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19:40 1 71 unifacvestead.portalava.com.br QUESTÃO 4 QUESTÃO 5 A gestão pelo conhecimento foi grande diferencial estratégico, no que se refere às estruturas de gestão das empresas japonesas ao longo das décadas. Nesse cenário, estuda-se a aplicação de três conhecimentos: tácito, social e organizacional. Como se cria O conhecimento organizacional? Assinale a alternativa correta. a) A partir da conversão do conhecimento tácito em explícito, evitando que O conhecimento permaneça apenas no nível individual. b) A partir da conversão do conhecimento tácito em empírico, evitando que conhecimento permaneça apenas no nível individual. c) A partir da manutenção do conhecimento em seu nível explícito, evitando que conhecimento se torne tácito. d A partir da conversão do conhecimento explícito em tácito, evitando que conhecimento permaneça apenas no nível individual. e ) A partir da disseminação do conhecimento, utilizando conhecimento individual de forma compulsória. i Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 QUESTÃO