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Avaliação: GST0918_AV_201405313307 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: LAURILZA SANTOS JORGE Turma: 9063/AI Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 1,3 Data: 02/09/2014 21:30:42 1a Questão (Ref.: 201405575075) Pontos: 1,5 / 1,5 A relação entre pessoas e dinheiro não pode ser conflituosa, e sim virtuosa, ou seja, agregando valor a vida das pessoas e não destruindo seus sonhos e desafios. Neste contexto, o que seria destruir seus sonhos e desafios? Resposta: Existe casos de pessoas, que obtem dinheiro, mas não sabe o que fazer com ele, não sabe como administra-lo, como investi-lo, e acabam gastando com coisas desnecessarias sem mesmo perceber. Quando dão por si, perderam a oportunidade de alcançar seus objetivos e sonhos. Gabarito: A falta de recursos financeiros pode destruir carreiras e o relacionamento com amigos e familiares, afastando-o deste convívio. 2a Questão (Ref.: 201405534183) Pontos: 1,5 / 1,5 O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além... Uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Neste contexto, identifique a importância da atualização profissional para empregabilidade. Resposta: Nos dias atuais é de extrema importância a atualização profissional, pois com o mercado tão competitivo como esta, os detalhes farão a diferença. Buscar novos conhecimentos, colabora para uma melhor posição no mercado, torna o profissional mais competitivo, contribuido para uma melhor colocação no mercado de trabalho. Gabarito: A atualização profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão, seja para aperfeiçoamento do currículo, seja por exigência natural do mercado. Estar atualizado e em constante processo de aprendizagem são ações importantes para o futuro. 3a Questão (Ref.: 201405572887) Pontos: 0,5 / 0,5 Analise as proposições abaixo referentes a medidas de avaliação que visam concorrer para a melhoria da qualidade de ensino e assinale a alternativa correta. I - O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) é um indicador nacional que possibilita o monitoramento da qualidade da Educação pela população. É um dado concreto, com o qual a sociedade pode se mobilizar em busca de melhorias. II- O IDEB é calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação e evasão) e no desempenho dos alunos no SAEB (Sistema de Avaliação da Educação Básica) e na prova Brasil. III - O elemento mais importante e determinante das condições de qualidade da educação é a formação dos professores e dos gestores escolares; isso é um trabalho para as universidades. Todas as alternativas estão corretas. Apenas a I está correta. Apenas I e III. Apenas II e III estão corretas. Apenas I e II estão corretas. 4a Questão (Ref.: 201405575953) Pontos: 0,5 / 0,5 A seguir, são listados componentes curriculares que podem ser obrigatórios ou não aos alunos cursarem: I- Disciplinas Optativas; II- Disciplinas Eletivas; III- Atividades Complementares; IV- Estágio Supervisionado; V- Trabalho de Conclusão de Curso; VI- Disciplinas Mínimas. Assinale a alternativa que apresenta todos os componentes OBRIGATÓRIOS, dentre os listados acima: III, IV, V e VI. II, IV, V e VI. II, III, IV, V e VI. Todas as atividades listadas componentes curriculares obrigatórios. I, III, IV, V e VI. 5a Questão (Ref.: 201405591705) Pontos: 0,5 / 0,5 Existem vários métodos de aprendizagem. Dependendo do estilo de cada um, um método será mais eficaz que outro. Se o estilo de um aluno é visual, que método será mais apropriado: fazer resumos; gravar palestras; ler os textos e voz alta; mudar o local de estudo; estudar gesticulando. 6a Questão (Ref.: 201405574920) Pontos: 0,5 / 0,5 Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a administração financeira, conscientes ou inconscientes da realização do processo. Entretanto, para que este processo seja saudável, agregando valor a vida das pessoas, alguns conceitos fundamentais devem ser entendidos. Após correlacionar os conceitos e suas respectivas definições, assinale a opção que apresenta a sequência correta: 1- RECEITA 2- FINANCIAMENTOS 3- DESPESA 4- EMPRÉSTIMO 5- INVESTIMENTO ( ) Desembolsos realizados ( ) Aplicação de recursos que possibilitam retorno ( ) Entrada de recursos financeiros ( ) Recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido ( ) Dinheiro concedido por instituições financeiras sem direcionamento específico 5, 1, 3, 4 e 2 1, 2, 3, 4 e 5 4, 2, 5, 1 e 3 3, 5, 1, 2 e 4 2, 3, 4, 5 e 1 7a Questão (Ref.: 201405574922) Pontos: 0,5 / 0,5 Quando captamos recursos, temos o custo desta captação (juros +encargos+ taxas), que vai aumentar o valor do endividamento. Analise as afirmativas a seguir: I- O Empréstimo possui o maior custo em decorrência da menor garantia de retorno para o banco. II- O Financiamento possui queda expressiva em relação ao empréstimo pessoal, pois o banco possui a alienação do bem como garantia. III- Utilizar financiamentos ou empréstimos para adquirir bens não é o problema.; o problema está em que você vai utilizar e como vai ser utilizado. As afirmações I, II e III estão corretas Somente a afirmação II está correta Somente as afirmações I e III estão corretas Somente a afirmação I está correta Somente as afirmações II e III estão corretas 8a Questão (Ref.: 201405575175) Pontos: 0,5 / 0,5 Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação. Após correlacionar os conceitos e suas respectivas definições, assinale a opção que apresenta a sequência correta: 1- Competência didático-pedagógica 2- Competência intelectual 3- Competência relacional 4- Competência cognitiva ( ) é aquela relacionada à capacidade de aprender. ( ) é aquela relacionada à educação e ao ensino. ( ) é a capacidade de conviver em grupo. ( ) é aquela relacionada à capacidade de raciocinar. 1, 4, 3 e 2 1, 2, 3 e 4 4, 1, 3 e 2 2, 3, 4 e 1 3, 1, 4 e 2 9a Questão (Ref.: 201405578377) Pontos: 1,0 / 1,0 Gustavo é um profissional reconhecido pelos seus colegas de trabalho pela sua capacidade de adequação ao mercado de trabalho, ou seja, pela sua capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se de suas competências. Assinale a capacidade pela qual Gustavo é reconhecido: organização. concentração. atenção. relacionamento. empregabilidade. 10a Questão (Ref.: 201405591427) Pontos: 1,0 / 1,0 A inovação: É a utilização prática, com sucesso, de novas ideias Quase sempre, resulta em gastos significativos para a sua, efetiva, implantação É um processo somente utilizado pelos departamentos demarketing É um processo mental de reflexão sobre a forma como se trabalha Mais um modismo dos estudiosos de gestão e negócios da área de RH
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