TEORIA ORGANIZACIONAL - ATIVIDADE 1

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TEORIA ORGANIZACIONAL 
Atividade 1 
 
1) Trata-se de “Um conjunto de proposições que buscam explicar os fatos, bem como oferecer ações que 
possam orientar os administradores na tomada de decisões.” A descrição apresentada refere-se a quê? 
1. Teoria Estruturalista. 
2. Teoria da Administração. 
Correto 
3. Desenvolvimento Organizacional. 
4. Teoria das relações humanas. 
5. Teoria Comportamental. 
 
2) A partir da aplicação desta teoria surge a visão do homo social, que vem a ser o conceito no qual “o 
homem é motivado, principalmente, pela necessidade de reconhecimento, de participação e de aprovação 
social nas atividades dos grupos sociais em que vive”. Estamos falando de qual teoria? 
1. Teoria das relações humanas. 
Correto 
2. Teoria Comportamental. 
3. Teoria das relações administrativas. 
4. Teoria do Desenvolvimento Organizacional. 
5. Teoria Estruturalista. 
 
3) Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o “homo economicus” e a Teoria das Relações Humanas, "o 
homem social", esta Teoria focaliza o "homem organizacional". Onde a pessoa que desempenha diferentes 
papéis em várias organizações. Estamos falando de que teoria? 
1. Teoria Estruturalista. 
Correto 
2. Teoria Comportamental. 
3. Teoria Geral dos Sistemas. 
4. Teoria das relações humanas. 
5. Teoria das relações administrativas. 
 
 
 
4) Para esta Teoria não há nada de absoluto, ou seja, tudo é relativo nas organizações. Existe uma relação 
funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz 
dos objetivos nas organizações. As organizações apresentam uma interação entre si e com o ambiente; as 
características ambientais funcionam como variáveis independentes, enquanto as características 
organizacionais são variáveis dependentes. Estamos falando de que teoria? 
1. Teoria da Contingência. 
Correto 
2. Teoria das relações humanas. 
3. Teoria Geral dos Sistemas. 
4. Teoria das relações administrativas. 
5. Teoria Comportamental. 
 
5) Qual o papel da administração no desempenho organizacional e na sociedade? 
1. A administração é responsável por organizar recursos empresariais e alcançar objetivos 
organizacionais por meio de produtos e/ou serviços disponibilizados ao mercado. 
Correto 
2. A administração não tem papel relevante no desempenho organizacional e na sociedade. 
3. A administração é responsável por gerenciar apenas os recursos financeiros das empresas. 
4. A administração é responsável apenas pela direção das empresas, sem a necessidade de 
planejamento e controle. 
5. A administração não tem relação com a organização e funcionamento das empresas.