Simulado 2_ Administração Geral_ Planejamento Estratégico

Prévia do material em texto

Simulado 2: Administração Geral: Planejamento Estratégico
Introdução:
 O planejamento estratégico é um processo crucial para a gestão eficaz das organizações. Este simulado irá testar seu conhecimento sobre as principais ferramentas e conceitos relacionados ao planejamento estratégico, preparando-o para as exigências de concursos públicos.
1. O planejamento estratégico tem como objetivo principal:
A) Definir os objetivos e as metas da organização.
 B) Organizar as tarefas diárias da empresa.
 C) Criar um manual de procedimentos operacionais.
 D) Estabelecer regras para o comportamento dos colaboradores.
 E) Realizar auditorias internas na organização.
2. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente o ciclo do planejamento estratégico?
A) Planejamento, execução e controle.
 B) Análise, planejamento e controle.
 C) Diagnóstico, execução e avaliação.
 D) Estudo, execução e replanejamento.
 E) Planejamento, controle e avaliação.
3. O que é uma análise SWOT?
A) Técnica para definir estratégias baseadas em objetivos financeiros.
 B) Processo de controle de produtividade da empresa.
 C) Avaliação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
 D) Método para organização da estrutura hierárquica.
 E) Sistema para avaliação do desempenho individual dos funcionários.
4. O planejamento estratégico deve ser realizado:
A) De forma anual e com foco em metas operacionais.
 B) Apenas por líderes de alto escalão.
 C) Com o envolvimento de todos os níveis da organização.
 D) Exclusivamente por consultores externos.
 E) Focado apenas em questões financeiras.
5. Qual é o papel da missão de uma organização no planejamento estratégico?
A) Definir os valores internos dos colaboradores.
 B) Estabelecer as diretrizes de responsabilidade social.
 C) Orientar as ações e decisões da empresa com base em seus objetivos.
 D) Detalhar os processos operacionais e administrativos.
 E) Garantir que todos os departamentos sigam as mesmas rotinas.
6. A visão de uma organização no planejamento estratégico é:
A) O plano de ação para alcançar as metas do próximo ano.
 B) A descrição do mercado no qual a organização deseja atuar.
 C) A projeção futura de onde a organização deseja estar em um determinado período.
 D) A análise de resultados financeiros passados.
 E) O compromisso com o desenvolvimento sustentável.
7. Qual das opções abaixo é uma característica fundamental do planejamento estratégico?
A) É focado apenas no curto prazo.
 B) Deve ser elaborado por todos os departamentos, de forma separada.
 C) Deve ser flexível, podendo ser ajustado conforme mudanças no ambiente.
 D) Não envolve análise do mercado ou concorrência.
 E) Deve ser realizado com o apoio exclusivo do setor financeiro.
8. O planejamento estratégico de longo prazo deve ser revisado:
A) Uma vez por década.
 B) A cada cinco anos.
 C) Com regularidade, considerando mudanças no mercado.
 D) Apenas em situações de crise.
 E) Somente após o sucesso de um projeto específico.
9. O processo de implementação do planejamento estratégico deve envolver:
A) Apenas a alta direção.
 B) Toda a organização, incluindo seus colaboradores.
 C) Consultores externos, que devem gerenciar todo o processo.
 D) Exclusivamente o departamento financeiro.
 E) Apenas o departamento de recursos humanos.
10. O planejamento estratégico deve ser:
A) Focado em resultados rápidos e imediatos.
 B) Realizado de forma isolada, sem levar em consideração o ambiente externo.
 C) Flexível, permitindo ajustes conforme o desempenho da organização.
 D) Focado em questões operacionais e administrativas.
 E) Imutável durante o período de execução.
11. Qual dos seguintes fatores deve ser considerado ao realizar um planejamento estratégico?
A) Mudanças tecnológicas e tendências de mercado.
 B) A rotina operacional dos departamentos.
 C) A capacitação de todos os colaboradores.
 D) O histórico financeiro da empresa.
 E) A implementação de ferramentas de controle.
12. Em relação aos objetivos estratégicos, a alternativa correta é:
A) Eles devem ser vagos, para que a organização tenha flexibilidade.
 B) Devem ser específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com prazo determinado.
 C) Eles devem ser definidos apenas pela alta direção.
 D) Não precisam ser alinhados com a missão e visão da organização.
 E) Devem ser revistos apenas ao final do período de planejamento.
Gabarito Comentado:
1. A – O planejamento estratégico visa definir os objetivos e metas da organização.
2. A – O ciclo do planejamento estratégico envolve planejamento, execução e controle.
3. C – A análise SWOT é uma avaliação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
4. C – O planejamento estratégico deve envolver todos os níveis da organização.
5. C – A missão orienta as ações e decisões da empresa.
6. C – A visão descreve onde a organização deseja estar no futuro.
7. C – O planejamento estratégico deve ser flexível e ajustado conforme mudanças.
8. C – O planejamento estratégico deve ser revisado regularmente.
9. B – A implementação deve envolver toda a organização.
10. C – O planejamento deve ser flexível, permitindo ajustes.
11. A – Mudanças tecnológicas e tendências de mercado devem ser consideradas.
12. B – Os objetivos estratégicos devem ser específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com prazo determinado.
Conclusão:
 O planejamento estratégico é uma ferramenta poderosa para garantir o sucesso organizacional. Aprofundar-se nesse conhecimento é fundamental para aqueles que buscam um bom desempenho em concursos.