ergonomia

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30/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina A+ Alterar modo de visualização Peso da Avaliação 10,00 Prova 102047407 Qtd. de Questões 20 Nota 8,00 1 No que diz respeito ao desenvolvimento humano e à interação social do ponto de vista psicológico, e o bem-estar do trabalhador, a pressão exercida pelo atual sistema de trabalho origina efeito danoso à saúde do trabalhador, designando algum tipo de sofrimento físico ou psíquico, agravando desgaste provocado pelo trabalho." Extraído de: BOCK, M. A Psicologia e as Psicologias. 2008. LER e DORT são as principais causas de atendimentos nos consultórios fisioterapêuticos. Atualmente, existem normas regulamentadoras que orientam algumas práticas para prevenir tais enfermidades. São causas biomecânicas que podem ocorrer a LER/DORT, exceto: A Introdução de pausas e rodízios de funções. Força excessiva com membros superiores. Compressão mecânica, incluindo vibração. D Movimentos repetitivos. 2 Muitos fatores interferem na capacidade de um músculo realizar exercícios pesados e prolongados, como a alimentação, o metabolismo e a energia gasta. movimento do corpo humano, ou seja, sua influência na realização da atividade, diz respeito à biomecânica ocupacional, que estuda o organismo humano, a fim de compreender todo o processo de interação dos órgãos envolvidos para executar uma atividade no local de trabalho ou até mesmo em tarefas do cotidiano. Uma atividade muscular envolve bases fisiológicas importantes: a estrutura do músculo, a contração muscular, a força muscular, a regulação do trabalho muscular, as fontes de energia, os nutrientes (açúcar, gordura e proteína), o oxigênio, o fornecimento de sangue e a produção de calor. about:blank 1/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina Cite a alternativa onde todos os fatores são importantes para que o corpo humano exerça sua atividade laboral de forma adequada sem maiores danos à saúde. A Força muscular, nutrientes, oxigênio e contração muscular. B Fontes de energia, produção de calor, nutrientes e fadiga. Regulação do trabalho muscular, força muscular, doenças laborais e oxigênio. D Fornecimento de sangue, oxigênio, estrutura do musculo e riscos químicos. 3 corpo humano é capaz de se movimentar graças ao seu sistema muscular distribuído ao longo do corpo. Dentre várias funções do músculo, assinale a alternativa CORRETA. A Respiração. Proteção para as dores. Produzir movimentos. D Trocas gasosas. 4 Ergonomia é a ciência que estuda a relação do homem com sua função e postura, tanto nos processos como no posto de trabalho, visando a sua saúde e segurança, ou seja, preocupa-se em ajudar o trabalhador, desenvolvendo estudos e aplicações que produzem conhecimentos sobre o homem e sua relação com o trabalho objetivo principal dos grupos ergonomistas é: A A prevenção da saúde do trabalhador minimizando doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Minimizar acidentes de trabalho e melhorar a produção. Aumentar a produtividade melhorando os processos das empresas. about:blank 2/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina D Buscar melhores índices de produtividade 5 As atividades mal planejadas dificultam a realização do trabalho e o resultado pode não ser o esperado. Se as habilidades de cada colaborador forem utilizadas de maneira incorreta ou inadequada isso poderá resultar na necessidade de uma supervisão constante do trabalho e gerar desmotivação ao trabalhador. Indique a seguir uma atividade que pode ser considerado um exemplo de falta de organização no trabalho e pode ser melhorada ou mesmo evitada se houver um bom planejamento das atividades. A Trabalhos com possibilidade de cooperação. Trabalhos que exigem responsabilidade direta do trabalhador, exigindo menor supervisão de terceiros. Trabalhos que requerem outras habilidades do trabalhador, com mais oportunidades de aprendizado. D Trabalhos repetitivos e monótonos. 6 Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional, que preza pela harmonia no ambiente de trabalho. A ergonomia organizacional preocupa-se: A Com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. Com os aspectos relacionados à percepção, à atenção e à memória. Com os aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. D Com os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. about:blank 3/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina 7 As pesquisas realizadas sobre o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) apontam que há influência de fatores psicossociais no desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos. Indique a alternativa CORRETA que pode ter relação direta com a DORT. Embora existam estudos que apontem a relação entre fatores psicossociais no A trabalho e DORT, ainda não há evidência de que podem influenciar o desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos. A ausência de controle sobre o trabalho e a insatisfação no trabalho têm apresentado associação negativa com os DORTs. A pressão no trabalho, o controle da tarefa e as cotas de produção podem alterar o comportamento dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a tensão musculoesquelética. A definição do mecanismo causal entre fatores psicossociais no trabalho e D DORT tem facilitado o diagnóstico e a adoção de programas preventivos e terapêuticos nas organizações. 8 As Normas Regulamentadoras têm o compromisso de apresentar norteamento para condutas preventivas. Na organização do trabalho, existe a mesma preocupação, razão pela qual há descrição em Norma Regulamentadora específica do tempo destinado a pausa. Sobre a Norma Regulamentadora 17, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: Disponível em: De acordo com a Norma Regulamentadora 17, para as atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se considerar: ( equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem permitir ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.. () Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho. () tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades. about:blank 4/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A B V-V-F. D 9 Na biomecânica ocupacional as articulações, em conjunto aos segmentos corporais, devem ser mantidas em posição confortável, durante a execução da atividade. No que diz respeito à biomecânica ocupacional, indique a afirmativa CORRETA. Tarefas manuais realizadas com mãos e cotovelos acima do ombro não A causam sobrecarga, pois permitem que se mantenham os músculos dos braços e antebraços alongados B Posturas em rotação de tronco causam tensão na coluna vertebral podendo causar deformações nos discos elásticos intervertebrais. Ao realizar tarefas manuais, os apoios para braço não auxiliam na manutenção da posição adequada. D Ao trabalhar em pé, não é necessário manter o corpo na posição vertical já que inclinações para frente não causarão sobrecarga na região lombar das costas. 10 Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional. A ergonomia física trata: A De aspectos relacionados à percepção, à atenção e memória. B De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. D Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. about:blank 5/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina 11 A ergonomia mostra resultado eficaz no que diz respeito a sua atuação, pois se considerarmos um trabalho de conscientização, já se tem muito significado nos resultados, porém nem sempre esses resultados podem ser quantificados, pois são apenas considerados o risco de investimento e os fatores intangíveis. Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente: A Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. B Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos. D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão. 12 corpo humano pode adotar o trabalho estático, no qual mantém uma postura estática, cujo corpo permanece em função definida para executar uma atividade. que é o trabalho estático? A Diz respeito apenas ao corpo ereto. B Exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição. Há contrações e relaxamentos alternados dos músculos. D Exige constante movimento. 13 Embora a legislação brasileira seja bastante exigente quanto à observância das normas de saúde e segurança do trabalho, a incidência de doenças ocupacionais é bastante elevada. Isso alarma para a necessidade de serem adotadas práticas de prevenção e combate aos principais males atentatórios da integridade física e psíquica dos trabalhadores. Trata-se de uma medida adequada para evitar o sofrimento mental relacionado ao trabalho e da ocorrência da LER/DORT: Assinale a alternativa CORRETA: about:blank 6/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina A Diminuição do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as realizam. B Eliminar as atividades monótonas e repetitivas. Enriquecimento das tarefas, reduzindo as horas extras. D Estímulo às condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação. 14 Prevenir acidentes, aumentar a produtividade e a busca pela qualidade de vida são fatores essências tanto para os empregadores como os empregados. No mundo globalizado de hoje, a competitividade entre as empresas é alta, o sistema produtivo das industriais e o modo como os funcionários trabalham influenciam no posicionamento dessas empresas no mercado. Nesse aspecto, a ergonomia é importante no que diz respeito à produtividade do trabalhador. Analise as afirmativas a seguir: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física. II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários. III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa. É correto o que se afirma em: A I, II e III. III, apenas. III, apenas. D II e III, apenas. 15 Segundo Silva e Paschoarelli (2010), a busca por melhores índices de produtividade sempre foi um dos principais objetivos das organizações. Antes do surgimento do termo ergonomia, no século XVIII, a história relata que no período da Pré-História, o homem criou ferramentas de madeira e pedras para agilizar atividades do dia a dia, como caçar, cortar ou esmagar. about:blank 7/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina Extraído de: SILVA, P; PASCHOARELLI, L. A evolução histórica da Ergonomia no mundo e seus pioneiros. São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010. A evolução da ergonomia ao longo da história teve início em 1949, ano que se tornou disciplina e foi desenvolvida pela: A International Ergonomics Society. B Ergonomics Research Society. Human Factors Society. D Societé d'Ergonomie de Langue Française. 16 trabalho é uma necessidade básica do ser humano, entretanto, está normalmente relacionado com movimentos não naturais, como permanecer sentado em frente ao computador, dirigir, operar máquinas etc. Essas práticas realizadas de forma incorreta estão relacionadas a problemas de saúde, causando consequências negativas ao trabalhador até afastamento de suas atividades. Sobre fisiologia do trabalho, analise as seguintes sentenças: I. Se o trabalhador, em ciclo de trabalho diário normal, apresentar quadro de fadiga, os processos de trabalho, do ponto de vista ergonômico, deverão ser revistos. II. As atividades de trabalho provocam transformações no indivíduo, as quais se devem, também, à modulação provocada pelo trabalho no corpo do trabalhador. III. A mobilização do aparelho locomotor, em função do trabalho repetitivo, deve ser definida em termos de força e duração divididas pelo tempo. IV. A mobilização do aparelho locomotor m função do trabalho repetitivo, deve ser difinida em termos de força e duração divididas pelo tempo de pausas no ciclo de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: A Somente a afirmativa IV está correta. B Somente a afirmativa I está correta. As afirmativas II e III estão corretas. about:blank 8/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina D As afirmativas I, II e IV estão corretas. 17 Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode comprometer a saúde ou integridade do trabalhador. São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto: A Gases. Pressões anormais. Vibrações. D Radiações ionizantes. 18 A ergonomia visa ao bem-estar, à segurança, à produtividade e à qualidade de vida do homem, bem como transformar o ambiente de trabalho. Uma vez estes aspectos alinhados, de forma eficiente o objetivo da ergonomia é alcançado. Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em: A Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos. Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão. Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. D Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 19 computador faz parte da rotina de inúmeras pessoas, tanto para uso profissional quanto para o doméstico e o lazer. No entanto, a comodidade do computador trouxe riscos à saúde do usuário. Assim como a televisão, o computador estimula o sedentarismo. Além disso, pode causar doenças relacionadas à visão, psicológicas, musculares às articulações e à postura. about:blank 9/1030/06/25, 19:34 Avaliação da Disciplina Com relação à visão das pessoas que ficam por longo período na frente de equipamentos eletrônicos como computador, televisão, tablet, entre outros, pode ocorrer agravos à saúde dos olhos como: A Miopia. Glaucoma. Estrabismo. D Desgaste de visão. 20 A ergonomia apresenta um leque de informações e aplicações essenciais para o bem-estar, a segurança e a produtividade do trabalhador. Ela aborda um ramo que busca adequar o homem ao seu local de trabalho, oferecendo sugestões de melhorias e soluções para problemas recorrentes, que no desenvolvimento de uma tarefa podem causar prejuízos à saúde do indivíduo. A ergonomia preocupa-se em ajudar: A empregador. ambiente de trabalho. A desenvolver o sistema de produção. D trabalhador. Imprimir about:blank 10/10