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APOL 02 RECRUTAMENTO E TREINAMENTO NOTA 80%

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Questão 1/5
Para a realização dos projetos de treinamentos é necessário estabelecer uma logística que garanta o seu desenvolvimento e realização. No que se refere aos 10 passos para a logística de produção e realização de treinamento, marque V para as afirmativas verdadeiras, F para as afirmativas falsas e depois assinale a alternativa correta. 
 
( ) É preciso definir todos os detalhes, como: qual será o conteúdo do treinamento, a metodologia, a forma de avaliação, o cronograma, a data, o local e etc.
( ) As pessoas que irão participar devem ser convocadas com antecedência de forma que se sintam motivadas a participar.
( ) É necessário organizar as questões de apoio, como alimentação, transporte, pessoal para recepção e entrega de material.
		
A - V – F – V
		
B - F – V – V
		
C - V – V – V
		
D - V – V – F
questão 2/5
A etapa final do programa de treinamento é a definição da avaliação da aprendizagem com o objetivo de verificar sua eficácia, isto é, para ver se o treinamento realmente atendeu as necessidades da organização, das pessoas e dos clientes (DUTRA, 2006). Analise as asserções abaixo, e, em seguida, avalie a relação proposta entre elas:
 
A avaliação de reação aplicada ao final de um programa de treinamento não avalia a eficácia desse programa
 
PORQUE
 
a eficácia de um programa de treinamento é avaliada a partir dos objetivos alcançados face aos pretendidos.
	
A as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	 	
B a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
		
C a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
		
D as duas são falsas.
Questão 3/5
O recrutamento é realizado por intermédio de diferentes fontes, dependendo da exigência de qualificação, do nível hierárquico e das especificações do cargo. Imagine que você precisa realizar um processo para uma vaga sigilosa na organização, qual das alternativas a seguir seria a menos indicada.
		
A Anúncio em jornais e revistas.
		
B Divulgação em universidades.
		
C Redes sociais.
		
D Divulgação no site da empresa.
Questão 4/5
O recrutamento é realizado por intermédio de diferentes fontes, dependendo da exigência de qualificação, do nível hierárquico e das especificações do cargo. Uma dessas fontes é o Anúncio em jornais e revistas. Existem algumas informações básicas que devem estar contidas em um anúncio.
Assinale a alternativa que apresenta quais informações são essas.
		
A Informar o valor de salário e o horário de trabalho.
		
B Sempre informar o nome da empresa e o nome do gestor.
		
C Informar os benefícios oferecidos e dados sobre a equipe de trabalho.
		
D Mencionar requisitos exigidos para a vaga e fazer uma breve apresentação da empresa.
Questão 5/5
O recrutamento é realizado por intermédio de diferentes fontes, dependendo da exigência de qualificação, do nível hierárquico e das especificações do cargo. Imagine que você necessita planejar um processo de recrutamento e seleção para uma vaga de estagiário de administração, qual seria a fonte de recrutamento mais adequada?
Assinale a alternativa correta.
		
A SINE.
		
B Divulgação no site da empresa.
		
C Hunting.
		
D Divulgação em universidades e centros de integração de estagiários.

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