APOL 5 Controladoria

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APOL V 
 
Questão 01 
 
De acordo com Padoveze (2004, p. 46), o sistema de informação da 
Controladoria “[...] é o meio que o contador-geral, contador gerencial 
ou controller utilizarão para efetivar a Contabilidade e a informação contábil 
dentro da organização, para que a Contabilidade seja utilizada em toda a sua 
plenitude”. 
Analise as proposições marque (V) Verdadeira e (F) Falsa, em seguida 
marque a sequência correta: 
Sobre as funções do Controller é correto afirmar que: 
( ) Esse profissional deve coordenar todas as atividades empresariais. 
( ) Planejamento, controle, reporte, contábil. 
( )São profissionais que fornecem informações, entendem as operações, 
possuem comunicação clara, analisam a informação, fornecem projeções, 
fornecem informações tempestivas, acompanham problemas e são justos e 
imparciais. 
( ) O cargo do controller é ocupado pelo contador da empresa 
Questão 02 
 
 
“considera a adequação da unidade auditada com o cumprimento da legislação 
e dos regulamentos” 
 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a correspondente ao 
conceito acima. 
 
A V – V – F – F 
 
B F – V – F – V 
 
C V – F – F – V 
 
D F – V – V – F 
 
 
Questão 03 
 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa 
relacionada à auditoria de descomissionamento 
 
A avalia os impactos e passivos gerados por uma atividade,como requisito para o 
encerramento das atividades 
 
B considera os impactos gerados em um determinado local apoiando-se na 
legislação e outros requisitos correlacionados à ocasião e ao local 
 
C considera os passivos ambientais gerados pela atividade da empresa auditada, 
sendo esta a modalidade mais empregada em casos de fusões, aquisições ou 
em refinanciamento de empresas 
 
D avalia a conformidade com os requisitos estabelecidos na norma aplicada em 
questão, como a ISO 14001 
 
Questão 04 
 
Oliveira-Castro, Lima e Veiga (1996, p. 39) destacam que “os sistemas de 
avaliação de desempenho devem ser justos e imparciais, baseados em 
padrões de desempenho atingíveis, objetivos e claros, apoiados na realidade 
dos cargos ou postos de trabalho”. 
Analise as proposições e marque a correta. 
 
A Auditoria de conformidade Legal 
 
B Auditoria de desempenho Ambiental 
 
C Auditoria de sistema de gestão Ambiental 
 
D Auditoria de Descomissionamento 
Sobre os elementos de avaliação de desempenho: “A organização não é vista 
como uma estrutura hierárquica, mas como um conjunto coordenado de 
processos.” 
Estamos falando de qual dos elementos de avaliação de desempenho? 
 
 
 
A Desenvolvimento da Estratégia 
 
B Alinhamento Estratégico 
 
C Orientado por processo 
 
 
D Relacionamento de causa e efeito 
 
 
 
Questão 05 
 
De acordo com Higa e Altoé (2015): “A Controladoria é um órgão de linha com 
missão específica. Seu comportamento caracteriza-se como uma unidade de 
apoio às demais áreas organizacionais. Dessa forma, a missão da 
Controladoria é “[...] suportar todo o processo de gestão empresarial por 
intermédio de seu sistema de informação, que é um sistema de apoio à gestão” 
(Padoveze, 2004, p. 34).” 
Neste contexto, analise as proposições e marque a correta. 
São funções do órgão controladoria, segundo Almeida, Parisi e Pereira (2001) 
citados pelos autores Higa e Altoé (2015). 
 
I. Subsidiar o Processo de Gestão 
 
II. Induzir os gestores à decisão correta 
 
III. Apoiar a avaliação de desempenho 
 
IV. Refletir o físico – operacional 
 
V. Gerir os sistemas de informações. 
Estão corretas somente as proposições: 
 
 
 A II – III - IV 
 B I – III – V 
 C III – IV – V 
 D I – II – III – IV 
Questão 06 
 
Avaliar um desempenho passa a ser, assim, um meio para se tomar decisões 
adequadas. Constitui um processo complexo que incorpora, além das 
características informativas necessárias para se julgar adequadamente um 
desempenho, requisitos essenciais para se integrar ao processo de gestão, em 
suas fases de planejamento, execução e controle (Pereira, 2001b, p. 197). 
Analise as proposições e marque a correta. 
Sobre a avaliação de desempenho é correto afirmar que: 
 
I - Refere-se a um processo de observação, identificação e mensuração de 
aspectos quantitativos e qualitativos, inerentes à organização 
 
II – As funções principais da avaliação de desempenho é delegar o processo 
de decisão para não influenciar o desempenho organizacional 
III - avaliação de desempenho corresponde à mensuração dos processos e 
resultado, a fim de comparar os resultados globais e os pontuais com os 
objetivos traçados. 
IV - Para a avaliação de desempenho refletir no processo de tomada de 
decisão, esta deve acontecer periodicamente. 
 
Estão corretas somente: 
 
A I – II – III 
 
B II – III – IV 
 
C I – III – IV 
 
D III – IV 
Questão 07 
 
O processo de avaliação de desempenho permite “[...] a constante verificação 
dos resultados obtidos, comparando-os a planos e padrões preestabelecidos, 
decorrentes das ações empreendidas pelos gestores no cumprimento de suas 
funções de organização e administração da entidade” (Bruni; Gomes, 2010, p. 
59). 
Sobre as etapas da avaliação de desempenho, correlacione a 2ª coluna de 
acordo com a 1ª coluna em seguida marque a sequência correta: 
 
 
 
A 2 – 4 – 3 – 1 
 
B 3 – 1 – 4 – 2 
 
C 1 - 3 – 2 – 4 
 
D 4 – 1 – 2 – 3