ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO ex7

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Exercício: CCE0052_EX_A7_201307088139 
	Matrícula: 201307088139
	Aluno(a): THIAGO LIMA DA SILVA
	Data: 02/03/2016 15:39:23 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201307709470)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
		
	
	garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
	 
	garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
	
	indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
	 
	garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
	
	indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307718993)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
		
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	 
	Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
	
	A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.
	
	A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	 3a Questão (Ref.: 201307709472)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	
	toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307718973)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	
	10 anos.
	
	15 anos.
	
	25 anos.
	 
	20 anos.
	
	30 anos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307718932)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
		
	
	II.
	
	I, II e III.
	
	I e II.
	 
	I.
	
	II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307709464)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
		
	
	NR 06 - EPI.
	 
	NR 07 - PCMSO.
	
	NR 17 - ERGONOMIA.
	
	NR 05 - CIPA.
	
	NR 09 - PPRA.