Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Tem caráter imediatista, abrangência estritamente local e se caracteriza pelo detalhamento com queestabelece as tarefas e operações. Seu problema básico é a eficiência. Esta é uma das características do: Enquanto os objetivos especificam as metas futuras que a organização deseja alcançar, os planosestabelecem os meios para alcançá-los. Neste contexto, há três tipos de planos: os estratégicos, ostáticos e os operacionais. Escolha a opção abaixo que contem algumas das características dos planostáticos: Sobre o planejamento e seus níveis hierárquicos, seja estratégico, tático e operacional é correto afirmarque: ( ) São interdependentes entre si; ( ) Podem utilizar a ferramenta gerencial de análise SWOT comoajuda a visão de ambiente interno e externo; ( ) Somente o planejamento tático é detalhado e de curtoprazo; ( ) Somente o planejamento operacional gera planos que definem o como, quando e por quemserão executadas as atividades necessárias ao alcance dos objetivos. GST0580_EX_A3_201505097347 » 06:34 de 50 min. Lupa Aluno: ROGÉRIO MANSO MOREIRA Matrícula: 201505097347 Disciplina: GST0580 - INTROD. A ADM. Período Acad.: 2016.1 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmoserá composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado nasua AV e AVS. 1. Planejamento financeiro; Planejamento de Recursos Humanos; Planejamento operacional; Planejamento tático; Planejamento estratégico; Gabarito Comentado 2. Identificam processos específicos realizados pelo nível operacional e são realizados no curto prazo (dias, semanas,ou alguns meses), sendo constantemente adaptados diante das mudanças. São elaborados pelo CEO (Diretor-Presidente) da organização, visando maximizar os processos organizacionais ecortar custos no curto prazo. É montado à base de processos programáveis e com técnicas computacionais, tendo característica imediatista. São feitos para o longo prazo, tendo forte orientação no ambiente externo da organização e por isso, não sãoespecíficos. Traduzem objetivos gerais em específicos para as áreas funcionais como Operações, ou Finanças. Geralmente sãoelaborados para até um ano (médio prazo) definindo as principais ações a serem implementadas em cada unidadeda organização. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3. V, V, V, V F, F, F, F V, F, V, F V, V, F, F F, F, V, V Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado Exercício http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?p0=1241665... 1 de 2 10/03/2016 17:00 O processo de traduzir os objetivos estratégicos amplos e abrangentes de toda a organização em metase planos relevantes para uma parte específica da organização é conhecida como: A função administrativa planejamento está presente nos três níveis organizacionais, sendo que em cada um deles apresenta umconjunto de funções. Assinale a opção que não se refere a uma característica típica do planejamento tático: O planejamento elaborado no nível intermediário da empresa é denominado planejamento tático. Elerepresenta a ligação entre o planejamento estratégico e os planos operacionais. Dentre as característicasdo planejamento tático, estão: 4. planejamento de contingência planejamento de sinergias planejamento tático planejamento operacional planejamento estratégico Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5. Sistêmico e interativo. Técnica cíclica e de alocação de recursos. Processo permanente e contínuo Envolve a empresa como uma totalidade, portanto genérico. Preocupa-se com a racionalidade do processo decisório. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6. Traça objetivos e estabelece planos prevendo o longo prazo e o macroambiente organizacional. Envolve os esquemas de operações e pode estar relacionado com métodos, tempo ou comportamentos. Aborda a empresa de modo amplo e geral estabelecendo as grandes linhas para a ação organizacional. É projetado para o futuro próximo ou para as atividades atuais da empresa em nível de departamentos. Estabelece a estratégia empresarial com base nos dados da análise ambiental interna e externa. Gabarito Comentado Gabarito Comentado FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 10/03/2016 16:51:19. Exercício http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?p0=1241665... 2 de 2 10/03/2016 17:00
Compartilhar