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Aula-00-Dir-Previ-TEC-INSS-Ordem-Social-Seguridade-Social-v9

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Teoria e Questões comentadas 
Prof. Bernardo Machado - Aula 00 
 
 
Prof. Bernardo Machado 5 de 66 
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Normas de Arrecadação 1 1 5 
Obrigações Acessórias 1 1 5 
Dependentes 1 6 2 9 6 
Manutenção e Perda da 
Qualidade de Segurado 
1 3 4 6 
Carência 2 5 2 9 6 
Salário de Benefício 2 1 3 6 
Renda Mensal do Benefício 1 1 6 
Pagamento e Reajustamento 1 1 
Aposentadoria por Invalidez 5 5 7 
Aposentadoria por Idade 2 2 7 
Aposentadoria por Tempo de 
Contribuição 
2 5 1 8 8 
Aposentadoria Especial 1 3 1 5 8 
Auxílio-doença 3 4 7 8 
Salário-família 3 3 9 
Salário-maternidade 2 5 7 9 
Auxílio-acidente 2 2 4 9 
Pensão por Morte 1 3 1 5 10 
Auxílio-reclusão 1 2 3 10 
Outras Questões Relativas 
aos Benefícios 
4 4 1 9 11 
 
 
 
 
Curso: Direito Previdenciário – Técnico INSS 
Teoria e Questões comentadas 
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No quadro abaixo segue o programa do nosso curso. Os temas são 
apresentados conforme o edital do último concurso, sendo, inclusive, na mesma 
ordem, seguindo o objetivo meramente didático. 
 
Aula Conteúdo Data 
00 Da Ordem Social. Seguridade Social: origem e evolução 
legislativa no Brasil; conceituação; saúde, assistência 
social e previdência social; princípios constitucionais. 
Princípios da previdência social. Organização da 
Seguridade Social. 
Já 
disponível 
01 Legislação Previdenciária: conteúdo, fontes, autonomia; 
aplicação das normas previdenciárias; vigência 
hierarquia, interpretação e integração; orientação dos 
Tribunais Superiores. Regime Geral de Previdência 
Social. Segurados obrigatórios. Filiação e inscrição. 
Conceito, características e abrangência: empregado, 
empregado doméstico. 
Já 
disponível 
02 Segurados obrigatórios. Conceito, características e 
abrangência: contribuinte individual, trabalhador avulso 
e segurado especial. Segurado facultativo: conceito, 
características. Trabalhadores excluídos do Regime 
Geral. 
Já 
disponível 
03 Empresa e empregador doméstico: conceito 
previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. 
Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: 
dos segurados, das empresas, do empregador 
doméstico, do produtor rural, do clube de futebol 
profissional, sobre a receita de concursos de 
prognósticos, receitas de outras fontes. 
Já 
disponível 
04 Salário de contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e 
parcelas não integrantes. Limites mínimo e máximo. 
Salário base: enquadramento, fracionamento, 
progressão e regressão. Proporcionalidade. 
Reajustamento. 
Já 
disponível 
05 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas 
à seguridade social. Obrigações da empresa e demais 
contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora 
Já 
disponível 
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do prazo: juros, multa e atualização monetária. 
Decadência e prescrição. Crimes contra a seguridade 
social. 
06 Plano de Benefícios da Previdência Social: dependentes, 
manutenção e perda da qualidade de segurado, períodos 
de carência. 
Já 
disponível 
07 Salário de benefício, renda mensal do benefício, 
reajustamento do valor dos benefícios. Classificação dos 
benefícios. Prestações previdenciárias. Aposentadoria 
por invalidez. Aposentadoria por idade. 
Já 
disponível 
08 Aposentadoria por tempo de contribuição. Aposentadoria 
por tempo de contribuição e por idade do segurado com 
deficiência. Aposentadoria especial. Auxílio-doença. 
Já 
disponível 
09 Salário-família. Salário-maternidade. Auxílio-acidente. Já 
disponível 
10 Pensão por morte. Auxílio-reclusão. Abono Anual. 
Reabilitação profissional. 
Já 
disponível 
11 Reconhecimento da Filiação. Contagem recíproca do 
tempo de contribuição. Justificação administrativa. 
Cumulação de Benefícios. Decadência e Prescrição. 
Já 
disponível 
 
Vamos iniciar o nosso estudo! Tenha uma boa aula!  
 
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Assunto Página 
1- Introdução 09 
2- Seguridade Social 10 
2.1 – Origem e Evolução Normativa no Brasil 10 
2.2 - Conceituação 13 
2.2.1 - Saúde 15 
2.2.2 – Assistência Social 20 
2.2.3 – Previdência Social 24 
3- Princípios Constitucionais da Seguridade Social 27 
3.1 – Solidariedade 28 
3.2 – Universalidade da Cobertura e do Atendimento 29 
3.3 – Uniformidade e Equivalência dos Benefícios e Serviços às 
Populações Urbanas e Rurais 
30 
3.4 - Seletividade e Distributividade na Prestação dos Benefícios 
e Serviços 
32 
3.5 – Irredutibilidade do Valor dos Benefícios 33 
3.6 – Equidade na Forma de Participação no Custeio 34 
3.7 – Diversidade da Base de Financiamento 34 
3.8 – Caráter Democrático e Descentralizado da Administração, 
mediante Gestão Quadripartite, com Participação dos 
Trabalhadores, dos Empregadores, dos Aposentados e do 
Governo nos Órgãos Colegiados 
35 
3.9 – Preexistência do Custeio em Relação ao Benefício ou 
Serviço 
36 
4- Princípios da Previdência Social 37 
4.1 – Princípios da Previdência Social 37 
4.1.1 – Cálculo dos Benefícios Considerando-se os Salários de 
Contribuição Corrigidos Monetariamente 
38 
Aula 00 – Da Ordem Social. Seguridade Social: origem e evolução 
legislativa no Brasil; conceituação; saúde, assistência social e 
previdência social; organização e princípios constitucionais. Princípios 
da previdência social. 
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4.1.2 – Valor da Renda Mensal dos Benefícios Substitutos do 
Salário de Contribuição ou do Rendimento do Trabalho do 
Segurado não Inferior ao do Salário Mínimo 
39 
4.1.3 – Previdência Complementar Facultativa, Custeada por 
Contribuição Adicional 
39 
5- Organização da Seguridade Social 39 
6- Questões Comentadas 48 
7- Lista de Exercícios 59 
8- Gabarito 66 
 
 
Vamos apresentar os atos normativos atinentes ao Direito Previdenciário. 
O estudo do Direito Previdenciário deve ser realizado com base na 
Constituição Federal de 1988 (CF/88), as Leis nos 8.212/91 (conhecida como o 
Plano de Custeio da Seguridade Social - PCSS) e 8.213/91 (conhecida como o 
Plano de Benefícios da Previdência Social - PBPS) e o Decreto nº 3.048/99 
(conhecido como o Regulamento da Previdência Social – RPS). 
É importante que vocês tenham o conhecimento que as normas possuem 
hierarquia entre elas. Ou seja, a CF/88 prevalece sobre as nossas leis básicas 
(Leis nos 8.212/91 e 8.213/91), que por sua vez prevalecem sobre o Decreto nº 
3.048/99. 
Isso se deve ao princípio de que uma norma de hierarquia superior 
prevalece sobre uma norma de hierarquia inferior (“Lex superior derogat legi 
inferiori”). 
 
NORMAS SEPARADAS POR HIERARQUIA 
Constituição Federal de 1988 
Lei no 8.212/91 (Plano de Custeio da Seguridade Social - PCSS) 
Lei no 8.213/91 (Plano de Benefícios da Previdência Social - PBPS) 
Decreto nº 3.048/99 (Regulamento da Previdência Social – RPS) 
 
Assim, iniciaremos o nosso estudo com a seguridade social na 
Constituição Federal de 1988. 
 
 
1- INTRODUÇÃO

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