13. aula-adm-tipos e portes de empresas-apresentacao

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Tipos e portes de 
indústrias 
Profª. Débora de Gois Santos 
São Cristóvão, 2014 
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE 
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA 
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL 
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE OBRAS 
 90% das indústrias são do tipo micro ou pequenas 
empresas (MPE’s), com 04 (quatro) ou menos 
empregados. 
 
 Segundo dados do IBGE, em menos de 01 (um) ano, 
93% delas já fecharam. 
 
 Os critérios de classificação: 
 Podem considerar: porte, valor do ativo imobilizado, 
faturamento, volume de vendas. 
 Variam de acordo com: o mercado, a empresa, o ramo de 
atividade e sua capacidade tecnológica. 
Critério de classificação do SEBRAE 
(2014): 
 Quanto à Receita Bruta Anual 
 Empreendedor Individual (EI) - Lei 123/06 - Até R$ 
60.000,00 
 
 Microempresa (ME) - Lei 123/06 - Até R$ 360.000,00 
 
 Empresa de Pequeno Porte (EPP) - Lei 123/06 - De R$ 
360.000,01 até R$ 3.600.000,00 
 
Critério de classificação do SEBRAE 
(2014): 
Porte de 
empresas 
Nº. de funcionários 
Indústrias 
Comércio e 
Serviços 
Micro 19 1 a 09 
Pequena 99 10 a 49 
Média 499 50 a 99 
Grande Acima de 500 Acima de 100 
Gestão empresarial 
 As pequenas e médias empresas: 
 Funcionam como amortecedores de crises econômicas 
(geram mais oportunidade de emprego), absorvem grande 
quantidade de mão de obra, são menos burocráticas e mais 
predispostas à inovação. 
 Respondem por 99,1% dos negócios não agrícolas, 61,9% 
dos empregos, 99,5% do total das indústrias, 99,3% do 
comércio e 99,5% do setor de serviços. 
 
 As micro e pequenas empresas: 
 Representam 15% das industrias, 20% do PIB e geram 
60% dos empregos. 
 
 
Gestão empresarial 
 Sergipe (TEIXEIRA; BARBOSA, 2002): 
 82% são micro, 14% pequenas, 3% médias e 1% grandes empresas. 
 As empresas atuam nos setores: extrativas minerais, de 
transformação, de construção civil e serviços industriais de utilidade 
pública. 
 Com relação aos empregos formais as empresas de transformação 
detêm 10,8%, as de construção civil 5,4%, as de serviços de utilidade 
pública 1,5% e as extrativas minerais 0,6%. 
 As pequenas e médias indústrias atuam no ramo tradicional, com 
tecnologia conhecida, produzem produtos para o consumo final e são 
centralizadas, são familiares e existe alta rotatividade de pessoal. 
 60% das indústrias têm menos de 20 anos. Muitas delas surgiram na 
década de 1980 com o aumento da produção de petróleo em Sergipe. 
 As indústrias mais antigas são do ramo têxtil (10%). 
 
Gestão empresarial 
 Sergipe (SEBRASE, 2010): 
 Sergipe tinha cerca de 2,1 milhões de habitantes (1,1% da 
população nacional) e um PIB de R$ 23,9 bilhões (0,6% do 
total); 
 Taxa de crescimento médio entre 2000 e 2010 de 5,0% (acima 
da média nacional). 
 Em relação aos setores produtivos, a indústria teve participação 
expressiva de 28,6% do total produzido pelo estado. 
 Em relação ao comércio externo, o estado registrou 
crescimento de 8,4% no total exportado em 2012 frente a 2011, 
totalizando US$ 149,1 milhões. 
 42 empresas são exportadoras (2012), em 2005 eram 62. 
 O valor médio das exportações por empresa apresentou 
crescimento de 16,2% em 2012 frente a 2011, totalizando US$ 
3,6 milhões. 
Empresários 
 Empreendedor ou empresário? 
 As pessoas viram empresários por necessidade de 
investimento, influencia da família, para se tornar 
independente, por possuir experiência na área, etc. 
 Quanto menor o porte da empresa mais o dirigente é seu 
proprietário. 
 Os cursos de extensão estão divididos em: 50% na área 
técnica, 9% na técnica e gerencial e 41% na gerencial. 
 Os empresários começaram a trabalhar muito jovem (16 a 20 
anos) e após virarem empresários sua situação econômica é 
superior à anterior (79%), assim como a possibilidade de 
crescimento (71,9%). 
 
Empresários 
 Em 2002, 7,7% dos empresários sergipanos eram 
mulheres; 55% dos empresários tinham entre 40 e 59 
anos; 40% dos empresários tinham ensino superior 
incompleto e faziam cursos diversos, predominando 
administração e economia; 80% deles participavam 
de cursos de reciclagem ou de cursos para adquirir 
novos conhecimentos. 
Características básicas e aspectos 
organizacionais em Sergipe 
 Em termos da constituição jurídica da empresa, em 
geral, são sociedade limitada (77,5%), caracterizadas 
por pequenos negócios. 
 17,5% das empresas são do tipo sociedade anônima e 
são de médio ou grande porte. 
 A empresa pública de direito privado representa 2,5% 
e a firma individual 2,5%. 
 20% das empresas são do setor alimentício; 17,5% 
madeira e mobiliário; 12,5% têxtil; e 12,5% de 
vestuário 
Características básicas e aspectos 
organizacionais em Sergipe 
Razão social das empresas 
Sociedade limitada Sociedade anônima 
Precisa pelo menos de dois sócios 
A responsabilidade de seus titulares 
é até o limite do seu capital 
Responsabilidade ilimitada de seus 
integrantes 
Não existe obrigatoriedade de 
publicar seu balanço na imprensa 
Existe a obrigatoriedade da 
apresentação de balanço na 
imprensa 
Não existe obrigatoriedade de 
convocar assembleia 
Existe a obrigatoriedade de 
convocar assembleia 
Existe a obrigatoriedade de 
constituições dos Conselhos de 
Administração e Fiscal por pessoas 
de nível superior 
Características básicas e aspectos 
organizacionais em Sergipe 
 Em termos organizacionais, classificação: 
 Complexidade - é a forma como o trabalho é dividido (níveis 
verticais). 
 Formalização - é o grau com que uma organização se baseia para 
formar suas regras e procedimentos 
 Centralização – está relacionada com a autoridade que toma a 
decisão. 
 Em termos de comunicação, classificação: 
 Oral e escrita (47,5%), eletrônica e uma mescla das três 
(internet e extranet). 
 Em termos do controle das atividades: 
 42,5% dá-se pessoalmente, enquanto 12,5% por meio de relatórios. 
Direção estratégica em pequenas e médias 
empresas 
 A mudança parte do cliente para o interior da empresa 
e não deveria ser assim (visão é imediatista). 
 
 A estratégia servirá então para definir caminhos para 
a empresa sobreviver no mercado ou mesmo 
conquistar novos mercados proprietário. 
 
 “Qual é a essência de nosso negócio e qual queremos 
que seja?” missão da empresa. 
Direção estratégica em pequenas e médias 
empresas 
 As principais mudanças percebidas pelos empregados 
são: introdução de inovação tecnológica, aumento da 
concorrência, diminuição da demanda, preocupação 
com qualidade, influência do governo, etc. 
 
 As empresas têm entre 2 e 4 concorrentes: 
 Buscar qualidade, preço competitivo, atendimento, 
investimento em tecnologia, e prazo de entrega. 
 
 Para crescer e diversificar o negócio: contratam 
serviço de consultoria (para adquirir novos métodos 
de gestão ou novas tecnologias). 
Empresas e o meio ambiente 
 As fontes de energia utilizadas pelas empresas em 
Sergipe são: energia elétrica (100%), gás (20%), 
lenha (15%), óleo diesel (12%), outras (5%). 
 
 Quanto maior o porte da empresa: 
 Maior o esforço para economizar energia. 
 Maior a quantidade de gases emitidos. 
 Cresce o conhecimento das leis ambientais (ADEMA, 
ISO 14000 e CONAMA). 
 
Tipos e portes de 
indústrias 
Profª. Débora de Gois Santos 
São Cristóvão, 2014 
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE 
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA 
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL 
DISCIPLINA:ADMINISTRAÇÃO DE OBRAS