50 questões inéditas estatuto parauapebas

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PACOTE 50 QUESTÕES 
 
ESTATUTO DO SERVIDOR 
PÚBLICO PARAUAPEBAS/PA 
 
 
1) Segundo o art. 208 da LEI N.º 
4.231/02, a autoridade que tiver ciência 
de irregularidade no serviço público é 
obrigada a promover a sua apuração 
imediata mediante sindicância ou 
processo disciplinar, assegurada ao 
acusado ampla defesa. 
Quais os resultados possíveis ao final 
de uma sindicância? 
 
a) Arquivamento do processo, pena 
de advertência ou suspensão de, 
no máximo, 30 dias. 
b) Ação civil pública, ação penal 
pública e processo administrativo 
disciplinar. 
c) Demissão, censura, multa civil. 
d) Suspensão de 60 dias, multa, 
ação penal pública. 
 
 
2) Como medida cautelar, e a fim 
de que o servidor não venha a influir na 
apuração da irregularidade, a 
autoridade instauradora do processo 
disciplinar poderá ordenar o seu 
afastamento do exercício do cargo. 
Qual prazo de afastamento do cargo e 
qual prorrogação admitida? 
 
a) 60 dias de afastamento e 60 dias 
de prorrogação. 
b) 30 dias de afastamento e 30 dias 
de prorrogação. 
c) 10 dias de afastamento e 20 dias 
de prorrogação. 
d) 30 dias de afastamento e 45 dias 
de prorrogação. 
 
 
 
3) São fases do processo 
administrativo disciplinar: 
 
I. Sindicância 
II. Instalação 
III. Inquérito administrativo 
IV. Julgamento 
 
Estão corretas as assertivas: 
 
a) I, II, III 
b) I, III, IV 
c) II, III, IV 
d) I, II, IV 
 
 
4) O prazo de conclusão do PAD 
poderá ser: 
 
a) Inferior ou igual a 60 dias, não 
cabendo prorrogação em 
nenhum caso. 
b) Igual a 30 dias prorrogável por 
mais 30 dias quando as 
circunstâncias exigirem. 
c) Inferior a 90 dias, não cabendo 
prorrogação em nenhum caso. 
d) Maior do que 60 dias quando for 
admitida prorrogação por igual 
período quando as circunstâncias 
exigirem. 
 
 
5) O julgamento do processo 
administrativo disciplinar será de: 
 
a) 30 dias, prorrogáveis por mais 30 
dias. 
 
 
b) 20 dias, prorrogáveis por mais 15 
dias. 
c) 30 dias, prorrogáveis por mais 45 
dias. 
d) 60 dias, prorrogáveis por mais 60 
dias. 
 
 
 
 
6) Sobre a revisão do processo 
administrativo, considere as afirmativas 
abaixo assinalando V ou F: 
 
I. ( ) O processo disciplinar poderá ser 
revisto, a qualquer tempo, a pedido ou 
de ofício, quando se aduzirem fatos 
novos ou circunstâncias suscetíveis de 
justificarem a inocência do punido e a 
inadequação da penalidade aplicada. 
 
II. ( ) Em caso de falecimento, ausência 
ou desaparecimento do servidor, 
qualquer pessoa da família poderá 
requerer a revisão do processo. 
 
III. ( ) No processo revisional, o ônus 
da prova cabe a administração pública. 
 
IV. ( ) O julgamento da revisão cabe a 
autoridade superior. 
 
Estão corretas as assertivas: 
 
a) V, V, F, V 
b) V, V, F, F 
c) F, V, F, F 
d) V, F, F, F 
 
 
7) Sobre os direitos de petição 
garantidos ao servidor público, caso 
recurso ou reconsideração sejam 
providos pela autoridade competente, 
qual deles terá efeito retroativo (ex-
tunc)? 
 
a) Ambos. 
b) Apenas recurso. 
c) Apenas reconsideração. 
d) Nenhum dos dois. 
 
 
 
 
 
8) Qual é o prazo para interposição 
de pedido de reconsideração e 
recurso? 
 
a) 30 dias e 60 dias, 
respectivamente. 
b) 60 dias e 30 dias, 
respectivamente. 
c) 30 dias para ambos. 
d) 15 dias e 30 dias, 
respectivamente. 
 
 
9) No caso de interposição de 
recurso, para qual autoridade será 
dirigido o pedido? 
 
a) Autoridade imediatamente 
superior àquela que proferiu a 
decisão. 
b) Autoridade que proferiu a 
decisão. 
c) Chefe da repartição. 
d) Presidente do poder ou órgão. 
 
 
10) Assinale abaixo qual das 
hipóteses permite exercício de 
atividade remunerada 
simultaneamente ao período da 
licença. 
 
I. Tratamento de saúde. 
II. Gestante/paternidade. 
III. Acidente em serviço. 
IV. Doença em pessoa da família. 
 
Estão corretas as assertivas: 
 
a) I, II, III 
 
 
b) I, III, IV 
c) Nenhuma das hipóteses. 
d) II, III, IV 
 
 
 
11) Quais das licenças abaixo 
poderá ser concedida ao ocupante de 
cargo em comissão. 
 
I. Tratamento de saúde. 
II. Gestante/paternidade. 
III. Acidente em serviço. 
IV. Interesse particular. 
 
Estão corretas: 
 
a) I, III 
b) I, II, III 
c) I, IV 
d) II, IV 
 
 
12) O período que compreende a 
licença para candidatura é previsto 
entre: 
 
a) Da eleição até o dia da posse no 
cargo eletivo. 
b) Do alistamento eleitoral até o 
registro da candidatura. 
c) Do primeiro dia útil seguinte ao 
registro até o quinto dia seguinte 
ao da eleição. 
d) A partir do registro até o décimo 
dia seguinte ao da eleição. 
 
 
13) Qual período necessário para 
adquirir direito a licença prêmio? 
 
a) A cada 5 anos. 
b) A cada 7 anos. 
c) A cada 10 anos. 
d) A cada 3 anos. 
 
 
 
 
 
 
 
14) Qual número de faltas 
injustificadas que retardam a 
concessão de licença em 1 mês? 
 
a) 10 faltas. 
b) 15 faltas 
c) 20 faltas 
d) 30 faltas. 
 
 
15) Sobre o direito de férias do 
servidor, complete a lacuna abaixo: 
 
O pagamento das férias será efetuado 
até ______ dias antes do seu início. 
 
a) 5 dias. 
b) 2 dias. 
c) 10 dias. 
d) 30 dias. 
 
 
16) No caso de férias do servidor 
que opera raio-x, complete a lacuna: 
 
Servidor que opera raio-x ou substância 
radioativa terá de gozar, 
obrigatoriamente o período de ______ 
dias consecutivos por semestre, 
proibida acumulação. 
 
a) 50 dias. 
b) 20 dias. 
c) 10 dias. 
d) 30 dias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
17) Qual é o número de dias que o 
servidor poderá se afastar nos casos 
de: 
 
I. falecimento de cônjuge, convivente, 
pais, madrasta ou padrasto, filhos, 
enteados, menor sob tutela ou adotado 
e irmãos; 
 
II. casamento, contados da realização 
do ato. 
 
a) 15 dias em ambos. 
b) 10 dias em ambos. 
c) 07 dias em ambos. 
d) 03 dias em ambos. 
 
 
18) Julgue V ou F sobre as 
hipóteses sobre ajuda de custo. 
 
( ) A ajuda de custo destina-se à 
compensação das despesas de 
instalação do servidor que, no interesse 
do serviço, desloque-se da sede do 
Município por período superior a 20 
dias; 
 
( ) É devida quando passar a ter 
exercício em localidade distante da 
sede do Município; 
 
( ) Quando designado para serviço, 
programa de treinamento ou outra 
atividade fora da sede do órgão público. 
 
( ) O servidor poderá restituir a ajuda 
de custo, no prazo de 15 dias, quando 
injustificadamente, não se apresentar 
no local para onde foi designado e 
quando, antes de findo o desempenho 
da atividade que lhe foi comedida, 
regressar por vontade própria, pedir 
exoneração ou abandonar o serviço 
 
a) F, V, F, F 
b) F, F, V, V 
c) V, F, V, F 
d) V, V, V, F 
 
 
19) Qual das hipóteses abaixo 
NÃO proporciona ao servidor o direito a 
diárias? 
 
a) Nos casos deslocamentos sem 
pernoite fora da sede. 
b) Quando for concedida ao 
ocupante de cargo em comissão 
que for designado para atividade 
em outro município por até 30 
dias. 
c) O deslocamento da sede 
constituir exigência permanente 
do cargo. 
d) Quando servidor receber acima 
de 20 salários mínimos. 
 
 
20) As situações descritas abaixo 
são hipóteses de qual tipo de 
gratificação: 
 
I. Cônjuge, quando inválido ou 
mentalmente incapaz e que não tenha 
renda própria; 
 
II. Filho menor de 14 (quatorze) anos 
que não exerça atividade remunerada e 
nem tenha renda própria; 
 
III. Filho inválido ou mentalmente 
incapaz, sem renda própria. 
 
a) Abono Familiar. 
b) Auxílio Reclusão. 
c) Auxílio maternidade. 
d) Salário-Família. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
21) Sobre o regime disciplinar, é 
permitido ao servidor público Participar 
de gerência ou de administração de 
empresa privada, de sociedade civil, ou 
exercer comércio e, nessa qualidade, 
transacionar com o Município? 
 
a) Em nenhumahipótese. 
b) Sim, quando for estabelecido 
contrato por escrito, desde que 
tenha firma reconhecida. 
c) Sim, quando o poder legislativo 
autorizar via Lei Complementar. 
d) Sim, quando a transação for 
precedida de licitação. 
 
 
22) A responsabilidade 
administrativa dos servidores será 
afastada no caso de: 
 
a) Nulidade do processo penal 
correlato. 
b) Existência de prova em sentido 
contrário. 
c) Utilização de provas obtidas por 
meios ilegais. 
d) Absolvição que negue a existência 
do fato ou a sua autoria. 
 
 
23) Qual tipo de punição é aplicada 
quando há reincidência dos casos de 
advertência? 
 
a) Multa. 
b) Suspensão. 
c) Demissão. 
d) Cassação de aposentadoria. 
 
 
 
 
 
 
 
 
24) O servidor punido com 
suspensão pode ter suas vantagens e 
direitos do exercício do cargo 
mantidos? 
 
a) Não, em nenhuma hipótese. 
b) Sim, quando for sua primeira 
suspensão. 
c) Sim, a critério da autoridade 
imediatamente superior. 
d) Sim, desde que haja oitiva prévia do 
servidor. 
 
 
25) Qual é o prazo para 
cancelamento do registro da 
advertência e suspensão? 
 
a) 5 e 7 anos de efetivo exercício, 
respectivamente. 
b) 3 e 5 anos de efetivo exercício, 
respectivamente. 
c) 7 e 10 anos de efetivo exercício, 
respectivamente. 
d) 2 e 5 anos de efetivo exercício, 
respectivamente. 
 
 
26) São passíveis de demissão os 
casos: 
 
I. Revelação de segredo apropriado em 
razão do cargo. 
II. Inassiduidade habitual. 
III. Acumulação ilegal de cargos, funções 
ou empregos públicos, 
IV. Inclusive de proventos deles 
decorrentes, quando decorrentes a má-
fé. 
V. Reincidência da pena de suspensão. 
 
Estão corretas: 
 
a) I, II, III. 
b) I, III, IV. 
c) I, II, IV. 
d) I, II, III, IV. 
 
 
 
27) A demissão do cargo efetivo ou 
a destituição de cargo em comissão por 
infringência ao art. 199, incontinência 
pública/conduta escandalosa e 
revelação de segredo apropriado em 
razão de cargo, incompatibiliza o ex-
servidor para nova investidura em 
cargo público do Município de 
Parauapebas pelo prazo mínimo 
de______ anos. 
 
a) 20 anos. 
b) 15 anos. 
c) 5 anos. 
d) 2 anos. 
 
 
28) Quando se tratar de demissão, 
cassação de aposentadoria ou 
disponibilidade e suspensão superior a 
30 dias, quem será o responsável por 
aplicar a penalidade. 
 
a) Chefe da repartição; Procurador do 
município e dirigente superior da 
autarquia/fundação. 
b) Prefeito; Secretário-Executivo, 
dirigente superior de 
autarquia/fundação. 
c) Prefeito; pelo Presidente da 
Câmara Municipal e pelo dirigente 
superior de autarquia e fundação. 
d) Chefe do legislativo municipal; 
presidente do Tribunal de Justiça e 
Prefeito. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
29) Qual prazo de prescrição para: 
 
I. Advertência; 
II. Suspensão; 
III. Demissão, cassação de 
aposentadoria/disponibilidade/ 
destituição de cargo em comissão. 
 
a) I - 180 dias; II - 2 anos; III - 5 anos. 
b) I – 2 anos; II – 5 anos; 10 anos. 
c) I – 5 anos; II – 7 anos; 10 anos. 
d) I – 90 dias; II – 2 anos; 5 anos. 
 
 
30) Os casos de: 
 
I. Crime contra a Administração Pública; 
II. Lesão aos cofres públicos e 
dilapidação do patrimônio municipal; 
III. Corrupção. 
Incompatibilizam o ex-servidor para 
nova investidura em cargo público do 
Município de Parauapebas pelo prazo 
mínimo de ______ anos. 
 
a) 20 anos. 
b) 15 anos. 
c) 5 anos. 
d) 2 anos. 
 
 
31) De acordo com a lei, é 
permitido o exercício de cargos 
públicos de forma gratuita? 
 
a) Não em nenhuma hipótese. 
b) Sim, caso exista previsão em lei. 
c) Somente em situações de 
emergência ou calamidade pública. 
d) Somente se estabelecido em 
contrato administrativo. 
 
 
 
 
 
 
32) De acordo com a lei, qual é o 
percentual de vagas reservado para 
PNE (Portador de Necessidades 
especiais)? 
 
a) 15% 
b) 5% 
c) 2% 
d) 10% 
 
 
33) Na inexistência de órgão oficial 
de imprensa no município, onde será 
fixado edital de concurso? 
 
a) Em locais públicos e obrigação de 
publicação posterior em periódico 
de grande circulação. 
b) Em painéis espalhados pela cidade 
e em todos os órgãos públicos. 
c) Na página oficial do órgão na 
internet. 
d) No diário oficial do estado. 
 
 
34) Após o encerramento das 
inscrições, qual é o prazo mínimo para 
realização do concurso? 
 
a) 10 dias após as inscrições. 
b) 60 dias após as inscrições. 
c) 30 dias após as inscrições. 
d) 90 dias após as inscrições. 
 
 
35) Dentre as formas de 
nomeação, existe a possibilidade de 
ser feita a nomeação em caráter de 
comissão. Neste caso, qual é o 
percentual mínimo de servidores 
efetivos que devem compor a 
modalidade de nomeação? 
 
a) 4% 
b) 7% 
c) 3% 
d) 5% 
 
36) Qual nome do ato formal que 
empossa o servidor? 
 
a) Nomeação. 
b) Provimento. 
c) Reversão. 
d) Investidura. 
 
 
37) De acordo com a lei, no artigo 
21, a posse é: "[...]a aceitação expressa 
das atribuições, deveres e 
responsabilidades inerentes ao cargo 
público, com o compromisso de bem 
servir, formalizada com a assinatura do 
termo pela autoridade competente e do 
empossado." 
Qual é a única forma de provimento 
que admite a posse? 
 
a) Designação 
b) Reintegração 
c) Reversão 
d) Nomeação 
 
 
38) De acordo com a lei, exercício é: 
"o efetivo desempenho das atribuições 
do cargo”. Quais são os prazos para o 
servidor tomar posse e entrar em 
exercício? 
 
a) 30 e 5 dias, respectivamente. 
b) 15 e 20 dias, respectivamente. 
c) 30 e 60 dias, respectivamente. 
d) 20 e 45 dias, respectivamente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
39) Em qual caso haverá prazo 
diferente do previsto acima para entrar 
em exercício? 
 
a) Quando o servidor exercer cargo 
distante da sede do município, caso 
em que terá 30 dias. 
b) Quando servidor estiver em viagem 
internacional, caso em que terá 45 
dias. 
c) Quando o servidor estiver 
impossibilitado por problema de 
saúde, caso em que terá 60 dias. 
d) Quando o servidor estiver de luto, 
caso em que terá 25 dias. 
 
 
40) Qual é a única forma de 
seleção possível para provimento de 
profissionais de educação? 
 
a) Seleção por entrevista. 
b) Provas. 
c) Provas e Títulos. 
d) Teste vocacional. 
 
 
41) O servidor efetivo que integrar 
cargo de comissão poderá optar pela 
remuneração do cargo efetivo ou de um 
percentual da gratificação. Qual é o 
percentual da gratificação que ele 
poderá optar? 
 
a) 20% sobre o vencimento do cargo. 
b) 10% sobre o vencimento do cargo. 
c) 30% sobre o vencimento do cargo. 
d) 40% sobre o vencimento do cargo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
42) Sobre a jornada de trabalho, 
considere: 
 
I. Será fixada por _____ a jornada de 
trabalho estabelecida pela 
administração. 
 
II. O período extraordinário só será 
assim considerado quando requisitado 
justificadamente pela chefia imediata, 
não podendo exceder o limite máximo 
de ___ diárias. 
 
Completa corretamente as lacunas a 
seguir: 
 
a) Decreto e 02 horas, 
respectivamente. 
b) Lei e 02 horas, respectivamente. 
c) Medida provisória e 04 horas, 
respectivamente. 
d) Decreto e 03 horas, 
respectivamente. 
 
 
43) Em qualquer trabalho contínuo 
cuja duração exceda 6 (seis) horas, 
conceder-se-á um intervalo para 
repouso ou alimentação, o qual será, 
no mínimo, de _______ hora(s), não 
podendo exceder de ______ hora(s). 
 
a) 1 e 2 horas. 
e) 1 e 3 horas. 
f) 2 e 3 horas. 
g) 3 e 4 horas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
44) Sobre o tema remuneração, 
considere as afirmativas abaixo: 
 
I. Mediante autorização do servidor, 
poderá haver consignação em folha de 
pagamento em favor de terceiros, por 
meio de celebração de convênio, a 
critério da Administração e com 
reposição de custos, na forma definida 
em regulamento. 
 
II. A remuneraçãoe os proventos não 
serão objeto de arresto, sequestro ou 
penhora, exceto nos casos de decisão 
judicial 
 
III. As reposições e indenizações ao 
Erário poderão ser descontadas em 
parcelas mensais não excedentes à 
décima parte da remuneração ou 
proventos, em valores atualizados. 
 
Estão corretas as assertivas: 
 
a) I e III. 
b) I. 
c) I, II e III. 
d) II e III. 
 
 
45) O servidor perderá a 
remuneração na proporção de ___ 
quando afastado por prisão em 
flagrante ou preventiva determinada 
por autoridade competente, enquanto 
perdurar a prisão. E no caso de 
condenação por sentença definitiva 
onde a sentença não determinar a 
perda do cargo ele perderá _____ da 
remuneração. 
 
Completa a lacuna corretamente a 
alternativa: 
 
a) 1/3, Metade, respectivamente. 
b) 1/3, 1/3, respectivamente. 
c) 2/3, Metade, respectivamente. 
d) 2/3, 1/3, respectivamente. 
46) Complete as colunas: 
 
( ) Todo o estipêndio diverso do 
vencimento recebido pelo servidor e que 
represente efetivo proveito econômico. 
 
( ) Retribuição pecuniária pelo exercício 
de cargo público, com valor fixado em 
lei. 
 
( ) Não constitui situação permanente, 
pago em situações transitórias ou em 
condições específicas. 
 
1 - Vantagem 
2 - Vencimento 
3 - Gratificação e adicionais 
 
A correspondência correta se encontra 
em: 
a) 1,3,2 
b) 3,2,1 
c) 1,2,3 
d) 2,1,3 
 
 
47) Julgue verdadeiro ou falso: 
 
( ) O serviço extraordinário previsto 
neste artigo não será precedido de 
autorização da chefia imediata, apenas 
da anuência do servidor. 
 
( ) O exercício de cargo em comissão, 
bem como a função gratificada, exclui a 
gratificação por serviço extraordinário. 
 
( ) O servidor que receber importância 
relativa à gratificação por serviço 
extraordinário não prestado será 
obrigado a restituí-la de uma só vez, 
ficando, ainda, sujeito à punição 
disciplinar, caso tenha agido de má-fé. 
 
a) F, V, F 
b) F, V, V 
c) V, F, V 
d) V, V, V 
 
 
48) Sobre o Processo 
Administrativo Disciplinar, é incorreto 
afirmar que: 
 
a) O processo disciplinar será 
conduzido por Comissão composta de 
03 (três) servidores estáveis. 
 
b) Após a tipificação da infração 
disciplinar, a Comissão determinará, 
dentro de 48 (quarenta e oito) horas, a 
citação do indiciado, por mandado 
expedido pelo Presidente da Comissão 
 
c) O indiciado será citado via postal, 
em carta registrada, juntando-se ao 
processo o comprovante do registro, 
sendo dispensado aviso de 
recebimento. 
 
d) O processo disciplinar, com o 
relatório da Comissão, será remetido à 
autoridade que determinou sua 
instauração, para julgamento. 
 
 
49) No tocante a responsabilidade 
do servidor, julgue os itens abaixo: 
 
I. O servidor responde civil, penal e 
administrativamente pelo exercício 
irregular de suas atribuições. 
 
II. A responsabilidade civil decorre 
somente de ato comissivo, na forma 
dolosa, que cause prejuízo ao Erário ou 
a terceiros. 
 
III. Em caso de dano causado a 
terceiros, o servidor responderá 
diretamente ao particular. 
 
Estão corretas as assertivas: 
 
a) Somente I. 
b) I e III. 
c) II e III. 
d) I, II e III. 
50) Quanto ao servidor e as 
hipóteses de vedação referente ao grau 
de parentesco, assinale V ou F: 
 
( ) Não poderá participar da Comissão 
de avaliação de desempenho do 
servidor no estágio probatório parente 
em linha reta ou colateral de até 
terceiro grau. 
 
( ) É vedado ao servidor trabalhar sob 
a chefia imediata de parente até 
segundo grau em qualquer hipótese. 
 
( ) Não poderá participar de Comissão 
de Sindicância ou de Inquérito parente 
em linha reta ou colateral de até 
terceiro grau. 
 
a) V, V, V. 
b) F, F, V. 
c) F, F, F. 
d) V, F, V