Aula Sociologia - Trabalho e Sociedade

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TRABALHO E SOCIEDADE
Abordagens sociológicas clássicas do trabalho
Parte II capítulo 5 
Sociologia aplicada à administração
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
CASTRO,Celso Antonio Pinheiro de, Sociologia Aplicada à Administração,2 ed.,8 reimp., São Paulo, Atlas,2012
Economia de coleta
Caráter comunitário de coleta
Sistema de trocas de mercadorias
Sem expectativa de retribuição;
Mediante retribuição de bens econômicos;
Mediante retribuição de bens não/econômicos.
O produto passa do trabalhador para o proprietário;
O volume de mercadoria produzida quem decide é o proprietário;
Trabalho cooperativo se transforma em competitivo.
Com a industrialização veio uma maior divisão do trabalho e a substituição da força física pela máquina;
Surge a separação entre planejamento, controle ,gerência e execução.
Sociedade de classes e o trabalho
A partir da década de 70, século XX, o computador tende a substituir a força mental,
Pesquisas de marketing informam sobre o que produzir e o quanto produzir.
Novas exigências de qualificação.
Revolução técnocientífica
Conceito de trabalho em sociologia
“ O trabalho é uma ação cujo resultado se incorpora ao objeto. No entanto,ressalte-se que até as tarefas simples, mecânicas e repetitivas são produtos de inteligência.”
“O trabalho humano retrata,incorpora,manifesta a racionalidade humana.”
Fatores da produção
Natureza ;
Trabalho;
Capital;
Empresa;
Técnica
Georges friedmann
“ O trabalho só é ação quando exprime as tendências profundas da personalidade e a ajuda a realizar-se. A conclusão de uma sinfonia, assim como a busca inventiva de um técnico, a atividade realmente entusiástica de uma coletividade operária orientada para um fim construtivo, ao qual adere plenamente ,são ações, muito embora este último exemplo suponha tarefas que, pela estrutura interna, pela periodicidade, pela coordenação, implicam necessariamente elementos de coação exterior.” (p.64)
Divisão em dois níveis: Mental e Manual.
Divisão do trabalho e divisão social.
Influência do taylorismo
Karl marx: relação de produção,alienação, conflitos de trabalho
“ A produção é um sistema composto de forças materiais, relações e padrões. As forças materiais (...) (máquinas, técnicas etc). As relações de produção compõem o subsistema que define as classes sociais. Os padrões de comportamento formam o subsistema que mantém ou modifica a estrutura vigente.”
Distinção entre trabalho produtivo ( manual ou intelectual que gere mercadoria) e improdutivo (gerência).
“ Alienação é o reflexo do estado social do momento.”
Materialismo histórico e dialético. “ A história humana é a história da luta de classes.”
Max weber: ação social,relação social,a ascese protestante e o espírito do capitalismo
“ A ação humana é social à medida que, em função do significado subjetivo dado pelo(s) individuo(s), cada um leva em conta o comportamento dos outros, ocorrendo influências recíprocas.
Ação social: racional por valor, racional por fim, tradicional e afetiva. 
Enquanto valor e fim polarizam as ações racionais, tradição e sentimento caracterizam ações irracionais.
Os tipos sociais são econômico ( capitalista) e religioso (protestantismo). 
Formação do racionalismo ascético.
Relação entre a ascese protestante e o espírito do capitalismo : riqueza, lucro, trabalho ,ascetismo e racionalização.
O ascetismo transferido para a vida profissional contribuiu para a formação da ordem econômica moderna e da técnica ligada à produção em série.
Émile durkheim: coerção, solidariedade social.
Coerção é uma característica do fato social.
Tipos de suicídio: egoístico, altruístico , anômico.
A interação social apresenta-se na forma de solidariedade mecânica e orgânica.
A divisão do trabalho é dinâmica e acompanham as transformações sociais.
“ Aumentando o número de indivíduos participantes do processo interativo, a manutenção da sociedade exige maior especialização e trabalho mais intenso. Disso resulta mais alto grau de cultura.”
A solidariedade orgânica tem por fundamento a harmonia na heterogeneidade, orientando-se pelo desenvolvimento de valores e normas pelos quais os indivíduos pautem suas atitudes, a fim de evitar que a sociedade chegue a um estado de ANOMIA.