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Disciplina: GST0571 - LEG. TRAB E PREV. Período Acad.: 2016.1 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Indique a alternativa correta, quanto ao Princípio da Proteção tratar relação do trabalho entre empregado e empregador é reverter em multa uma ação trabalhista em favor do trabalhador utilizar normas, como caminho para o Direito Tributário é fazer o trabalhador cumprir jornada de trabalho, além do horário aplicação da norma mais favorável ao trabalhador Gabarito Comentado 2. A aplicação da condição mais benéfica é garantia para a proteção do trabalhador que por sua vez decorre do princípio da razoabilidade do princípio da irrenunciabilidade de direitos do princípio da primazia da realidade do princípio da norma mais favorável do princípio da continuidade da relação empregatícia Gabarito Comentado 3. Quando estiver o aplicador diante de situações em que há duas situações distintas, deverá este acolher aquela mais benéfica ao trabalhador, no entanto nunca afrontando a vontade da lei. Esta determinação respeita o princípio: Princípio da Impossibilidade de Transferência. Princípio da Inviolabilidade no domicílio Princípio da Supremacia Legal princípio do indubio pro operario princípio da ilegalidade 4. O princípio que determina a prevalência das condições mais vantajosas para o trabalhador, ajustadas no contrato de trabalho ou resultantes do regulamento da empresa, ainda que vigore ou sobrevenha norma jurídica imperativa prescrevendo menor nível de proteção e que com esta não sejam incompatíveis, é o princípio: "In dubio pro operario" Da norma mais favorável. Da proteção. Da primazia da realidade. Da condição mais benéfica. Gabarito Comentado 5. De acordo com o conteúdo estudado na aula 1 da nossa matéria, podemos afirmar que o Direito do Trabalho possui a seguinte Natureza Jurídica. Direito Privado. Direito Público. Direito Social. Direito Misto. Gabarito Comentado 6. É fonte formal do Direito do Trabalho: O costume. A jurisprudência. A Convenção Coletiva de Trabalho. A analogia. A equidade. Gabarito Comentado FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO
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