A LIDERANÇA É UM ELEMENTO

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A liderança é um elemento estratégico na gestão de pessoas, responsável por orientar, motivar e alinhar esforços das equipes aos objetivos organizacionais. Os diferentes estilos de liderança refletem as posturas que os líderes podem adotar conforme perfil dos liderados, contexto organizacional e as metas a serem alcançadas. Um bom líder é aquele capaz de adaptar seu estilo para obter melhor desempenho da equipe, promovendo engajamento e resultados sustentáveis. Com base nesse contexto, analise as afirmativas a seguir sobre os estilos de liderança: I. estilo de liderança democrático estimula a participação da equipe nas decisões, promovendo um ambiente colaborativo e de confiança mútua. II. estilo autoritário é caracterizado pela centralização de decisões no líder, que pode ser eficaz em situações que exigem rapidez ou em equipes com baixo nível de maturidade. III. estilo liberal se destaca pela ausência de liderança formal, permitindo total autonomia aos colaboradores, que pode prejudicar desempenho quando a equipe não está preparada para autogerenciar-se. IV. Os estilos de liderança são inflexíveis e devem ser mantidos independentemente do perfil da equipe ou do ambiente organizacional. Assinale a alternativa correta: Selecione a resposta: A Apenas e III estão corretas. B Apenas e IV estão corretas. Apenas I, II e III estão corretas.