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16/03/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=1696349520 1/3 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa Exercício: GST0917_EX_A6_201601414781 Matrícula: 201601414781 Aluno(a): CAROLYNE VICENTE CANEPPA FERREIRA Data: 16/03/2016 15:03:49 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201601703195) Fórum de Dúvidas (23) Saiba (10) Um estudo conduzido na década de 80, liderado pelo psicólogo Howard Gardner, identificou que existem diferentes formas de aprender, habilidades desenvolvidas de acordo com a nossa capacidade de resolver problemas. Nesse estudo, Gardner identificou 8 tipos de inteligência, dentre estas a inteligência intrapessoal. Assinale abaixo qual alternativa corresponde ao significado da inteligência INTRAPESSOAL: Capacidade de analisar os sentimentos, motivações e expectativas de outras pessoas. Capacidade de controlar adequadamente os movimentos de seu corpo, manejando objetos com habilidade. Capacidade de reconhecer os próprios sentimentos, conhecendo suas forças e fraquezas de forma a orientar seu comportamento. Capacidade de interagir e se comunicar adequadamente com outras pessoas em seus diversos ambientes. Capacidade de interpretar intenções, temperamentos e motivações de si próprio e de outras pessoas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201601693931) Fórum de Dúvidas (8 de 23) Saiba (5 de 10) __________________ é a capacidade de interagir, estabelecer vínculos, união etc. Não confundese com a __________________, essa relativa à habilidade de emitir e receber mensagens. COMPETÊNCIA RELACIONAL / COMPETÊNCIA COGNITIVA COMPETÊNCIA COGNITIVA / COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL COMPETÊNCIA RELACIONAL /COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL/ COMPETÊNCIA INTELECTUAL COMPETÊNCIA INTELECTUAL/ COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201601690293) Fórum de Dúvidas (23) Saiba (10) O networking NÃO pode ser considerado: uma rede de relacionamentos que proporciona uma visão mais ampla das situações, especialmente por meio da troca de informações, experiências e ideias. uma das principais ferramentas do marketing pessoal. uma rede que ajuda a obter várias indicações para futuras necessidades, como referências e recomendações. 16/03/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=1696349520 2/3 uma rede de contatos com pessoas com quem você se relaciona e constrói uma cadeia de entrosamento e vínculos durante sua carreira. uma fonte de favores pessoais. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201601720755) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 10) Considere as afirmativas e assinale a alternativa correta: I Não importa a função, a empregabilidade aplicase a todo e qualquer profissional. II A empregabilidade é a característica ou qualidade de quem é empregável. III A empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. apenas a III está corretaa apenas II e III estão corretas I, II e III estão corretas apenas I e II estão corretas apenas a II está correta Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201602107785) Fórum de Dúvidas (6 de 23) Saiba (3 de 10) É o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. O texto trata de: Ética. Proatividade. Empreendedorismo Social. Resiliência. Responsabilidade Social. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201601697264) Fórum de Dúvidas (4 de 23) Saiba (1 de 10) Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados: Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional. O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado competitivo e veloz. A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros. Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma determinada tarefa ou função. 16/03/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=1696349520 3/3 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fechar
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