RESPOSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

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SUSTENTABILIDADE
COLETA SELETIVA: Descarte adequado do lixo.
Não dá importância para o meio ambiente, qualquer lixeira serve.
Até da importância para ações de coleta seletiva, mas não tem total conhecimento de como fazer o descarte correto.
Descarta o lixo de maneira adequada, mas não se preocupa com a limpeza do material.
Prima pelo descarte correto sabe exatamente o que deve fazer.
DESPERDICIO DE MATERIAL: Uso adequado dos recursos.
Esbanja no uso de materiais, não se preocupa com o aumento de custos.
Tem dificuldade em controlar o uso dos materiais, porem evita o desperdício.
Tem o bom senso e evita desperdícios desnecessários.
Usa adequadamente e racionalmente os recursos da empresa, buscando sempre soluções para diminuir os custos da empresa. 
PATRIMONIO: O funcionário preza pela limpeza, organização e conforto do ambiente de trabalho que lhe é oferecido.
Não zela pelo ambiente de trabalho.
É descuidado, mas se esforça para evitar danos.
Cuida bem de tudo que lhe é confiado e zela pelo ambiente de trabalho.
 Cuida dos bens da empresa é exemplo de dedicação e respeito, quando algo não está certo, diante da necessidade de reparo logo comunica as partes interessadas, mesmo sem ser solicitado.
SEGURANÇA DO TRABALHO
 Dá importância à segurança do trabalho. Dá o exemplo seguindo as normas de prevenção de acidentes.
 Conhece, porém não dá importância às normas de segurança do trabalho.
 Possui notável interesse pela segurança no ambiente de trabalho. Orienta-os seus colegas, apresentando sugestões que visam a melhoria do ambiente de trabalho.
 Desconhece as regras de prevenção de acidentes, colocando em risco sua integridade física.
Grau de conscientização quanto às normas de prevenção de acidentes no trabalho. Levar em consideração a disposição do supervisor em conscientizar seus empregados a observar as regras de segurança.
Não sabe aplicar as normas de segurança na empresa, não orienta e não dá o exemplo.
Sabe das normas de segurança, mas não adverte o funcionário se há irregularidades.	
Segue as normas de prevenção exigidas. Provê exames médicos periódicos em dia.
Provê a rotina de segurança do trabalho e exames periódicos. Educa a equipe quando preciso.