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Questão 1/10 - OSM e Design Organizacional O ciclo PDCA, conforme figura a seguir, é um dos métodos mais utilizados na resolução de problemas organizacionais. Por isso, quando Tarcísio teve problemas de qualidade em sua pequena fábrica de confecções, não hesitou em utilizá-lo, pois o considera um método simples e versátil. Considerando o contexto do Tarcísio, é correto afirmar que o Ciclo PDCA A É um método que segue uma sequência lógica para análise do problema e proposição de melhorias. B Auxilia a eliminar a necessidade de revisitar os processos, pois uma vez implementado, é só monitorar. C Extingue os problemas de qualidade da organização, desde que implementados pela alta direção. D Padroniza os processos assim que são planejados, evitando que os procedimentos sejam esquecidos. E Na fase do checar, o foco está na atividade de estipular as metas e objetivos que serão seguidos a partir dali. Questão 2/10 - OSM e Design Organizacional Sueli trabalha no setor de Gestão de Pessoas de um grande supermercado o qual apresentou alta rotatividade de colaboradores nos últimos três meses. O fato chamou a atenção porque o aumento foi bem maior que no mesmo período do ano anterior e a equipe gestora costuma comparar os índices. Sueli marcou uma reunião para a próxima semana com os gestores dos departamentos do supermercado para tentarem identificar o que aconteceu e tomarem medidas preventivas. Para isso Sueli decidiu utilizar a técnica de brainstorming. Analise as sentenças a seguir, assinalando V para Verdadeiro e F para falso em relação ao contexto apresentado. I. Recomenda-se utilizar o brainstorming para gerar soluções para diferentes situações e depois identificar o problema. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) II. A utilização do brainstorming trará a solução para a rotatividade do supermercado, eliminando o problema atual. III. Como o problema já é conhecido, Sueli organizará a reunião de forma que possa aplicar o brainstorming em duas fases, a criativa e a crítica. IV. A fase criativa do brainstorming tem o intuito de gerar o maior número de ideias que posteriormente serão filtradas e agrupadas por semelhança. Dessa maneira, a sequência correta é: A V – V – V – F B V – V – F – F C F – F – V – V D F – V – V – F E F - F - F - V Questão 3/10 - OSM e Design Organizacional Um analista de Organização, Sistema e Métodos (OSM) de uma empresa de logística, está enfrentando problemas com a eficiência operacional em um dos armazéns. O analista percebeu que o tempo médio de preparação de pedidos aumentou consideravelmente nas últimas semanas, resultando em atrasos nas entregas e insatisfação dos clientes. Para sanar esse problema, o analista resolveu utilizar a ferramenta 5W2H, conforme figura a seguir. Considerando a situação apresentada, a ferramenta 5W2H será útil para o analista A Identificar quais colaboradores são os culpados pelo atraso no preparo dos pedidos dos clientes. B Dar retorno ao cliente, pois o colaborador responsável anotará o atendimento no formulário. C Criar um plano de ação distribuindo as tarefas entre todos os envolvidos para identificar as causas das reclamações. D Implementar sistemática de registro para cobrar os colaboradores que estão realizando a tarefa de forma inadequada. E Anotar as ações realizadas pelo analista, o qual posteriormente, apresentará aos demais envolvidos no processo. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) Questão 4/10 - OSM e Design Organizacional No cenário atual, a concorrência entre empresas nacionais e internacionais é intensa e para que um negócio consiga se manter neste ambiente, é preciso que seus gestores tomem decisões pautadas em fatos e dados, pois não há espaço para amadorismo. No entanto, é comum ocorrer certa confusão com termos importantes que fazem parte desse contexto, como por exemplo: dado, informação e conhecimento. Assim, o primeiro passo para o gestor é compreender que há diferença entre eles. Em relação à diferenciação entre os termos: dado, informação e conhecimento, ASSINALE a alternativa correta. A Os dados resultam do levantamento de informações disponíveis em ambientes físicos e virtuais. B As informações são obtidas de maneira qualitativa e expressam a opinião e as preferências do cliente. C A coleta de dados quantitativos e qualitativos é suficiente para o gestor tomar decisões estratégicas. D Para que o gestor possa tomar decisões estratégicas, ele precisa ter acessos a informações geradas por dados confiáveis. E O conhecimento é gerado por meio da inserção de dados em sistemas informatizados e que estão disponíveis a todos na empresa. Questão 5/10 - OSM e Design Organizacional O uso de métodos adequados, seja nas fábricas ou nas áreas de atendimento, proporciona aumento da eficiência dos processos e melhoria da qualidade dos produtos e serviços. No entanto, para implementar métodos e padronizar processos é preciso envolver os operadores para que não apresentem resistência à mudança. Em relação ao uso de métodos, ASSINALE a alternativa correta. A A padronização imposta pelo método cria resistência entre os operadores porque gera retrabalho das atividades. B Os colaboradores têm aversão ao uso de métodos porque eles tornam a execução das atividades mais complexas. C O uso de métodos padronizados é indicado para empresas de grande porte em que os processos são padronizados. D Utilizar um método permite a padronização de como a tarefa é realizada o que traz mais uniformidade e confiabilidade ao processo. E Para agilizar o processo de produção, a escolha do método a ser utilizado é feita por cada operador no momento da realização da atividade. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) Questão 6/10 - OSM e Design Organizacional Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização as Nações Unidas (ONU) podem ser entendidos como uma série de metas globais que foram definidas para enfrentar os desafios socioeconômicos e ambientais mais prementes do mundo. A temática é de extrema relevância para as empresas de melhores práticas, assim, compete aos gestores compreenderem como a empresa pode contribuir para o atingimento dessas metas. A partir do contexto sobre ODS, ANALISE as afirmações a seguir e marque V para Verdadeiro e F para Falso. I. As empresas comprometidas com os ODS, a partir de ações isoladas solucionam as dificuldades da sua comunidade. II. Os ODS foram determinados para dividir as tarefas entre os países e cada região assumiu algumas metas para seu cumprimento. III. A ONU estabeleceu, juntamente com os países participantes, dezessete ODS, os quais se desdobram em diversas metas a serem atingidas. Dessa maneira, a sequência correta é: A V – F – V B F – V – F C V – F – F D F – F – V E V – V – F Questão 7/10 - OSM e Design Organizacional Cesar participou de um processo seletivo para trabalhar de forma remota em sua residência e foi selecionado. Essa modalidade de trabalho atende as expectativas de Cesar que estuda na modalidade de educação a distância – EAD e já está habituado com as Tecnologias da Informação e da Comunicação – TICs. Para surpresa de Cesar, ele foi informado que a empresa também é virtual, ou seja, não tem espaço físico e, se precisarem realizar alguma reunião presencial, utilizarão um coworking. Cesar decidiu pesquisar as características das empresas virtuais, uma vez que essa é a sua realidade atual. A partir da situação vivenciada por Cesar, ANALISE os elementos a seguir e enumere, na ordem sequencial, o resultado das pesquisas dele. I. Fronteiras II. Tecnologia III. Capacitação IV. Espaço físico V. Resposta rápida ( ) É o alicerce da empresa virtual e todos os colaboradores precisamtrabalhar conectados. ( ) Resultado de uma equipe coesa, capacitada e conectada que estará sempre atenta aos movimentos do mercado. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) ( ) Recurso desnecessário, uma vez que as empresas virtuais optam por trabalhar com equipes de diversos lugares. ( ) Profissionais preparados para atuar em ambientes dinâmicos, de forma autônoma e responsável por suas entregas. ( ) Elemento inexistente, propiciando que a empresa contrate profissionais de qualquer lugar do mundo, desde que esteja capacitado. A I, V, IV, III, II B II, V, IV, III, I C III, V, I, II, IV D IV, II, I, III, V E V, I, II, IV, III Questão 8/10 - OSM e Design Organizacional Os fluxogramas são ferramentas de gestão visual que trazem na essência a representação de um processo e oferecem diversas vantagens para as empresas que os utilizam, independentemente do tipo utilizado. A figura a seguir, por exemplo, ilustra um fluxograma de processo simples. Considerando o contexto e a figura, em relação às vantagens dos fluxogramas, assinale a alternativa correta. A Os fluxogramas apresentam a hierarquia das empresas, evidenciando a cadeia de comando. B O uso de simbologia conhecida nos fluxogramas é uma vantagem, porque incentiva a manutenção da padronização. C A versatilidade dos fluxogramas indica que os operadores podem executar a tarefa de acordo com sua técnica pessoal. D Uma das vantagens do fluxograma é que os colaboradores podem desenhá-lo de acordo com sua percepção de como realizar a tarefa. E Os fluxogramas utilizam símbolos aleatórios de acordo com as necessidades dos processos, facilitando a adaptação do colaborador. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) Questão 9/10 - OSM e Design Organizacional Entre as ferramentas para a solução de problemas, o histograma é comumente utilizado para mostrar a frequência com que determinada situação ocorre. Entre os vários tipos de histogramas que existem, o mais comum é o simétrico, conforme figura a seguir. Considerando o contexto sobre o histograma, ANALISE as afirmações a seguir e marque V para Verdadeiro e F para Falso. I. Para aplicar um histograma é preciso determinar previamente as variáveis que serão avaliadas para otimizar a coleta de dados. II. As aplicações mais comuns do histograma pelas organizações, são apontamento de tendências e subsídio para decisões. III. O histograma permite que o analista correlacione as variáveis com a frequência, demonstrando se é positiva, negativa ou nula. IV. Para aplicação do histograma é preciso determinar qual é a linha central utilizada no momento e quais serão os limites de controle. Dessa maneira, a sequência correta é: A V – V – F – F B V – F – V – F C F – V – F – V D V – F – F – V E F – F – V – V javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) Questão 10/10 - OSM e Design Organizacional Observe o modelo de fluxograma representado na figura a seguir: Considerando o modelo de fluxograma apresentado, é correto afirmar que : A Ilustra um fluxograma de raias porque está desenhado em dois níveis. B É um fluxograma funcional porque tem diferentes atividades envolvidas. C Esse fluxograma é o modelo tradicional com momentos de decisão cada vez que muda a atividade. D Representa um fluxograma linear porque apresenta as atividades de um processo de ponta a ponta. E Tem as características de um fluxograma de processo simples porque mostra atividades sequenciais. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0)