Questões resolvidas
Dadas as afirmativas sobre a folha de pagamentos:
Verifica-se que estão corretas apenas:
I. Todo empregador é obrigado a elaborar a folha de pagamento que constará, obrigatoriamente, o nome dos seus empregados, a remuneração paga a cada um e os respectivos descontos, podendo constar os descontos legais e os descontos convencionados.
II. O valor do salário-família é pago por filho ou equiparado de 0 até 10 anos e quando a mãe e o pai estão nas categorias e faixa salarial que têm direito ao salário-família, os dois recebem o benefício.
III. Na folha de pagamento analítica discrimina-se todas as parcelas que compuseram a remuneração dos empregados, ou seja, salário, horas extras, adicionais, prêmios e abonos. Discrimina-se também os descontos, como o INSS, IRRF, adiantamento salarial, faltas e atrasos, entre outros.
IV. O empregador é obrigado a efetuar, na fonte, o desconto na remuneração de cada empregado referente à Contribuição Previdenciária (INSS) e a retenção do Imposto de Renda, conforme tabelas que são criadas pelos órgãos respectivamente competentes.
III e IV.
I e III.
I, III e IV.
II e IV.
I e II.
Assinale a alternativa correta:
O pagamento do benefício do seguro-desemprego será suspenso nas seguintes situações: a) admissão do trabalhador em novo emprego; b) início de percepção de benefício de prestação continuada da Previdência Social, inclusive o auxílio-acidente, o auxílio suplementar e o abono de permanência em serviço.
Em caráter excepcional e pelo prazo de seis meses, os trabalhadores que estejam em situação de desemprego involuntário pelo período compreendido entre doze e quinze meses, ininterruptos, e que já tenham sido beneficiados com o recebimento do Seguro-Desemprego, farão jus a três parcelas do benefício.
O benefício do seguro-desemprego será cancelado nos seguintes casos: a) pela recusa por parte do trabalhador desempregado de outro emprego condizente com sua qualificação registrada ou declarada e com sua remuneração anterior pelo prazo de três anos, ressalvado o prazo de carência e, em caso de reincidência, o prazo será dobrado; b) por comprovação de falsidade na prestação das informações necessárias à habilitação; c) por comprovação de fraude visando à percepção indevida do benefício do seguro-desemprego; d) por morte do segurado.
O Programa de Seguro-Desemprego tem por finalidade: prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo.
O benefício da bolsa de qualificação profissional poderá ser cancelado nas seguintes situações: a) fim da suspensão contratual e retorno ao trabalho desde que não seja contrato por prazo determinado; b) por comprovação de falsidade na prestação das informações necessárias à habilitação; c) por comprovação de fraude visando à percepção indevida da bolsa de qualificação profissional; d) por morte do beneficiário.
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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413055 / Unidade 5 - Salário, Remuneração e Adicionais Legais / UN 5 - Avaliação Objetiva Direito Trabalhista e Legislação Social Iniciado em segunda, 22 set 2025, 00:48 Estado Finalizada Concluída em segunda, 22 set 2025, 00:57 Tempo empregado 9 minutos 29 segundos Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Sobre o que se refere à composição do salário, verifique as afirmativas abaixo: I - O salário é o valor fixo que o empregado recebe somando-se a ele parcelas que o integram, sendo elas comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abono. II - Joana recebe 10% no valor referente a cada cinco vendas na loja de roupas em que trabalha. Essa porcentagem é caracterizada como comissão. III - João recebe R$2000,00 de salário e seu emprego exigiu que ele realizasse viagens no último mês. O valor integral das diárias de João no referente período foi de R$ 1200,00. Neste caso, as diárias para viagens configuram-se salário. Está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: I e II. I e III. II. III. I, II e III. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/view.php?id=1953213 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 2 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Dadas as afirmativas sobre a folha de pagamentos: I. Todo empregador é obrigado a elaborar a folha de pagamento que constará, obrigatoriamente, o nome dos seus empregados, a remuneração paga a cada um e os respectivos descontos, podendo constar os descontos legais e os descontos convencionados. II. O valor do salário-família é pago por filho ou equiparado de 0 até 10 anos e quando a mãe e o pai estão nas categorias e faixa salarial que têm direito ao salário-família, os dois recebem o benefício. III. Na folha de pagamento analítica discrimina-se todas as parcelas que compuseram a remuneração dos empregados, ou seja, salário, horas extras, adicionais, prêmios e abonos. Discrimina-se também os descontos, como o INSS, IRRF, adiantamento salarial, faltas e atrasos, entre outros. IV. O empregador é obrigado a efetuar, na fonte, o desconto na remuneração de cada empregado referente à Contribuição Previdenciária (INSS) e a retenção do Imposto de Renda, conforme tabelas que são criadas pelos órgãos respectivamente competentes. verifica-se que estão corretas apenas: Escolha uma opção: I, III e IV. I e III. I e II. III e IV. II e IV. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 3 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Nós, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assembléia Nacional Constituinte para instituir um Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem- estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das controvérsias, promulgamos, sob a proteção de Deus, a seguinte CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL. Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998) (Vide Emenda Constitucional nº 20, de 1998) III - proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998) BRASIL, 1988, DISPONÍVEL EM: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10652267/inciso-iii-do-artigo-201-da- constituicao-federal-de-1988 Sobre o seguro desemprego é correto o que se afirma em: Escolha uma opção: O seguro desemprego não é um salário, mas sim um benefício previdenciário, sendo a Previdência Social responsável pelo pagamento. Contudo, o Ministério do Trabalho e Emprego, por ter o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) é o órgão responsável por determinar quem deve receber o benefício, pois, é ele quem possui as informações referentes ao número de desempregados no Brasil. No período de referência de 36 meses, é variável o tempo de recebimento do seguro desemprego de acordo com o tempo de vínculo empregatício com pessoa jurídica ou física devidamente comprovado. O benefício pode ser concedido de maneira contínua ou alternada por um período máximo variável de 3 a 5 meses. O cancelamento do seguro desemprego será realizado em diferentes circunstâncias, contudo, a mais gravosa é por comprovação de fraude visando à percepção indevida do benefício do seguro desemprego. Caso isso ocorra, o trabalhador terá o benefício suspenso por dois anos ou mais. Tanto trabalhadores rurais quanto urbanos possuem o direito ao seguro desemprego salvo os casos em que forem demitidos por justa causa ou em decorrência de rescisão indireta. No caso do trabalhador estar recebendo o BPC (benefício de prestação continuada), este deve ter sua necessidade comprovada para não interferir no recebimento do seguro desemprego, uma vez que quem realiza o pagamento é o Ministério do Trabalho e não a previdência.O seguro desemprego é expressamente intransferível, pois fere o princípio de pessoalidade que caracterizava o empregado. https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10652267/inciso-iii-do-artigo-201-da-constituicao-federal-de-1988 https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10652267/inciso-iii-do-artigo-201-da-constituicao-federal-de-1988 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 4 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: O pagamento do benefício do seguro-desemprego será suspenso nas seguintes situações: a) admissão do trabalhador em novo emprego; b) início de percepção de benefício de prestação continuada da Previdência Social, inclusive o auxílio-acidente, o auxílio suplementar e o abono de permanência em serviço. O benefício da bolsa de qualificação profissional poderá ser cancelado nas seguintes situações: a) fim da suspensão contratual e retorno ao trabalho desde que não seja contrato por prazo determinado; b) por comprovação de falsidade na prestação das informações necessárias à habilitação; c) por comprovação de fraude visando à percepção indevida da bolsa de qualificação profissional; d) por morte do beneficiário. O benefício do seguro-desemprego será cancelado nos seguintes casos: a) pela recusa por parte do trabalhador desempregado de outro emprego condizente com sua qualificação registrada ou declarada e com sua remuneração anterior pelo prazo de três anos, ressalvado o prazo de carência e, em caso de reincidência, o prazo será dobrado; b) por comprovação de falsidade na prestação das informações necessárias à habilitação; c) por comprovação de fraude visando à percepção indevida do benefício do seguro-desemprego; d) por morte do segurado. O Programa de Seguro-Desemprego tem por finalidade: prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo. Em caráter excepcional e pelo prazo de seis meses, os trabalhadores que estejam em situação de desemprego involuntário pelo período compreendido entre doze e quinze meses, ininterruptos, e que já tenham sido beneficiados com o recebimento do Seguro-Desemprego, farão jus a três parcelas do benefício. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=35905 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=35905§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 5 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 O décimo terceiro salário, ou gratificação natalina, foi instituído no governo de João Goulart por meio da Lei 4.090, de 13 de julho de 1962, regulamentada pelo Decreto 57.155, de 3 de novembro de 1965 e alterações posteriores. Considere os seguintes fragmentos de casos hipotéticos: I.João trabalhou durante doze meses na empresa. Recebeu a quantia de R$ 2.500,00 nos meses de outubro e novembro e a de R$2400,00 no mês de dezembro. II.Marcos foi demitido por justa causa após 12 meses de serviços prestados à empresa. Sobre os casos acima expostos, é correto o que se afirma em: Escolha uma opção: João e Marcos deverão receber a quantia que lhes é devida referente ao 13º salário, pois, ambos trabalham o tempo mínimo de 12 meses na empresa à qual são vinculados. João deverá receber duas parcelas referentes ao seu 13º salário sendo a primeira parcela no valor de R$ 1250,00 e a segunda parcela no valor de R$ 1150,00. Marcos só não teria direito ao décimo terceiro salário em caso de pedido de demissão, pois estaria ele abrindo mão voluntariamente desse direito automaticamente. João poderá receber a segunda parcela referente ao seu décimo terceiro salário em janeiro, caso ele faça esse requerimento. João deverá receber o décimo terceiro em duas parcelas tal como previsto na lei, sendo que na segunda parcela deverá ser considerado o ajuste monetário referente à inflação do mês anterior. ◄ Conteúdo Online Seguir para... 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