenientes ou inoportunos. 
b) interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige, 
vedada aplicação retroativa de nova interpretação. 
c) presunção de que todo ato praticado pela Administração Pública encontra-se em conformidade com o 
ordenamento jurídico, até prova em contrário. 
d) adequação entre os meios e fins, vedada a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior 
àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público. 
e) obrigação imposta a todo agente público de realizar suas atribuições com presteza, perfeição e rendimento 
funcional. 
7. A vedação à aplicação retroativa de nova interpretação de norma administrativa respeita, especificamente, o 
princípio da: 
a) impessoalidade. 
b) motivação. 
c) segurança jurídica. 
d) publicidade. 
e) supremacia do interesse público. 
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8. Em razão do princípio da legalidade, é correto afirmar que a: 
a) atividade administrativa deve ser exercida com presteza, qualidade e produtividade funcional. 
b) Administração Pública tem certa liberdade de atuação, pois pode exercer qualquer atividade, desde que a lei não 
proíba. 
c) Administração Pública só pode fazer o que a lei determina ou autoriza. 
d) Administração Pública fica obrigada a manter uma posição imparcial em relação aos administrados. 
e) atividade administrativa somente poderá ser válida, se exercida no limite e intensidade necessária ao fim 
proposto. 
9. Quando se afirma que o particular pode fazer tudo o que a lei não proíbe e que a Administração só pode fazer o 
que a lei determina ou autoriza, estamos diante do princípio da: 
a) legalidade. 
b) obrigatoriedade. 
c) moralidade. 
d) proporcionalidade. 
e) contradição. 
10. A exigência de que o administrador público, no desempenho de suas atividades, deve atuar sempre com ética, 
honestidade e boa-fé, refere-se ao dever de: 
a) eficiência. 
b) moralidade. 
c) probidade. 
d) legalidade. 
e) discricionariedade. 
11. Segundo o STF, a falta de defesa técnica por advogado, no âmbito de processo administrativo disciplinar, não 
ofende a CF. Da mesma forma, não há ilegalidade na ampliação da acusação a servidor público, se, durante o 
processo administrativo, forem apurados fatos novos que constituam infração disciplinar, desde que 
rigorosamente observados os princípios do contraditório e da ampla defesa. O referido tribunal entende, também, 
que a autoridade julgadora não está vinculada às conclusões da comissão de processo administrativo disciplinar. 
GABARITO 
1 - CORRETO 
2 - ERRADO 
3 - ERRADO 
4 - CORRETO 
5 - A 
6 - B 
7 - C 
8 - C 
9 - A 
10 - C 
11 - CORRETO