APOL 4 Recrutamento e seleção em recursos humanos Nota 100

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R&S T&D Apol4
Questão 1/5
A Avaliação Psicológica tem o intuito de identificar traços de personalidade e aptidões dos candidatos. A realização dessa ferramenta de seleção requer alguns cuidados, assinale a alternativa que os apresenta de forma correta.
	
	A
	Os testes devem ser realizados pela internet e os resultados apresentados aos gestores.
	
	B
	Os testes podem ser inventados de acordo com o cargo e aplicados em local adequado.
	
	C
	Os testes devem ser aplicados por psicólogos sempre de forma coletiva.
	
	D
	Os testes devem ser aplicados por psicólogos e o sigilo dos resultados deve ser preservado.
Questão 2/5
As iniciativas na modalidade de EaD têm se intensificado a cada ano. Novos cursos, novas instituições investindo na proposta, mais alunos e inovadoras tecnologias, é esse o cenário da educação à distância no país. Sobre as características dessa modalidade de ensino assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas, depois marque a alternativa correta.
 
(   ) Permite a formação de um número maior de pessoas simultaneamente
(   ) Não exige que o indivíduo se desloque
(   ) Oferece flexibilidade de horários para estudo
	
	A
	F – F – F
	
	B
	V – V – V
	
	C
	F – V – F
	
	D
	V – F – V
Questão 3/5
Define-se e-learning como o aprendizado à distância via internet, que integra recursos de Tecnologias de Informação e Comunicação a sua estrutura. Sobre as vantagens e limitações dessa estratégia de treinamento, relacione a Coluna A com a Coluna B e depois assinale a alternativa correta.
 
	Coluna A
	Coluna B
	Vantagens doe-learning
	(   ) O próprio aluno dosa o seu tempo de estudo
	Limitações de e-learning
	(   ) Dependendo do conteúdo o programa pode se tornar inadequado ou estático
	 
	(   ) O material do curso pode ser consultado a qualquer momento
	 
	(   ) É preciso que o aluno tenha motivação para o estudo
 
	
	A
	1, 1, 2, 2
	
	B
	1, 2, 1, 2
	
	C
	2, 1, 2, 1
	
	D
	2, 2, 1, 1
Questão 4/5
Imagine que está participando de um processo seletivo e recebe a seguinte orientação do profissional responsável:
 
“A sua gerência solicita um relatório, com urgência e alta prioridade, que deve ser realizado ainda hoje, mas você tem outro trabalho também urgente e que, se não for realizado até o final do dia, resultará em uma multa alta para a empresa. O que você faria nessa situação?”.
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta qual é a ferramenta de seleção que essa pessoa está utilizando.
	
	A
	Dinâmica de Grupo.
	
	B
	Avaliação Psicológica.
	
	C
	Prova Situacional.
	
	D
	Prova Específica.
Questão 5/5
Dinâmicas de grupo são técnicas vivenciais realizadas com um grupo de candidatos e por intermédio de exercícios específicos, ocasião em que são observados determinados comportamentos e atitudes dos participantes. Para que uma dinâmica de grupo seja eficaz é importante considerar alguns itens no seu planejamento, sobre esse tema considere as afirmativas a seguir e depois assinale a alternativa correta.
 
I. É necessário ponderar o tempo de duração da dinâmica.
II. É importante analisar o espaço físico disponível.
III. É importante considerar os recursos utilizados.
	
	A
	Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
	
	B
	Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
	
	C
	Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	D
	As afirmativas I, II e III são verdadeiras.