AVALIACAO 1 - LEGISLACAO E NORMAS SEGURANCA DO TRABALHO

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O Tratado de Versalhes (1919) foi um tratado de paz assinado pelas potências europeias que encerrou oficialmente a Primeira Guerra Mundial, sendo que a Alemanha o classificou como "diktat". Ele mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o primeiro princípio:
A
O trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
B
O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato.
C
O trabalho pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
D
O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais forte do contrato.
José era um trabalhor do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, prontamente emitiu uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses casos:
A
Comunicação de afastamento.
B
Comunicação de reabertura.
C
Comunicação inicial.
D
Comunicação de óbito.
Decretos, regulamentos e portarias são utilizados nas situações em que os preceitos de uma lei precisam ser detalhados para que haja uma maior facilidade de sua aplicação. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta como essas normas são genericamente chamadas:
A
Normas de suporte.
B
Preceitos inferiores.
C
Regramentos subordinados.
D
Normas infralegais.
A classificação dos atos administrativos e espécies legislativas leva em consideração a competência para emissão do ato, seu alcance, sua fonte originária, a matéria a ser regulamentada e outras questões. O decreto, por sua vez, é um ato normativo secundário. Isso quer dizer que, apesar de não poder ir contra a Constituição, sua fonte direta de inspiração são as leis. O decreto, apesar de produzir efeitos entre aqueles para os quais é direcionado, não tem natureza jurídica de lei. Com relação aos decretos, analise as afirmativas a seguir: I- O decreto tem menos força normativa (para garantia dos governados, assim deve ser visto) porque não passa pela discussão e aprovação legislativa, é simplesmente elaborado e assinado pelo presidente, governador ou prefeito, conforme o caso. II- O processo de formação da lei chama-se processo legislativo. O decreto não é submetido ao processo legislativo. III- A mais importante de todas as distinções entre a lei e o decreto é que a lei obriga a fazer ou deixar de fazer, e o decreto não. IV- Decreto é o ato administrativo da competência exclusiva do legislativo, utilizados para tratar de situações gerais ou individuais, abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei. Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas III e IV estão corretas.
B
As afirmativas I, II e III estão corretas.
C
As afirmativas II e IV estão corretas.
D
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Um importante movimento histórico acabou transformando o trabalho em emprego. Relata-se que os trabalhadores, de maneira geral, passaram a trabalhar por salários, gerando uma nova cultura em detrimento da antiga. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta esse importante movimento histórico que causou essa mudança:
A
Revolução Francesa.
B
1º Grande Guerra Mundial.
C
Revolução Industrial.
D
Revolução Americana.
A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela previstas. A CLT é o resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do trabalhador, dentro de um contexto de "estado regulamentador". Com relação à Consolidação das Leis Trabalhistas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A CLT estatui sobre a Justiça do Trabalho e processo do trabalho, desde a instauração do processo trabalhista (quem pode mover a ação), seus atos intermediários, citações, audiências, até a sentença e recursos. ( ) Define as regras do processo de fiscalização do trabalho, normatizando as regras gerais das atividades do Ministério do Trabalho e Emprego, das Superintendências Regionais de Trabalho e Emprego, e dos Auditores Fiscais do Trabalho. ( ) Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, mas não especifica as regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc. ( ) Regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos próprios do contrato de trabalho e de seus sujeitos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 4 jun. 2020.
A
F - F - V - F.
B
V - F - V - F.
C
V - V - F - V.
D
F - V - F - F.
O Tratado de Versalhes (1919) mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho, em que figurava como primeiro princípio o de que o trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio. Com relação ao princípio da proteção do trabalhador, analise as afirmativas a seguir: I- Considera que o empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato, como uma forma de compensar a superioridade econômica do empregador. II- O princípio protege aquele com vínculo empregatício e não qualquer trabalhador. III- A dita proteção ao trabalhador se dá de três formas: "in dubio pro operario", aplicação da norma mais favorável ao trabalhador e aplicação da condição mais benéfica ao trabalhador. IV- O princípio protege aquele com vínculo empregatício, ou seja, qualquer trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://jus.com.br/artigos/4335/a-protecao-da-relacao-de-emprego-numa-economia-globalizada#:~:text=O%20Tratado%20de%20Versalhes%2C%20em,obriga%C3%A7%C3%A3o%20fundamental%20para%20os%20Estados. Acesso em: 2 jun. 2020.
A
As afirmativas III e IV estão corretas.
B
Somente a afirmativa II está correta.
C
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D
As afirmativas I, II e III estão corretas.
A CLT revelou seu enorme valor ao longo dos anos, pela influência cabal que exerceu no direito do trabalho. Sua técnica e abrangência são notáveis. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    )  Regulamenta todo o universo da relação de emprego.
(    )  Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, no sentido em que se especifica as regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc.
(    ) Traz a previsão do processo de execução, em que o juiz determina o cumprimento da sentença ou multa eventualmente imposta pelos órgãos fiscalizadores.
(    )  Propõe uma competência autônoma ao empregado para que ele tenha, por si só, o poder de realizar seus acordos e acertos com o empregador conforme lhe favoreça individualmente.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
V - V - V - F.
B
V - F - F - V.
C
F - V - V - V.
D
V - V - V - V.
A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a fase da história em que podemos identificar os riscos associados ao trabalho no campo, à manipulação de metais e as primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões:
A
Pós-Revolução Industrial.
B
Tempos atuais.
C
Homem primitivo.
D
Pré-Revolução Industrial.
A exploração do trabalho infantil sempre esteve presente na sociedade, desde os tempos mais remotos. Crianças, não raro, participavam ativamente dos mais diferentes tipos de funções a elas delegadas, como forma de ajudar suas famílias e a própria comunidade em que viviam, tantoem atividades domésticas como em pequenos trabalhos corriqueiros. A erradicação do trabalho infantil tem sido alvo das Políticas Sociais do governo brasileiro, que tem promovido ações para garantir à criança e ao adolescente o direito à vida e ao desenvolvimento total. Com relação ao trabalho do menor, avalie as afirmativas a seguir.
I- É terminantemente proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre ao adolescente empregado. O horário noturno está fixado na CLT de 22h às 5h.
II- O Estatuto da Criança e do Adolescente considera criança a pessoa até 11 anos de idade incompletos e adolescente aquela entre 12 e 18 anos de idade.
III- A CLT utiliza o termo menor às pessoas de 14 até 18 anos e proíbe o trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a afirmativa I está correta.
B
As afirmativas I e II estão corretas.
C
As afirmativas I e III estão corretas.
D
As afirmativas II e III estão corretas.