66240_Quadro Resumo Beneficios Site

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ADRIANA MENEZES 
 
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QUADROS RESUMOS DE BENEFÍCIOS – Atualizado - Lei 
13.135/2015 e Lei Complementar 150/2015 
 
 
 
AUXÍLIO-DOENÇA 
Beneficiários Todos os segurados. 
Requisitos 
Incapacidade para o exercício do trabalho ou atividades 
habituais por mais de quinze dias consecutivos. Necessidade de 
perícia médica a cargo da Previdência Social. 
Carência 
12 contribuições mensais, exceto no caso da causa ter sido 
acidente de qualquer natureza ou doenças especificadas na lista 
elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social. 
No caso do segurado especial, a carência é de 12 meses de 
efetivo exercício na atividade, imediatamente anteriores à data 
do requerimento do benefício. 
Salário de 
benefício – SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo. 
Renda mensal 
inicial – RMI 
91% do salário de benefício. 
O valor do auxílio-doença não poderá exceder a média 
aritmética simples dos últimos doze salários de contribuição, 
inclusive no caso de remuneração variável, ou, se não 
alcançado o número de doze, a média aritmética simples dos 
salários de contribuição existentes1. 
Data de início 
do benefício – 
DIB 
• para o empregado: 
a) a partir do 16º dia do afastamento, se requerido o 
benefício até o 30 dias da data do afastamento; 
 
1
. Art. 29,§10, Lei nº 13.135/2015. 
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b) a partir da data da entrada do requerimento, se entre o 
afastamento e a data de entrada do requerimento 
decorrerem mais de 30 dias. 
• para os demais segurados, incluído o empregado 
doméstico: 
a) a partir da data do início da incapacidade, se requerido 
dentro de 30 dias do início da incapacidade; 
b) da data da entrada do requerimento, se requerido após 
decorrerem 30 dias do início da incapacidade. 
Divisão do 
auxílio-doença 
em acidentário 
ou 
previdenciário 
Acidentário = incapacidade decorre de acidente do trabalho. 
Após a cessação do auxílio-doença acidentário o segurado 
mantém pelo prazo mínimo de doze meses o contrato de 
trabalho, independentemente do recebimento de auxílio-
acidente. 
Previdenciário = incapacidade decorre de outros eventos 
exceto acidente do trabalho 
Suspensão do 
benefício 
Quando não comparecer à perícia médica ou à convocação do 
INSS ou recusar ao tratamento de reabilitação profissional. 
Cessação do 
benefício 
• quando cessar a incapacidade; 
• quando transformar-se em aposentadoria por invalidez; 
• quando conceder auxílio-acidente. 
• quando o segurado falecer. 
Pontos 
importantes 
Nos casos de impossibilidade de realização de perícia médica 
pelo órgão ou setor próprio competente, assim como de efetiva 
incapacidade física ou técnica de implementação das atividades 
e de atendimento adequado à clientela da previdência social, o 
INSS poderá, sem ônus para os segurados, celebrar, nos termos 
do regulamento, convênios, termos de execução 
descentralizada, termos de fomento ou de colaboração, 
contratos não onerosos ou acordos de cooperação técnica para 
realização de perícia médica, por delegação ou simples 
cooperação técnica, sob sua coordenação e supervisão, com 
órgãos e entidades públicos ou que integrem o Sistema Único 
de Saúde (SUS). 
 
 
 
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AUXÍLIO-ACIDENTE 
 Beneficiários 
Empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso e 
segurado especial. 
 Natureza 
jurídica 
CARÁTER INDENIZATÓRIO por redução na capacidade para 
o trabalho. 
Requisitos 
Ocorrência de acidente de qualquer natureza que implique: 
• redução da capacidade para o trabalho que habitualmente 
exercia; 
• redução da capacidade para o trabalho que habitualmente 
exercia e que exija maior esforço para o desempenho da 
mesma atividade que exercia à época do acidente; 
• impossibilidade de desempenho da atividade que exercia à 
época do acidente, porém que permita o desempenho de outra, 
após processo de reabilitação profissional, nos casos indicados 
pela perícia médica do INSS. 
Carência NÃO EXIGE CARÊNCIA MÍNIMA. 
Salário de 
benefício – SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo. 
Renda mensal 
inicial – RMI 
50% do salário de benefício. 
Data de início 
do benefício – 
DIB 
Dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença. 
Da data do requerimento administrativo quando não precedido 
de auxílio-doença; 
Da data da citação da autarquia quando não houver requerimento 
administrativo2. 
Classificação 
em auxílio-
acidente 
acidentário e 
previdenciário 
Acidentário = a perda parcial da capacidade laborativa, decorre 
de acidente do trabalho (típico, atípico ou por equiparação). 
Previdenciário = a perda parcial da capacidade laborativa, 
decorre de acidente de qualquer natureza. A causa não é acidente 
do trabalho. 
Suspensão do 
benefício 
Em caso de retornar incapacidade temporária cuja causa seja a 
mesma que originou o auxílio-acidente. 
 
2 STJ, EResp n°735.329/RJ, de 06/05/2011. 
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Cessação do 
benefício 
• com a concessão de qualquer aposentadoria ao segurado; 
• com a morte do segurado; 
• com a emissão de certidão de tempo de contribuição – CTC 
para averbação de tempo de serviço/contribuição em outro 
regime previdenciário. 
Outros pontos 
A percepção de salário, salário-maternidade ou seguro-
desemprego não impede o recebimento do auxílio-acidente. 
Pode ser concedido ainda que o segurado esteja desempregado, 
desde que o acidente ocorra em época que o indivíduo esteja na 
condição de segurado do RGPS como empregado, doméstico, 
trabalhador avulso ou segurado especial. 
Não se acumula com aposentadoria. 
Não é possível condicionar a concessão de auxílio-acidente à 
percepção de auxílio-doença antecedente (Parecer n. 
18/2013/CONJUR-MPS/CGU/AGU). 
 
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ 
Beneficiários Todos os segurados 
Requisitos 
Incapacidade permanente para o exercício do trabalho e insuscetível de 
reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência. 
Necessidade de perícia médica a cargo da Previdência Social. 
Carência 
Doze contribuições mensais, EXCETO no caso da causa ter sido acidente de 
qualquer natureza ou doenças especificadas na lista elaborada pelos 
Ministérios da Saúde e da Previdência Social. 
No caso do segurado especial, a carência é de 12 meses de efetivo exercício 
na atividade, imediatamente anteriores à data do requerimento do benefício. 
Salário de 
benefício – SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo. 
Renda mensal 
inicial – RMI 
100% do salário de benefício. 
O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da 
assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% e poderá 
ultrapassar o valor máximo estabelecido para os benefícios do RGPS 
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Beneficiários Todos os segurados 
Data de início 
do benefício – 
DIB 
• Se forconcedida pela transformação do auxílio-doença: a partir do dia 
seguinte ao da cessação do auxílio-doença; 
• Se for concedida de imediato: 
A) para o empregado, exceto o doméstico: a partir do 16º dia do 
afastamento, se requerido o benefício até o 30º dia do afastamento; 
B) para os demais segurados: a partir da data do início da incapacidade, se 
requerido o benefício até o 30º dia do afastamento; 
C) para todos os segurados: a partir da data do requerimento, quando 
requerido após o 30º dia do afastamento. 
• Entendimento do STJ é de que a citação válida deve ser considerada como 
termo inicial para a implantação da aposentadoria por invalidez concedida 
na via judicial quando ausente prévia postulação administrativa. 
Dividida em 
acidentária ou 
previdenciária 
Acidentária= incapacidade decorre de acidente do trabalho 
Previdenciária = incapacidade não decorre de acidente do trabalho. Decorre 
de outros eventos, exceto o acidente do trabalho. 
Suspensão do 
benefício 
Quando não comparecer à perícia médica ou à convocação do INSS ou 
recusar ao tratamento de reabilitação profissional. 
O aposentado por invalidez que completar 60 anos de idade estará isento do 
exame médico periódico a cargo do INSS. 
Cessação do 
benefício 
• quando cessa a incapacidade; 
• quando o segurado falece; 
• quando o segurado retorna voluntariamente à atividade. 
 
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 
Beneficiários 
Os segurados, EXCETO: 
 • os contribuintes individuais e facultativos que optaram pelo regime 
simplificado de recolhimento das contribuições (inclusão 
previdenciária); 
• o segurado especial que não contribui facultativamente nos moldes do 
contribuinte individual; e 
• o MEI. 
Pode ser, inclusive, concedida àquele que perdeu a qualidade de 
segurado do RGPS, exigindo, nesse caso, o preenchimento da carência 
mínima. 
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Requisitos 
Tempo de contribuição: 
• Mulher: 30 anos de contribuição. 
• Homem: 35 anos de contribuição. 
• Professor de ensino infantil, fundamental e médio: 30 anos de 
contribuição, exclusivamente em efetivo exercício de magistério. 
• Professora de ensino infantil, fundamental e médio: 25 anos de 
contribuição, exclusivamente em efetivo exercício de magistério. 
O tempo de magistério inclui as funções de direção, coordenação e 
assessoramento pedagógico. 
Professores de nível superior não têm redução no tempo de 
contribuição. 
Carência 180 contribuições mensais. 
Salário de 
benefício – 
SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo, multiplicada pelo 
fator previdenciário. 
O segurado que preencher o requisito para a aposentadoria por tempo 
de contribuição poderá optar pela não incidência do fator 
previdenciário
3, no cálculo de sua aposentadoria, quando o total 
resultante da soma de sua idade e de seu tempo de contribuição, 
incluídas as frações, na data de requerimento da aposentadoria, for de 
acordo com a seguinte tabela: 
 
MULHERES (soma 
do tempo de 
contribuição e da 
idade)* 
 
HOMENS (soma 
do tempo de 
contribuição e da 
idade)* 
ANO DO 
REQUERIMENTO 
85 95 Até 2016 
86 96 2017 a 2018 
87 97 2019 
88 98 2020 
89 99 2021 
90 100 2022 
* Serão acrescidos cinco pontos à soma da idade com o tempo de contribuição do 
professor e da professora que comprovarem exclusivamente tempo de efetivo 
exercício de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e 
 
3
. Alteração trazida pela Medida Provisória nº 676/2015, ainda não apreciada pelo Congresso Nacional até o fechamento desta edição. 
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médio. 
 
Renda 
mensal 
inicial – 
RMI 
100% do salário de benefício 
Data de 
início do 
benefício – 
DIB 
Para o 
empregado, 
incluído o 
doméstico: 
• a partir da data do desligamento do emprego, quando 
requerida até 90 dias do desligamento; 
• a partir da data do requerimento, quando requerido após 
o 90º dia do desligamento do emprego. 
Para os 
demais 
segurados: 
• a partir da data do requerimento da aposentadoria 
Cessação do 
benefício 
Com a morte do segurado. 
Pontos 
importantes 
• O professor e a professora de ensino infantil, fundamental e médio, 
têm redução de cinco anos no tempo de contribuição exigido. 
• Pode o segurado retornar à atividade remunerada sem perder o 
benefício da aposentadoria e deverá contribuir novamente para a 
previdência social. 
• A aposentada que retornar a exercer atividade terá direito ao salário-
maternidade em relação à nova atividade. 
 
 
 
APOSENTADORIA ESPECIAL 
Beneficiários 
Empregado, trabalhador avulso, cooperado de cooperativa de trabalho, 
cooperado de cooperativa de produção. 
SEGURADO ESPECIAL NÃO TEM DIREITO À 
APOSENTADORIA ESPECIAL 
Requisitos 
Exercício de trabalho sujeito à exposição permanente, não intermitente 
e nem ocasional a agentes nocivos ou agressivos à saúde ou integridade 
física, durante 15, 20 ou 25 anos de contribuição. 
Pode ser, inclusive, concedida àquele que perdeu a qualidade de 
segurado do RGPS, exigindo, nesse caso, o preenchimento da carência 
mínima de contribuições. 
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Carência 180 contribuições mensais. 
Salário de 
benefício – 
SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo. 
Renda 
mensal inicial 
– RMI 
100% do salário de benefício. 
Data de início 
do benefício – 
DIB 
Para o 
empregado: 
• a partir da data do desligamento do emprego, quando 
requerida até 90 dias do desligamento; 
• a partir da data do requerimento, quando requerido 
após o 90º dia do desligamento do emprego. 
Data de início 
do benefício – 
DIB 
Para os 
demais 
segurados 
(trabalhador 
avulso e 
cooperados 
do trabalho e 
de 
produção): 
• a partir da data do requerimento da aposentadoria. 
Cessação do 
benefício 
• Com a morte do segurado. 
• Quando o segurado aposentado retornar ao trabalho que o exponha a 
agentes nocivos ou agressivos à saúde ou à integridade física. Não 
precisa ser a mesma condição especial anteriormente exposta, mas, 
sim, qualquer condição especial de trabalho na mesma ou outra 
empresa e sob qualquer forma de prestação de serviço ou categoria 
de segurado. O segurado será imediatamente notificado da cessação 
do pagamento de sua aposentadoria, no prazo de 60 dias contados da 
data da emissão da notificação. 
Ponto 
importante 
• Caso o segurado retorne a exercer atividade remunerada, sem que 
seja em condições especiais, não perderá o benefício da 
aposentadoria especial, devendo contribuir novamente para a 
Previdência Social em relação à nova atividade remunerada. 
• a empresa deverá fornecer cópia autêntica do PPP no prazo de 30 
dias da rescisão do contrato de trabalho, sob pena de sujeição às 
sanções previstas na legislação aplicável. 
 
 
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APOSENTADORIAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA 
Beneficiários 
Os segurados que possuem deficiência – impedimentos de 
longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou 
sensorial, os quais com interação com diversas barreiras, 
podem obstruir sua participação plena e efetivana sociedade 
em igualdade de condições com as demais pessoas. 
Tipos de 
aposentadorias 
 – Aposentadoria por tempo de contribuição 
 – Aposentadoria por idade 
Requisitos 
Aposentadoria 
por tempo de 
contribuição 
 Tempo de contribuição 
• segurado com deficiência grave: 25 anos de contribuição, 
se homem; 20 anos de contribuição, se mulher; 
• segurado com deficiência moderada: 29 anos de 
contribuição, se homem; 24 anos de contribuição, se 
mulher; 
• segurado com deficiência leve: 33 anos de contribuição, se 
homem; 28 anos de contribuição, se mulher. 
Requisitos 
Aposentadoria 
por idade 
• 60 anos de idade, se homem 
• 55 anos de idade, se mulher 
Independentemente do grau de deficiência 
Carência 180 contribuições mensais. 
Salário de 
benefício – SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo, multiplicada 
pelo fator previdenciário. O fator previdenciário somente será 
utilizado se resultar em renda mensal de valor mais elevado. 
Renda mensal 
inicial – RMI 
100% do salário de benefício, nos casos de aposentadoria 
por tempo de contribuição; 
70% do salário de benefício, acrescido de 1% para cada grupo 
de 12 contribuições, não podendo esse acréscimo ultrapassar o 
total de 30%, no caso de aposentadoria por idade. 
Data de início do 
benefício – DIB 
Para o 
empregado, 
incluído o 
doméstico: 
• a partir da data do desligamento do emprego, 
quando requerida até 90 dias do desligamento; 
• a partir da data do requerimento, quando 
requerido após o 90º dia do desligamento do 
emprego. 
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Para os 
demais 
segurados: 
• a partir da data do requerimento da 
aposentadoria 
Cessação do 
benefício 
Com a morte do segurado. 
Pontos 
importantes 
• o grau de deficiência será atestado por perícia própria do 
INSS. 
• a comprovação de tempo de contribuição de segurado com 
deficiência em período anterior à entrada em vigor da Lei 
Complementar nº 142/13 não será admitida por meio de 
prova exclusivamente testemunhal. 
 
 
APOSENTADORIA POR IDADE 
Beneficiários 
Todos os segurados. 
Pode ser, inclusive, concedida àquele que perdeu a qualidade de 
segurado do RGPS, exigindo, nesse caso, o preenchimento da 
carência mínima de contribuições e idade. 
Requisitos 
idade: 
Homem: 65 anos de idade. 
Trabalhador rural e garimpeiro em regime de 
economia familiar = 60 anos de idade. 
 Mulher: 60 anos de idade. 
Trabalhadora rural e garimpeira em regime de 
economia familiar = 55 anos de idade. 
Carência 
180 contribuições mensais. 
No caso do segurado especial, a carência é de 180 meses de 
efetivo exercício na atividade, imediatamente anteriores à data 
do requerimento do benefício. 
Salário de 
benefício – SB 
Média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 80% do período contributivo, multiplicada 
pelo fator previdenciário. 
A aplicação do fator previdenciário é utilizada somente se for 
mais vantajoso para o segurado. 
Renda mensal 
inicial – RMI 
70% do salário de benefício, acrescido de 1% para cada grupo 
de 12 contribuições, não podendo esse acréscimo ultrapassar o 
total de 30%. 
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No caso do segurado especial = valor de um salário mínimo. 
Data de início do 
benefício – DIB 
• para o empregado, incluído o doméstico: 
• a partir da data do desligamento do emprego, quando 
requerida até 90 dias do desligamento; 
• a partir da data do requerimento, quando requerido após o 90º 
dia do desligamento do emprego. 
• para os demais segurados: 
• a partir da data do requerimento da aposentadoria. 
Cessação do 
benefício 
Com a morte do segurado. 
Pontos 
importantes 
• O professor e a professora de ensino infantil, fundamental e 
médio, não têm redução na idade para esse tipo de 
aposentadoria. Aposentam-se aos 65 anos de idade, se 
homem, e aos 60 anos, se mulher. 
• Pode o segurado retornar à atividade remunerada sem perder o 
benefício da aposentadoria e deverá contribuir em relação à 
nova atividade. 
• O aposentado que retornar a exercer atividade terá direito ao 
salário-maternidade em relação à nova atividade. 
 
 
SALÁRIO-FAMÍLIA 
Beneficiários 
 Segurados: 
• empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso em 
atividade; 
• empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso em gozo 
de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez ou idade; 
• trabalhador rural (empregado e trabalhador avulso rurais) 
aposentados por idade; 
• demais aposentados, desde que empregados, empregados 
domésticos ou trabalhadores avulsos, maiores de 65 anos, 
homem, e de 60 anos, mulher. 
Carência NÃO HÁ CARÊNCIA MÍNIMA DE CONTRIBUIÇÕES. 
Requisitos 
• possuir baixa renda = salário de contribuição igual ou inferior ao 
fixado por Portaria Interministerial dos Ministérios da 
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Previdência Social e da Fazenda.* 
• ter filhos menores de 14 anos ou inválidos 
Data de 
início do 
benefício – 
DIB 
A partir da apresentação da certidão de nascimento do filho ou da 
documentação do equiparado a filho e atestado de vacinação 
obrigatória para filho até 06 anos e frequência escolar a partir dos 
7 anos de idade. 
O empregado doméstico somente deverá apresentar a certidão de 
nascimento do filho ou a documentação do equiparado ao filho. 
No caso de invalidez de filho ou equiparado maior de 14 anos, 
deve ser feita perícia médica a cargo da previdência social. 
Suspensão do 
benefício 
• Na falta da entrega da renovação da documentação exigida para 
a concessão do benefício. 
 Outras 
questões 
• Quando mãe e pai são, ambos, segurados do RGPS e 
preencherem os requisitos do benefício, será pago salário-
família para os dois, pai e mãe. 
• As cotas do salário-família serão pagas pela empresa ou 
pelo empregador doméstico, mensalmente, junto com o salário, 
efetivando-se a compensação quando do recolhimento das 
contribuições, conforme dispuser o Regulamento. 
• A empresa ou o empregador doméstico conservarão durante 10 
(dez) anos os comprovantes de pagamento e as cópias das 
certidões correspondentes, para fiscalização da Previdência 
Social. 
*. O valor da cota do salário família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 
(quatorze) anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 205, é de: 
 I - R$ 37,18 (trinta e sete reais e dezoito centavos) para o segurado com remuneração mensal não 
superior a R$ R$ 725,02 (setecentos e vinte e cinco reais e dois centavos); 
 II - R$ 26,20 (vinte e seis reais e vinte centavos) para o segurado com remuneração mensal 
superior a R$ 725,02(setecentos e vinte e cinco reais e dois centavos) e igual ou inferior a R$ 
1.089,72 (um mil e oitenta e nove reais e setenta e dois centavos). 
 
PENSÃO POR MORTE 
Beneficiários 
Dependentes. 
Importante: dependentes da 1ª classe não precisam comprovar 
dependência econômica. 
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Requisitos 
• Óbito do segurado; 
• morte presumida declarada por decisão judicial. 
Carência 
NÃO HÁ CARÊNCIA EXIGIDA 
• No caso do cônjuge, do companheiro ou da companheira, o 
benefício será concedido por: 
a) 04 meses, se não tiver o segurado 18 contribuições mensais 
ou se o casamentoou a união estável tiverem sido iniciados 
em menos de 02 anos antes do óbito/reclusão do segurado; 
b) por 03, 06, 10, 15, 20 ou de forma vitalícia, conforme tabela 
já demonstrada, se o segurado tiver 18 contribuições e o 
casamento ou a união estável tiverem sido iniciados há pelo 
menos 02 anos da data do óbito do segurado. 
 
• Se o óbito do segurado decorrer de acidente de qualquer 
natureza ou de doença profissional ou do trabalho, o cônjuge, 
o companheiro ou a companheira, não precisará comprovar 02 
anos de casamento ou de união estável até a data do óbito ou 
18 contribuições mensais do segurado. Terá o benefício por 
anos, conforme item b, acima. 
 
Renda mensal 
inicial – RMI 
• Quando o segurado já era aposentado = valor da aposentadoria. 
• Quando o segurado encontrava-se em atividade = 100% do 
valor da aposentadoria por invalidez que teria direito o 
segurado na data do óbito. 
. 
Benefício 
devido a partir 
de 
 • Data do óbito, quando: 
A. requerido por maior de 16 anos, até o 30º dia da data do 
óbito; 
B. requerido por menor de 16 anos, até 30 dias após completar 
essa idade. 
• Data do requerimento: quando superado o prazo acima 
mencionado. 
• Data da decisão judicial: quando se tratar de morte presumida. 
• Data da ocorrência, no caso de catástrofe, acidente ou desastre: 
se requerida até trinta dias desta. 
Suspensão do Quando o dependente inválido não comparecer à perícia médica 
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benefício ou à convocação do INSS ou não se submeter ao processo de 
reabilitação profissional quando prescrito pela previdência 
social. 
Essa regra não é aplicada para os pensionistas inválidos que 
completarem 60 anos de idade. 
Cessação do 
benefício 
• Quando o filho ou irmão completar 21 anos, salvo na condição 
de inválido ou que possua deficiência intelectual ou mental, 
declarado judicialmente; 
• quando o dependente inválido tiver a invalidez cessada; 
• pela morte do dependente pensionista. 
• pelo levantamento da interdição no caso de filhos e irmãos com 
deficiência mental ou intelectual, declarado judicialmente. 
 pelo afastamento da deficiência do filho ou do irmão, nos 
termos do regulamento; 
• para o cônjuge, o companheiro ou a companheira: 
a) por decurso de prazo: 
- após 04 meses, se não tiver o segurado 18 contribuições 
mensais ou se o casamento ou a união estável tiverem sido 
iniciados em menos de 02 anos antes do óbito/reclusão do 
segurado; 
- após 03, 06, 10, 15, 20, conforme tabela já demonstrada, se o 
segurado tiver 18 contribuições e o casamento ou a união 
estável tiverem sido iniciados há, pelo menos, 02 anos da data 
do óbito do segurado. 
b) pela cessação da invalidez ou pelo afastamento da deficiência, 
respeitados os períodos mínimos descritos na letra “a”. 
• pela adoção do filho que recebia pensão por morte dos 
pais biológicos, exceto se for adotado pelo cônjuge ou 
companheiro(a) do outro(a). 
Outras 
-
questões 
Perde o direito à pensão por morte, após o trânsito em julgado, o 
condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a 
morte do segurado. 
O cônjuge, o companheiro ou a companheira, perderá a pensão 
por morte se, comprovada, a qualquer tempo, simulação ou 
fraude no casamento ou na união estável, ou a formalização 
desses com o fim exclusivo de constituir benefício 
previdenciário, apuradas em processo judicial no qual será 
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assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa. 
A pensão não se acumula com pensão deixada por cônjuge ou 
companheira, dando-se o direito à opção pela mais vantajosa. 
O casamento do(a) cônjuge ou do(a) companheiro(a) após a 
concessão do benefício não faz cessar a pensão por morte. 
Segundo entendimento do STJ, a mulher que renunciou aos 
alimentos na separação judicial ou divórcio, poderá ter direito à 
pensão por morte, se comprovada a dependência econômica 
superveniente. 
O recebimento de pensão por morte não impede o pagamento de 
seguro-desemprego quando o dependente tiver direito. 
 
AUXÍLIO-RECLUSÃO 
Beneficiários 
Dependentes. 
Importante: dependentes da 1ª classe não precisam comprovar 
dependência econômica 
Requisitos 
Recolhimento do segurado à prisão para cumprir pena em 
regime fechado ou semiaberto. Pode ser concedido quando a 
prisão for provisória. 
O último salário de contribuição do segurado deve ser igual ou 
menor que R$ 1.089,72 (a partir de janeiro de 2015 – Portaria 
MPS/MF nº 13/2015). 
Não pode o segurado estar recebendo auxílio-doença, 
aposentadorias, abono de permanência em serviço ou 
remuneração de empresa. 
Carência 
NÃO HÁ CARÊNCIA 
• No caso do cônjuge, do companheiro ou da companheira, o 
benefício será concedido por: 
a) 04 meses, se não tiver o segurado 18 contribuições mensais 
ou se o casamento ou a união estável tiverem sido iniciados há, 
pelo menos, 02 anos antes da reclusão do segurado; 
b) por 03, 06, 10, 15, 20, conforme tabela já demonstrada, se o 
segurado tiver 18 contribuições e o casamento ou a união estável 
tiverem sido iniciados há, pelo menos, 02 anos da data da 
reclusão do segurado. Nesse caso, se ocorrer alguma causa de 
cessação do benefício antes do prazo descrito, o benefício será 
cessado. 
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Renda mensal 
inicial – RMI 
= 100% do valor da aposentadoria por invalidez a que teria 
direito o segurado na data do recolhimento à prisão. 
Data de início 
do benefício – 
DIB 
• Data do recolhimento à prisão, quando: 
A. requerido por maior de 16 anos, até o 30º dia da prisão; 
B. requerido por menor de 16 anos, até 30 dias após completar 
essa idade. 
• Data do requerimento: quando superado o prazo acima 
mencionado. 
Suspensão do 
benefício 
• Em caso de fuga. 
• Em caso de recebimento de auxílio-doença pelo segurado. 
Nesse caso, tem que haver a concordância do dependente. 
• no caso do dependente não apresentar o atestado trimestral 
emitido pela autoridade competente. 
• no caso do segurado deixar a prisão por livramento condicional 
ou para cumprir pena em regime aberto. 
Cessação do 
benefício 
• Quando o dependente perde essa qualidade de beneficiário; 
• quando o segurado passa a receber aposentadoria; 
• quando o segurado morre. Nesse caso, o valor do auxílio-
reclusão se converte automaticamente em pensão por morte; 
• na data da soltura. 
• pelo afastamento da deficiência, nos termos do regulamento 
para o filho ou irmão com deficiência; 
• para o cônjuge, o companheiro ou a companheira: 
a) por decurso de prazo: 
- após 04 meses, se não tiver o segurado 18 contribuições 
mensais ou se o casamento ou a união estável tiverem sido 
iniciados há menos de 02 anos antes da reclusão do segurado; 
- após 03, 06, 10, 15, 20, conforme tabela já demonstrada, se o 
segurado tiver 18 contribuições e o casamento ou a união 
estável tiverem sido iniciados há menos 02 anos da data da 
reclusão do segurado. Nesse caso, se ocorrer alguma causa de 
cessação do benefício antes do prazo descrito, o benefício será 
cessado. 
b) pela cessação da invalidez ou pelo afastamento da 
deficiência, respeitados os períodos mínimos descritos 
nas letras “a”. 
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• pela adoção do filho que recebia auxílio-reclusão dos pais 
biológicos exceto se for adotado pelo cônjuge ou 
companheiro(a) do outro(a).Pontos 
importantes 
Equipara-se à condição de recolhido à prisão a situação do maior 
de 16 e menor de 18 anos que se encontre internado em 
estabelecimento educacional ou congênere, sob custódia do 
Juizado da Infância e da Juventude, desde que, obviamente, 
segurado do RGPS.