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Exercício: GST0253_EX_A2_201307088627 Matrícula: 201307088627 Aluno(a): BRUNO DE MENEZES CARISSIO Data: 27/02/2016 13:33:20 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201307367903) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1) O que podemos entender por indolência social? Tendências das pessoas de realizar melhor tanto as tarefas complexas quanto os trabalhos simples, como consequência dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observados e avaliados facilmente Tendências das pessoas de realizar pior as tarefas complexas e melhor os trabalhos simples, como consequência dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observados e avaliados facilmente Tendências das pessoas de realizar melhor as tarefas complexas e pior os trabalhos simples, como consequência dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observados e avaliados facilmente. Tendências das pessoas de realizar pior tanto as tarefas complexas quanto os trabalhos simples, como consequência dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observados e avaliados facilmente Tendências das pessoas de realizar melhor as tarefas complexas e pior os trabalhos simples, como consequência dos esforços grupais, quando as pessoas estão sozinhas, porque não podem ser observados e avaliados facilmente. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201307744970) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1) Marque a opção que melhor define o conceito de desindividuação: Tendência de o indivíduo se perder na multidão e agir de forma impulsiva. Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do indivíduo quando está no meio da multidão. Tendência de as pessoas realizarem melhores tarefas complexas e piores trabalhos simples, como consequência da diminuição dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observadas e avaliadas facilmente. A proximidade entre as pessoas permite a troca de informações. Em grupos sociais são estabelecidas normas sociais com regras explícitas ou implícitas que definem o que é comportamento aceitável naquele contexto. Tendência de as pessoas realizarem melhores trabalhos simples e piores tarefas complexas ou novas aprendizagens, em consequência da excitação fisiológica ocasionada pela presença de outros. 3a Questão (Ref.: 201307720534) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1) Isaías, gestor de uma empresa do ramo automobilístico, está trocando ideias com Lucas, seu subordinado, sobre a importância de se descobrir maneiras de resolver, pacificamente, determinados tipos de situações. Por exemplo: quando os grupos têm objetivos incompatíveis como sindicatos e a administração da empresa que discordam quanto a salários e condições de trabalho. Assinale a opção de resposta que indica corretamente a quais tipos de situações Isaías está se referindo: Treinamento. Segurança do Trabalho. Estímulos. Conflitos. Distribuição de tarefas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201307150407) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1) Quando os grupos sociais se tornam grandes demais: Há um aumento na produtividade. Há uma melhoria da motivação Há um aumento na capacidade individual. Não há interação entre todos os membros. Há uma melhoria da interação entre os membros. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201307330777) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1) Mateus, empregado de uma empresa de pequeno porte, está dizendo a José, seu subordinado, que está convencido da importância de uma forma de comunicação entre lados opostos em conflito, na qual são feitas ofertas e contra-ofertas e ocorre uma solução apenas quando as duas partes estão de acordo. Assinale a qual forma de comunicação Mateus está se referindo: Reflexão. Observação. Negociação. Discurso. Leitura. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201307325181) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1) De acordo com a teoria de Janis, citado por Aronson, Wilson e Akert, o pensamento grupal é definido como um tipo de pensamento em que é mais importante: Manter a união e falta de comunicação do grupo Manter a comunicação e a solidariedade do grupo Manter a discórdia e a falta de comunicação do grupo Manter a coesão e desinformação do grupo Manter a coesão e solidariedade do grupo
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