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Exercício: GST0253_EX_A8_201307088139 Matrícula: 201307088139 Aluno(a): THIAGO LIMA DA SILVA Data: 01/03/2016 09:03:57 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201307671864) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) A regra dos 2 minutos, o método de Charles Schwab e método do Queijo Suíço, são: Técnicas para evitar procrastinar e aumentar o desempenho. Técnicas inovadores de execução de processos. Técnicas para resolução de conflitos. Técnicas de Gestão de Pessoas. Técnicas para trabalho em equipe. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201307149513) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Segundo a pesquisa de Baldwin, Rubin e Bommer, para um bom gerenciamento do tempo um dos itens mais importantes é a capacidade de execução sem adiamento. Frequentemente encontramos gerentes que no dia a dia acabam procrastinando, isto é: Dedicam seu tempo a resolução de questões técnicas em detrimento a questões gerenciais. Dedicam seu tempo a categorias menos importantes e menos prioritárias de projetos, evitando o projeto principal. Dedicam seu tempo à resolução de questões menos importantes e mais prioritárias. Dedicam seu tempo a categorias mais importantes e prioritárias de projetos administrativo-financeiros Dedicam seu tempo à resolução de questões gerenciais em detrimento a questões técnicas. 3a Questão (Ref.: 201307793318) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Sabemos que várias são as situações que podem ser classificadas como favorecedoras ao estresse. Baseado nesta firmativa, assinale a opção de resposta dentre as propostas a seguir, que NÃO SE ADEQUA nesta classificação Ambiguidade em relação a responsabilidades Redução de recursos Conflitos interpessoais. Escassez de tempo Boa comunicação Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201307756445) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Existem muitos estímulos que podem desencadear o estresse, entre eles, estar exposto a condições como: o trabalhador precisa se sentir como parte do processo, não apenas como mais um posto de trabalho ambientes de trabalho sem problemas de relacionamento interpessoal ou que não garantam a saúde, o bem-estar e a segurança do trabalhador uma boa comunicação que é um item importante que gera confiabilidade e credibilidade, que ajuda no dia a dia do trabalho falta de recursos materiais, exigência física e psíquica superior ao que corresponde à função o gestor ouvir com respeito e serenidade os questionamentos dos funcionários e se possível apresentar respostas concretas Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201307756440) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Toda pessoa possui o refúgio dos seus recursos pessoais, mas esse pode ser acionado de forma a não se desgastar se houver o controle das emoções ou ainda ser utilizado de forma a obter futura recomposição. Ela também consegue permanecer equilibrada em casos de fatores externos como críticas, perda de emprego, término de relacionamento e outros. Neste caso estamos lidando com: a percepção seletiva a dissonância cognitiva o autoconhecimento o senso critico o conhecimento automático 6a Questão (Ref.: 201307761493) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Dentre os métodos para evitar o adiamento existe um que permite agilidade e desburocratização. Qual é este método? O método de Charles Schwab; Método 80/20; A regra dos 2 minutos; Método do Queijo Suíço; Teoria de gerenciamento do tempo;
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