atividade 5

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A ação trabalhista tem origem em uma insatisfação do empregado contra o empregador, 
o qual ele demonstra um sentimento de violação de algum tipo de direito, ou seja, acredita 
que foi prejudicado. Dessa forma, o empregado através da formalização da reclamatória 
trabalhista visa resgatar esses direitos que podem, ou não, ter sido violados durante a 
relação de emprego, manifesto ou implicitamente celebrado entre empregado e 
empregador. Neste sentido, assinale a alternativa correta. 
Alternativas 
 
Alternativa 1: 
A reclamatória se inicia com a formalização do processo na Justiça do Trabalho por meio da 
Petição Inicial e, também, pela prévia apresentação da documentação comprobatória dos fatos 
que geraram a reclamatória em si, sendo de responsabilidade do reclamante a apresentação das 
referidas documentações a seu patrono para que este faça a junção ao processo como um todo. 
 
Alternativa 2: 
A ação trabalhista inicia-se pelo preposto do reclamante, o qual tem a responsabilidade de fazer 
o levantamento dos documentos que serão necessários para apresentação junto ao processo, a 
fim de comprovação das alegações dificultando a defesa do empregador. 
 
Alternativa 3: 
A reclamatória trabalhista tem seu efeito inicial quando o empregado mediante insatisfação 
motivada pela falta de pagamento dos seus direitos materiais impetra junto a justiça do 
trabalho uma petição inicial a qual será base de discussão entre as partes no longo do processo. 
 
Alternativa 4: 
A ação trabalhista é gerada pelo empregado, o qual motivado por sentimento de ter sido lesado 
pelo empregador em suas verbas rescisórias procura a justiça do trabalho para iniciar o 
processo trabalhista de seu interesse, processo este que não tem a necessidade de ser 
representado por um procurador (advogado). 
 
Alternativa 5: 
A ação trabalhista é gerada pelo sindicato dos empregados, quando no momento da rescisão 
de contrato de um associado, incentiva o sentimento de ter sido lesado pelo empregador em 
suas verbas rescisórias e assim, o associado acha que deve procurar a justiça do trabalho para 
iniciar o processo trabalhista, mediante apoio do sindicato.