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Fatores Comportamentais e Culturais em Acidentes de Trabalho
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Características como Traços culturais impactam Crenças e práticas Percepções compartilhadas Compromisso da liderança Clima positivo pode personalismo e aversão ao comportamentos nas culturais podem favorecer sobre segurança no reduzir a ocorrência de trabalho metódico. organizações. trabalho. com a segurança é crucial. comportamentos inseguros. acidentes. Conjunto de valores e Sistema de interações Cultura Nacional crenças compartilhados na Clima Organizacional entre ambiente e organização. organismo. Define comportamentos a serem seguidos e Definição de Cultura Definição de Comportamento Reações variam conforme as relações interpessoais. premiados. Influências Culturais Impacta diretamente na Motivações influenciam a segurança e saúde no adoção de práticas seguras trabalho. ou inseguras. Fatores Comportamentais e Cultura de Segurança Culturais em Acidentes de Comportamento do Trabalhador Trabalho Patológico: foco em evitar Ações que previnem a punições. ocorrência de acidentes. Modelos Comportamentais Proativo: envolvimento dos Comportamentos inseguros empregados nas questões de Estágios da Cultura Comportamento Seguro podem não resultar em segurança. acidentes imediatos. Generativo: cultura de alta confiabilidade e Desprezo do risco pode Modelo ABC Modelo S-R-C levar a acidentes futuros. honestidade. Ativadores, Comportamento Comportamento é influenciado por estímulos Consequências podem ser Estímulo, Resposta e Interação entre ambiente Comportamento é moldado e Consequências. positivas ou negativas. Consequência. e a resposta do organismo. pelas consequências das e suas consequências. ações.

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