Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

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A
B
C
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A preocupação com a saúde dos trabalhadores
e a higiene no local de trabalho foi evoluindo
com a forma de trabalho. Na Segunda
Revolução Industrial, foi criada a Organização
Internacional do Trabalho (OIT), responsável
por criar normas internacionais de trabalho,
utilizadas até hoje, como, por exemplo, a
definição de idade mínima para trabalho na
indústria. Este conjunto de normas é conhecido
como:
Tripartismo.
Agenda de Trabalho Decente da OIT.
Práticas de proteção à saúde dos
trabalhadores.
Questão 2 de 4
Corretas (3)
Incorretas (1)
Em branco (0)
1 2 3 4
Lista de exercícios Evolução… Sair
21/10/2025, 15:25 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c98d579fbf5848aecbf4/gabarito/
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D
E
A
B
Convenções e Recomendações.
Produção em Massa.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A Organização Internacional do Trabalho é
responsável pela formulação das
Convenções e Recomendações, que são
normas internacionais do trabalho.
Atualmente, temos um total de 189
Convenções Internacionais de Trabalho e
205 Recomendações sobre diversos
temas. São exemplos das Convenções, a
proteção à maternidade; e a definição da
idade mínima de 14 anos para o trabalho na
indústria.
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O ano de 1943 foi uma data muito importante
para os trabalhadores. Sobre essa data, marque
a alternativa correta:
Foi aprovada a Lei Eloy Chaves.
Foi aprovada a Consolidação das Leis
do Trabalho.
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C
D
E
Foi aprovada a primeira Lei de
Acidentes de Trabalho.
Foi aprovado a criação do Ministério
da Economia.
Foi aprovado a criação do Plano
Nacional para Erradicação do Trabalho
Escravo.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
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Gabarito Comentado
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
foi aprovada em 1943, durante o governo
de Getúlio Vargas. A CLT é um conjunto de
leis que regulamentam as relações de
trabalho no Brasil. A CLT estabelece
direitos e deveres dos trabalhadores e
empregadores, e também define as regras
para o funcionamento das empresas. A CLT
é um documento importante para os
trabalhadores, pois garante seus direitos e
deveres.
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Ao final do século XIX cidades como Rio de
Janeiro e São Paulo viveram processos de
industrialização parecidos com o da Inglaterra
onde a industrialização resultou em problemas
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A
B
C
D
E
como fábricas sem estrutura e longas jornadas
de trabalho. Ao longo do tempo, leis foram
sendo desenvolvidas para preservar e regular o
trabalho assalariado. Criado em 1919, o Decreto
Legislativo nº 3.724 estabelecia indenização em
caso de doença contraída pelo exercício do
trabalho, ele é conhecido como:
Primeira lei sobre acidentes de
trabalho.
Lei Eloy Chaves.
Inspetoria de Higiene Industrial e
Profissional.
Confederação Brasileira do Trabalho.
Congresso Operário Brasileiro.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
A. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
O Decreto Legislativo nº 3.724 ficou
conhecido como a Primeira lei sobre
acidentes de trabalho, após sua publicação
vieram outras, como a Lei Eloy Chaves que
criava a Caixa de Aposentadoria e Pensões
para empregados de empresas ferroviárias.
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A
B
C
D
E
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Sobre a inserção do Brasil no processo de
globalização na década de 1980, marque a
alternativa correta:
O Brasil adotou, no contexto do
Programa Nacional de Qualidade e
Produtividade, as normas ISO série
19000.
O Brasil adotou, no contexto do
Programa Nacional de Qualidade e
Produtividade, as normas ISI série
90000.
O Brasil adotou, no contexto do
Programa Nacional de Qualidade e
Produtividade, as normas ISA série
9500.
O Brasil adotou, no contexto do
Programa Nacional de Qualidade e
Produtividade, as normas ISO série
9200.
O Brasil adotou, no contexto do
Programa Nacional de Qualidade e
Produtividade, as normas ISO série
9000.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
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Gabarito Comentado
O Brasil adotou, no contexto do Programa
Nacional de Qualidade e Produtividade, as
normas ISO série 9000. As normas ISO
série 9000 são um conjunto de normas
internacionais que estabelecem requisitos
para sistemas de gestão da qualidade. Elas
foram desenvolvidas pela International
Organization for Standardization (ISO) e
são utilizadas por empresas de todo o
mundo para garantir a qualidade de seus
produtos e serviços.
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A
B
C
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Marque a alternativa INCORRETA sobre os
objetivos da Política Nacional de Resíduos
Sólidos:
proteção da saúde pública e qualidade
ambiental.
desencorajar empresas às ações de
reciclagem e tratamento dos resíduos
sólidos.
disposição final ambientalmente
adequada dos rejeitos.
Questão 1 de 10
Corretas (8)
Incorretas (2)
Em branco (0)
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Lista de exercícios Saúde… Sair
21/10/2025, 15:21 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/
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D
E
estímulo à adoção de padrões
sustentáveis de produção de bens e
serviços.
incentivo ao desenvolvimento de
tecnologias limpas para minimizar os
impactos ambientais.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
B. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A Política Nacional de Resíduos Sólidos tem
como objetivo incentivar a reciclagem e o
tratamento dos resíduos sólidos, e não
desencorajá-los.
2 Marcar para revisão
(CESPE / CEBRASPE/2010 – adaptada)
Segurança do trabalho pode ser entendida
como o conjunto de medidas adotadas para a
minimização dos acidentes de trabalho e das
doenças ocupacionais, bem como para
proteger a capacidade de trabalho e a
integridade do trabalhador. A esse respeito,
julgue os as asserções I e II.
I - O objetivo do mapa de riscos é reunir as
informações necessárias para estabelecer o
diagnóstico da situação de segurança e saúde
no trabalho na empresa.
Por que
II - O mapa de riscos é uma listagem importante
para a divulgação de informações entre os
trabalhadores com relação as atividades na
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A
B
C
D
E
empresa/indústria visando a prevenção de
acidentes.
Marque a alternativa que apresenta a relação
correta entre as asserções I e II.
Ambas as asserções são verdadeiras,e a asserção II é uma justificativa para
a asserção I.
Ambas as asserções são verdadeiras,
mas a asserção II não é uma
justificativa para a asserção I.
A asserção I é verdadeira e a asserção
II é falsa..
A asserção I é falsa e a asserção II é
verdadeira.
Ambas as asserções são falsas.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Conhecer os riscos ocupacionais é
imprescindível para que a equipe
da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA) possa elaborar o mapa de
riscos ambientais/ocupacionais. Esse mapa
é uma representação gráfica fiel da planta
(layout) dos setores de uma
empresa/organização. Com base nele, os
trabalhadores podem identificar quais os
riscos presentes nos setores da empresa e,
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A
B
C
D
E
com isso, saberão da necessidade de
vestimentas especiais ou equipamentos de
proteção para acessar tais setores. Aliás, o
mapa é uma das formas de garantir ao
trabalhador o acesso às informações sobre
os riscos presentes no trabalho e sobre
suas condições de saúde
3 Marcar para revisão
(CESGRANRIO /2009 – adaptada) O mapa de
risco apresenta, para cada grupo de risco, uma
cor que indica, nos locais determinados, o tipo
de risco ao qual o trabalhador está exposto. A
cor que identifica os riscos físicos no mapa de
risco é a:
azul.
marrom.
verde.
amarela.
vermelha.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
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Gabarito Comentado
No mapa os riscos são representados
graficamente pelas cores: riscos físicos
(verde); risco ergonômico (amarelo); risco
químico (vermelho); risco biológico
(marrom) e riscos de acidentes (azul).
4 Marcar para revisão
(CESPE / CEBRASPE/2010 – adaptada) Os
riscos ocupacionais devem ser planejados e
 executados de acordo com as especificidades
da organização do processo de trabalho, em
função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição, visando
preservar e promover a saúde e a qualidade de
vida dos trabalhadores. Julgue as afirmativas a
seguir, acerca das ações de assistência à saúde
e dos riscos e das doenças profissionais
frequentes nos trabalhadores desse tipo de
empresa.
I - O risco biológico presente no processo de
trabalho desse tipo de empresa é restrito ao
tipo de carga que é transportada.
II - O risco biológico está relacionado com
seres vivos, mais especificamente
microrganismos patogênicos, mas não estão
incluídos animais vertebrados, como cobras,
neste tipo de risco.
III - O risco biológico expõem o trabalhador a
doenças como tuberculose, intoxicação
alimentar, envenenamento acidental.
Marque a alternativa que apresenta a(s)
afirmativa(s) correta(s).
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A
B
C
D
E
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão
corretas.
Apenas as afirmativas I e II estão
corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão
corretas.
Apenas a afirmativa III está correta.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Consideram-se como agentes de risco
biológico todos os microrganismos, como
bactérias, vírus, fungos, entre outros, e
também os animais peçonhentos. Quando
não controlados, esses agentes podem
causar: tuberculose, intoxicação alimentar,
hepatite, envenenamento, tétano etc.
5 Marcar para revisão
De acordo com a Norma Regulamentadora NR
15, sobre atividades e operações insalubres, é
assegurado ao trabalhador, quando do exercício
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A
B
C
D
E
do trabalho em condições de insalubridade, o
recebimento de um adicional de insalubridade.
Em relação ao adicional de insalubridade,
marque a alternativa correta.
O adicional devido corresponde ao
valor de 50% do salário mínimo, para
insalubridade de grau máximo.
O adicional devido corresponde ao
valor de 20% do salário mínimo, para
insalubridade de grau mínimo.
O adicional devido corresponde ao
valor de 30% do salário mínimo, para
insalubridade de grau médio.
Em casos de incidência de mais de um
fator de insalubridade, para efeito da
definição do valor do adicional devido,
será considerado, apenas, o grau de
insalubridade com menor risco.
A supressão ou a neutralização da
insalubridade no ambiente laboral fará
com que não ocorra mais a
necessidade de pagamento do
adicional.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
E. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Alguns ambientes podem ser considerados
insalubres por não garantirem o
cumprimento das normas de segurança.
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A
B
C
Nesse caso, se realmente ficar
comprovado que o ambiente não oferece a
segurança devida aos trabalhadores, o
empregador será obrigado a pagar
um adicional de insalubridade. Esse
adicional assegura ao trabalhador um valor
acrescentado ao seu salário, incidente
sobre o salário mínimo da região
equivalente a 40% para insalubridade de
grau máximo; 20% para insalubridade de
grau médio; e 10% para insalubridade de
grau mínimo.
A eliminação ou a neutralização da
insalubridade no ambiente de trabalho
determinará a cessação do pagamento do
adicional. Em geral, decorre da adoção de
medidas que conservam o ambiente de
trabalho nos limites de tolerância e com a
utilização de equipamento de proteção
individual (EPI).
6 Marcar para revisão
Entre os exames médicos previstos no
Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), estão:
admissional e periódico.
audiometria e densitometria.
demissional e teste ergométrico.
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D
E
raios-x e periódico.
de retorno ao trabalho e exame de
urina.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
O PCMSO é um programa de saúde
ocupacional que tem como objetivo a
promoção e a proteção da saúde dos
trabalhadores. Os exames médicos
previstos no PCMSO são: admissional,
periódico, demissional, retorno ao trabalho
e mudança de função.
7 Marcar para revisão
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada)
Segurança do trabalho pode ser entendida
como o conjunto de medidas adotadas para a
minimização dos acidentes de trabalho e das
doenças ocupacionais, bem como para
proteger a capacidade de trabalho e a
integridade do trabalhador. Sobre PCMSO (NR-
7), julgue asserções I e II.
I - O PCMSO estabelece o controle de saúde
física e mental do trabalhador, em função de
suas atividades.
Por que
II - Cabendo ao empregado o uso correto do
EPI para sua segurança, saúde e integridade do
trabalhador.  
21/10/2025, 15:21 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/
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A
B
C
D
E
Marque a alternativa que apresenta a relação
correta entre as asserções I e II.
Ambas as asserções são verdadeiras,
e a asserção IIé uma justificativa para
a asserção I.
Ambas as asserções são verdadeiras,
mas a asserção II não é uma
justificativa para a asserção I.
A asserção I é verdadeira e a asserção
II é falsa.
A asserção I é falsa e a asserção II é
verdadeira.
Ambas as asserções são falsas.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
O PCMSO corresponde à Norma
Regulamentadora 7, criada pelo Ministério
do Trabalho em 1978. Sua versão mais
atualizada é a de 2018. Essa norma
estabelece que a instituição empregadora
tem a obrigatoriedade de elaborar e
implementar o programa, com o objetivo de
promover e preservar a saúde dos
trabalhadores contratados.
A asserção II é falsa pois é na NR-6 e não
na NR-7 que dispões sobre o uso do EPI.
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A
B
C
Na NR-6 Cabe ao empregado, quanto ao
EPI, usá-lo apenas para a finalidade a que
se destina; responsabilizar-se por sua
guarda e conservação; comunicar ao
empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para o uso; e cumprir as
determinações do empregador sobre seu
uso adequado.
8 Marcar para revisão
A NR-1 estabelece as disposições Gerais e
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, no
item que trata do gerenciamento de riscos
ocupacionais. Sobre a NR-1, analise as
afirmativas abaixo.
I - Cabe à organização a classificação e
avaliação do riscos ocupacionais.
II - O PNRS deve contemplar ou estar integrado
com planos, programas e outros documentos
previstos na legislação saúde. 
III - Cabe ao empregador a avaliação de riscos
de forma contínua que deve ser revista a cada 5
(cinco) anos. 
Marque a alternativa que apresenta a(s)
afirmativa(s) correta(s).
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão
corretas.
Apenas as afirmativas I e II estão
corretas.
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D
E
Apenas as afirmativas II e III estão
corretas.
Apenas a afirmativa I está correta.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A afirmativa II está incorreta pois Política
Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) foi
instituída pela Lei nº 12.305, de 2 de agosto
de 2010, que dispõe sobre a gestão
integrada e ao gerenciamento de resíduos
sólidos e não à NR-1.
A afirmativa III está incorreta pois cabe ao
empregador avaliar os riscos ocupacionais
indicando o nível de risco.
9 Marcar para revisão
Segundo a classificação proposta por Schilling,
as doenças relacionadas ao trabalho são
divididas em três grupos, de acordo com a
natureza da relação entre o trabalho e a
doença. A correlação correta entre o grupo e a
doença ocorre em:
21/10/2025, 15:21 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/
https://estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/ 12/15
A
B
C
D
E
Grupo I: silicose, Grupo II: hipertensão
e Grupo III: depressão.
Grupo I: osteoporose, Grupo II: asma e
Grupo III: diabetes.
Grupo I: dermatite de contato, Grupo
II: silicose e Grupo III: doença mental.
Grupo I: doença mental, Grupo II:
conjuntivite alérgica e Grupo III:
câncer.
Grupo I: câncer, Grupo II: asbestose e
Grupo III: conjuntivite alérgica.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A classificação proposta por Schilling
divide as doenças relacionadas ao trabalho
em três grupos, de acordo com a natureza
da relação entre o trabalho e a doença. O
Grupo I é composto por doenças que são
causadas diretamente pelo trabalho, como
a silicose, que é causada pela inalação de
poeira de sílica. O Grupo II é composto por
doenças que são agravadas pelo trabalho,
como a hipertensão, que pode ser
agravada pelo estresse causado pelo
trabalho. O Grupo III é composto por
doenças que não são causadas nem
21/10/2025, 15:21 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/
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A
B
C
D
E
agravadas pelo trabalho, como a
depressão.
10 Marcar para revisão
No ambiente de trabalho, todos são
responsáveis pela saúde e segurança dos
funcionários. O empregador tem
responsabilidades, assim como o empregado.
Entre as responsabilidades do empregado no
que diz respeito à sua segurança, marque a
alternativa incorreta:
Submeter-se aos exames médicos
oferecidos pela empresa.
Utilizar os equipamentos de proteção
com a finalidade a que se destinam.
Cumprir as normas de segurança
previstas pela empresa.
Utilizar os equipamentos de segurança
somente quando sentir vontade.
Responsabilizar-se pela guarda e
conservação de equipamentos de
proteção individual.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
21/10/2025, 15:21 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/
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Gabarito Comentado
A alternativa incorreta afirma que o
empregado deve "Utilizar os equipamentos
de segurança somente quando sentir
vontade". Isso é falso, pois o uso de
equipamentos de segurança não é uma
questão de vontade, mas uma obrigação. O
empregado deve sempre utilizar os
equipamentos de segurança,
independentemente de sua vontade, para
garantir sua própria segurança e a dos
demais no ambiente de trabalho. As demais
alternativas estão corretas e representam
responsabilidades do empregado em
relação à sua segurança no trabalho.
21/10/2025, 15:21 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7c998579fbf5848aecf55/gabarito/
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Você acertou 8 de 9 questões
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refazer o exercício quantas vezes quiser.
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A
B
C
D
E
1 Marcar para revisão
A vistoria da CIPA em uma indústria têxtil detectou a seguinte
situação em relação ao ambiente: iluminação precária;
maquinários ruidosos, piso desnivelado, escada sem corrimão. O
local apresenta agentes de risco:
Físico e Biológico.
Biológico e Químico.
Ergonômico e Biológico.
Químico e Físico.
Acidente e Físico.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Questão 1 de 9
Corretas (8)
Incorretas (1)
Em branco (0)
1 2 3 4 5
6 7 8 9
Lista de exercícios Segurança D… Sair
21/10/2025, 15:40 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7cff798dd23f1c4809275/gabarito/
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A
B
C
Gabarito Comentado
A resposta correta é: Acidente e Físico.
A iluminação precária é um agente de risco físico, pois pode
causar acidentes de trabalho. Os maquinários ruidosos
também são um agente de risco físico, pois podem causar
danos à saúde auditiva dos trabalhadores. O piso
desnivelado é um agente de risco ergonômico, pois pode
causar lesões nos músculos e articulações dos
trabalhadores. A escada sem corrimão é um agente de risco
físico, pois pode causar quedas.
2 Marcar para revisão
O trabalhador e o empregador devem agir sempre com
segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse
respeito, considere as afirmativas a seguir.
I - Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um
trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho.
II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos
decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes
de trabalho.
III- Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de
trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes
de trabalho.
Está INCORRETO o que se afirma em:
I, apenas
I e III, apenas
II e I, apenas
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D
E
III, apenas
II e III, apenas
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra A. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é a "I, apenas". A afirmação I está
incorreta porque atos de imprudência, negligência ou
imperícia de um trabalhador são, de fato, fatores de risco
para acidentes no trabalho. As afirmações II e III estão
corretas. Desabamentos, inundações, incêndios e outros
casos decorrentes de força maior podem ser considerados
acidentes de trabalho, assim como um ritmo acelerado na
realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas
também são considerados fatores de risco para acidentes de
trabalho.
3 Marcar para revisão
(Adaptado de IADES 2018) Leia o texto:
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa, com o segurado empregado (inclusive o
doméstico), trabalhador avulso, médico residente, bem como
com o segurado especial (trabalhador rural), no exercício de suas
atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional
que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou
permanente da capacidade para o trabalho.
Disponível em
http://www.guiatrabalhista.com.br/noticias/trabalhista210306.htm.
A respeito da comunicação de acidente de trabalho (CAT), é
correto afirmar que são acidentes típicos:
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A
B
C
D
E
Atos inseguros do trabalhador.
DORT/LER.
Doenças do trabalho.
Aqueles que sequelam o empreendedor.
Aqueles que causam sequela ao público-alvo.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Os acidentes típicos são aqueles que ocorrem durante o
exercício da atividade laboral no ambiente de trabalho. Por
exemplo, um trabalhador que se fere gravemente após cair
de um andaime na obra em que trabalha. A alternativa Atos
inseguros do trabalhador, como negligência ou imprudência,
podem levar a acidentes típicos. Esses atos podem incluir
não usar equipamento de segurança adequado, não seguir
procedimentos de segurança ou realizar atividades de
maneira insegura.
4 Marcar para revisão
Considerando a Norma Regulamentadora 04, que trata dos
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho (SESMT), é correto afirmar:
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A
B
C
D
E
A empresa determina o número dos profissionais
integrantes dos SESMT, independente do número total
dos funcionários.
A equipe dos SESMT é composta por engenheiros de
segurança do trabalho, técnicos de segurança do
trabalho, médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho,
técnicos de enfermagem do trabalho, contador de
segurança e advogado de segurança do trabalho.
Todos os materiais utilizados pelos SESMT para o
desenvolvimento do trabalho são pagos pelo próprio
SESMT, uma vez que a empresa não é obrigada a
fornecer os meios para do desenvolvimento do trabalho.
Os profissionais do SESMT não podem participar da
equipe de inspeção de segurança de uma empresa.
O dimensionamento dos profissionais dos SESMT
vincula-se ao grau de risco da atividade principal da
empresa e ao número de funcionários do
estabelecimento.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A resposta correta é: O dimensionamento dos profissionais
dos SESMT vincula-se ao grau de risco da atividade principal
da empresa e ao número de funcionários do
estabelecimento. A NR-04 estabelece que o
dimensionamento dos profissionais dos SESMT deve ser
feito de acordo com o grau de risco da atividade principal da
empresa e o número de funcionários do estabelecimento.
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A
B
C
D
E
5 Marcar para revisão
__________________ é a declaração formal de comprovação emitida
por quem tenha credibilidade ou autoridade legal/moral.  A
palavra que completa o texto é:
Certificação.
Número de exames admissionais.
Número de serviços de segurança.
Pluralidade.
Número de participantes da CIPA.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
O que é uma certificação? Trata-se de um processo no qual
uma entidade independente avalia se determinado produto
atende às normas técnicas. Essa avaliação se baseia em
auditorias no processo produtivo, na coleta e em ensaios de
amostras. O resultado satisfatório dessas atividades leva à
concessão da certificação e ao direito ao uso da marca
(ABNT).
6 Marcar para revisão
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A
B
C
D
E
As normas ISO (sigla para International Organization for
Standardization ou, em português, Organização Internacional
para Padronização) são uma série de regras, criadas pela
empresa homônima, cujo objetivo é realizar a normatização de
condutas e processos em organizações e entidades públicas, nos
mais diferentes segmentos no mercado.  A ISO que orienta sobre
a gestão de qualidade é:
ISO 9001.
ISO 14001.
ISO 45001.
ISO 12001.
ISO 3001.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A ISO 9001 é a norma que orienta sobre a gestão de
qualidade. Ela especifica os requisitos para um sistema de
gestão da qualidade quando uma empresa visa a aumentar a
satisfação dos clientes por meio da aplicação efetiva do
sistema, incluindo, além de requisitos regulamentares
aplicáveis, processos para melhoria do processo e garantia
de conformidade com cliente. Todos os requisitos desta ISO
são genéricos e são aplicáveis a qualquer organização,
independentemente dos produtos e serviços que ela oferece.
A família ISO 9000 é o padrão de gerenciamento de
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A
B
C
D
E
qualidade para empresas de qualquer tamanho, sendo a mais
conhecida no mundo.
7 Marcar para revisão
A ergonomia desempenha um papel fundamental em muitos
setores, incluindo manufatura, saúde, transporte, tecnologia da
informação, entre outros. Qual é o principal objetivo da
ergonomia?
Melhorar a saúde dos trabalhadores.
Aumentar a eficiência das máquinas.
Reduzir os custos de produção.
Maximizar os lucros das empresas.
Promover o uso de tecnologias avançadas.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
 A ergonomia visa a adaptar o ambiente de trabalho às
necessidades dos usuários para garantir sua saúde e bem-
estar, conforme mencionado no conteúdo.
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A
B
C
D
E
8 Marcar para revisão
(Adaptado de IADES 2017) Leia o texto: A possibilidade de que
um colaborador sofraum acidente de trabalho pode fazer uma
empresa sofrer consequências financeiras, de produtividade e
mesmo institucionais. Cuidar da saúde dos funcionários é, afinal,
uma responsabilidade prevista em lei - assim como são os
direitos do profissional acidentado, conforme garantido pela CLT.
Disponível em https://www.onze.com.br/blog/acidente-de-
trabalho/. Segundo a legislação trabalhista brasileira, existem
alguns tipos de acidente de trabalho. Assinale a alternativa que se
refere a um acidente de trabalho de trajeto.
O ocorrido no percurso da residência para o local de
trabalho.
Doenças contraídas em função de exposição continuada
a algum agente agressor.
Aquele que provoca lesões mediatas.
O ocorrido durante o turno da noite.
Aquele que provoca lesões hospitalares.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Os acidentes de trajeto são aqueles que ocorrem no
percurso, feito por qualquer meio de locomoção, da
residência para o local de trabalho (ou vice-versa). Estão
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A
B
C
D
E
incluídos nele tanto os de transporte quanto outros acidentes
e violências interpessoais.
9 Marcar para revisão
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento
emitido para reconhecer:
Somente acidente de trabalho com afastamento.
Somente doenças ocupacionais sem afastamento.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Acidente nas férias.
Doença genética e degenerativa.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta.
Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A CAT é um documento emitido para reconhecer acidentes
de trabalho e doenças ocupacionais, sendo obrigatória a sua
emissão em caso de acidente de trabalho ou doença
ocupacional.
21/10/2025, 15:40 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f7cff798dd23f1c4809275/gabarito/
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Você acertou 8 de 8 questões
Verifique o seu desempenho e continue
treinando! Você pode refazer o exercício
quantas vezes quiser.
Verificar Desempenho
A
B
C
1 Marcar para revisão
Deve constar na AET - Análise Ergonômica do
Trabalho:
As normas de produção do trabalho,
exigências de tempo de realização da
tarefa, definições de ritmo de trabalho.
Informações sobre levantamento de
materiais, transporte de cargas e
descarga de materiais.
A determinação do conteúdo de
tempo, o conteúdo das tarefas e o
levantamento de materiais.
Questão 1 de 8
Corretas (8)
Em branco (0)
1 2 3 4 5
6 7 8
Lista de exercícios Qualidade … Sair
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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D
E
A organização do trabalho, exigências
de tempo de realização da tarefa, o
conteúdo da tarefa.
Informações sobre transporte de
cargas e descarga de materiais e o
modo operatório.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A resposta correta é: Informações sobre
levantamento de materiais, transporte de
cargas e descarga de materiais.
A AET deve conter informações sobre
levantamento de materiais, transporte de
cargas e descarga de materiais, pois são
atividades que podem gerar riscos
ergonômicos.
2 Marcar para revisão
(VUNESP 2020) Qual é a ciência interdisciplinar
que estuda as adaptações dos instrumentos,
condições e ambiente de trabalho às
capacidades psicofisiológicas, antropométricas
e biomecânicas do homem, com objetivos de
reduzir o cansaço, os acidentes do trabalho e
os custos operacionais para aumentar o
conforto do trabalhador, a produtividade e a
rentabilidade?
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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A
B
C
D
E
Fisioterapia.
Ortopedia.
Terapia Ocupacional.
Perícia.
Ergonomia.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A ergonomia no trabalho é a ciência que
estuda e desenvolve normas que visam
proporcionar aos funcionários um ambiente
compatível com as suas necessidades
físicas, emocionais e mentais, reduzindo a
exposição dos colaboradores a riscos
ergonômicos.
3 Marcar para revisão
(Adaptado de IDECAN 2016)
A aplicação da Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT) busca a conciliação, o equilíbrio entre o
bem-estar dos indivíduos e a produtividade das
empresas. No passado, a QVT era mais atrelada
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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A
B
C
D
E
à legislação e, atualmente, pode estar
relacionada à:
O tempo de qualidade com a família de
amigos.
O tipo de produtividade no ambiente
de trabalho.
O tempo que está vinculado ao setor
de RH.
A gestão do tempo de serviço, ao
longo do ano.
O tempo que demora para chegar ao
trabalho.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A metamorfose recente do mundo trouxe
novos ares, incluindo na agenda:
Aspectos da vida social
Tempo de qualidade com a família e
amigos;
Lazer;
Preocupação com alimentação;
Hábitos saudáveis.
Aspectos socioeconômicos
Globalização;
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A
B
Chegada de novas tecnologias;
Ações governamentais;
Evolução do mercado de saúde
privada.
Aspectos organizacionais
Níveis exagerados de
competitividade;
Exigência de qualidade;
Novas formas de trabalho e gestão.
4 Marcar para revisão
O mundo vive um cenário que demanda alto
nível de competitividade entre as empresas e
estão atrás de pessoas dispostas a dar "o algo
a mais", "vestir a camisa". Neste sentido:
As empresas devem buscar as
pessoas que assumem mais e mais
responsabilidade ou atuam em jornada
estendidas, não a pedido da chefia ou
por algum projeto especial, mas pela
compulsão ou necessidade
incontrolável de trabalhar
incessantemente. Isso é benéfico para
a empresa e para o trabalhador.
As longas jornadas e trabalho
excessivo, que inicialmente podem
parecer bons para a empresa, podem
acabar tendo efeito reverso,
impactando nos resultados da
organização.
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C
D
E
Pessoas que gostam de trabalhar
longas jornadas, de forma compulsiva,
não podem ser vistas como um
problema para a organização - são
uma jóia rara.
As longas jornadas e trabalho
excessivo são justamente os fatores
que fazem as empresas sobreviverem
a esse mundo do trabalho tão
competitivo. Por isso é normal e
aceitável quando os trabalhadores
passam dos limites do bem-estar.
Os líderes da empresa não podem ser
responsabilizados pelas longas
jornadas e trabalho excessivo. Eles
estão em busca de resultados para a
organização.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A resposta correta é: As longas jornadas e
trabalho excessivo, que inicialmente podem
parecer bons para a empresa, podem
acabar tendo efeito reverso, impactando
nos resultados da organização. As longas
jornadas e trabalho excessivo podem
acabar tendo efeito reverso, impactando
nos resultados da organização. Isso
porque, quando ostrabalhadores passam
dos limites do bem-estar, eles podem se
tornar menos produtivos e até mesmo
prejudicar a qualidade do seu trabalho.
Além disso, as longas jornadas e trabalho
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A
B
C
D
E
excessivo podem levar a problemas de
saúde, como estresse, ansiedade e
depressão.
5 Marcar para revisão
Baseado na sua compreensão sobre a
concepção de trabalho da ergonomia, é
possível afirmar que:
O indivíduo apenas reage ao ambiente
de trabalho e se adapta a ele.
O ambiente de trabalho forja o
indivíduo.
A influência do indivíduo no ambiente
de trabalho e do ambiente sobre ele é
indiferente para a dinâmica do
contexto.
A relação indivíduo x trabalho é uma
via de mão única.
O indivíduo transforma o ambiente de
trabalho para satisfazer suas
necessidades e também é
transformado por ele.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
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Gabarito Comentado
A alternativa correta é: "O indivíduo
transforma o ambiente de trabalho para
satisfazer suas necessidades e também é
transformado por ele". Isso se deve ao fato
de que a ergonomia, enquanto estudo da
relação entre o homem e seu trabalho, seu
equipamento e seu ambiente, e
particularmente da adaptação do trabalho
ao homem, considera a interação
bidirecional entre o indivíduo e o ambiente
de trabalho. Ou seja, o indivíduo atua sobre
o ambiente para adequá-lo às suas
necessidades e, ao mesmo tempo, é
influenciado por este ambiente, que pode
afetar seu comportamento, saúde e bem-
estar.
6 Marcar para revisão
VUNESP (2021)
As características psicofisiológicas dizem
respeito a todo o conhecimento referente ao
funcionamento do ser humano. Ao buscar a
adaptação do trabalho às características da
mão de obra, a Ergonomia deve considerar que
entre tais características tem-se que:
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A
B
C
Sua opção, no gerenciamento da
carga de trabalho que lhe é atribuída,
prescinde da organização coletiva,
exercitando o caráter individualista na
busca de condições de trabalho
suportáveis, que não sejam motivo de
adoecimento.
É obrigatório assumir parâmetros
fixos, definidos e permanentes para
avaliar a adaptação das condições de
trabalho às mencionadas
características, que fazem parte de
todo o conhecimento atual sobre o
homem em situação de trabalho,
submetido a diversas influências
ambientais simultâneas.
Suas capacidades sensorimotoras
modificam-se com o processo de
envelhecimento, mas perdas eventuais
são amplamente compensadas por
melhores estratégias de percepção e
resolução de problemas desde que
possa acumular e trocar experiências.
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D
E
Sua capacidade de adaptação é tal
que tende a assumir padrões de
produção maiores que suas
possibilidades, até que o desconforto
de natureza psicofisiológica o alerte
quanto aos limites de resistência de
seu sistema musculoesquelético.
O ser humano prefere assumir, como
se fosse sua escolha, posturas que lhe
são impostas, dependendo das
exigências da tarefa e de seu ânimo,
preferindo utilizar alternadamente
apenas determinados segmentos
corporais e não toda a musculatura
corporal.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A Ergonomia, ao buscar a adaptação do
trabalho às características da mão de obra,
deve considerar que as capacidades
sensorimotoras do ser humano modificam-
se com o processo de envelhecimento. No
entanto, eventuais perdas são
compensadas por melhores estratégias de
percepção e resolução de problemas,
desde que o indivíduo possa acumular e
trocar experiências. Isso significa que,
apesar das mudanças físicas que ocorrem
com o envelhecimento, o ser humano é
capaz de adaptar-se e desenvolver novas
estratégias para lidar com as demandas do
trabalho.
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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A
B
C
D
E
7 Marcar para revisão
Ao se preparar (passo 1) para a montagem de
um programa, política de QVT, você deve:
Definir uma equipe de trabalho
composta por profissionais
especializados em QVT.
Nesta etapa do processo, você pode
ignorar o papel dos líderes.
É a etapa inicial do processo e você
não precisa pensar nos problemas que
ainda estão por vir.
Assumir um compromisso ético.
Definir e treinar a equipe de trabalho.
Não considerar os líderes e definir
uma equipe de trabalho composta por
profissionais especializados em QVT
são os pontos primordiais neste
momento.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é a que sugere
assumir um compromisso ético e definir e
treinar a equipe de trabalho. Isso é
essencial na preparação para a montagem
de um programa de Qualidade de Vida no
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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A
B
Trabalho (QVT). O compromisso ético é
fundamental para garantir que todas as
ações e decisões tomadas estejam
alinhadas com os valores e princípios da
organização. Além disso, a definição e o
treinamento da equipe de trabalho são
cruciais para garantir que todos os
membros da equipe tenham as habilidades
e conhecimentos necessários para
implementar efetivamente o programa de
QVT.
8 Marcar para revisão
Leia o texto: A base da discussão sobre o
conceito de qualidade de vida encerra escolhas
de bem-estar e percepção do que pode ser
feito para atender às expectativas criadas tanto
por gestores como por usuários de ações de
qualidade de vida na empresa. LIMONGI-
FRANÇA, A. C. Qualidade de vida no trabalho:
conceitos e práticas na sociedade pós-
industrial. São Paulo: Atlas, 2004. Dentre as
escolas de análise de QVT debatidas pela
autora está aquela que destaca a análise das
relações de trabalho no mundo globalizado e
seus paradoxos. A cidadania, responsabilidade
social, igualdade, preservação do meio
ambiente e o desenvolvimento sustentável
passam a fazer parte do contexto da empresa e
em sua relação com o trabalho. Essa escola é:
A Socioeconômica.
A Modernizadora.
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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C
D
E
A Finalizadora.
A da Condição Humana no Trabalho.
A Organizacional.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A escola socioeconômica propõe olharmos
a qualidade de vida no trabalho no cenário
da globalização, em que a tecnologia dita o
caminho a ser seguido, inclusive no âmbito
da segurança e saúde ocupacional (SSO). 
Há uma atenção para equipamentos de
proteção individual (EPI) mais seguros,
melhores tratamentos médicos, a inclusão
do trabalho remoto (ou teletrabalho),
discussões sobre a revisão de carga
horária de trabalho e aumento de licenças
permitindo que as pessoas tenham mais
tempo para sua vida pessoal. Ao mesmo
tempo, a mesma tecnologia que permitetais progressos muda nosso
comportamento quando estamos
conectados, tirando a clara divisão de
quando é vida pessoal ou profissional.
22/10/2025, 09:50 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d117e5091d22f4cb2464/gabarito/
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Você acertou 6 de 6 questões
Verifique o seu desempenho e continue
treinando! Você pode refazer o exercício
quantas vezes quiser.
Verificar Desempenho
1 Marcar para revisão
O absenteísmo é qualquer falha em comparecer
ou permanecer no trabalho no horário
estabelecido, por qualquer razão. Em relação
ao absenteísmo, avalie se são verdadeiras (V)
ou falsas (F) as afirmativas a seguir. I - As
medidas de absenteísmo usam fórmulas, tais
como o índice de faltas e sua comparação com
as médias setoriais e os ajustes de
sazonalidade. II - As análises de absenteísmo
focam em números específicos, tais como
amostras de tempo para determinar o tempo
perdido associado ao gerenciamento de
problemas. III - Dentre os custos do
absenteísmo, destacam-se os relativos aos
funcionários substitutos, aqueles associados ao
gerenciamento dos problemas causados e os
custos da redução da quantidade de trabalho.
As afirmativas I, II e III são, respectivamente:
Questão 1 de 6
Corretas (6)
Em branco (0)
1 2 3 4 5
6
Lista de exercícios Indicadore… Sair
22/10/2025, 10:04 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d31ce5091d22f4cbaba2/gabarito/
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A
B
C
D
E
V, F e V.
F, V e V.
F, F e V.
V, F e F.
V, V e F.
Resposta correta
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alternativa correta. Confira o
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Gabarito Comentado
A resposta correta é: F, F e V. As
afirmativas I e II são falsas porque as
medidas de absenteísmo não usam
fórmulas, mas sim dados coletados de
forma sistemática e as análises de
absenteísmo focam em números
específicos, tais como amostras de tempo
para determinar o tempo perdido associado
ao gerenciamento de problemas. A
afirmativa III é verdadeira porque os custos
do absenteísmo incluem os custos dos
funcionários substitutos, os custos
associados ao gerenciamento dos
problemas causados e os custos da
redução da quantidade de trabalho.
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A
B
C
D
E
2 Marcar para revisão
A NR 05 estabelece a obrigatoriedade das
empresas públicas e privadas organizarem e
manterem em funcionamento a Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
Qual o principal objetivo da CIPA?
Analisar os dados de produtividade da
empresa.
Fiscalizar o uso de Equipamentos de
Proteção.
Regulamentar as atividades dos
trabalhadores.
Prevenir acidentes e doenças
decorrentes do trabalho.
Identifica os trabalhadores que faltam
recorrentemente.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
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Gabarito Comentado
A NR-5 tem como tema a Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes (CIPA). Ela trata
da criação da CIPA para a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do
trabalho. Como exemplo de indicadores,
temos o número de participantes da CIPA,
o número de treinamentos realizados por
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A
B
C
D
E
esta, o número de eleições realizadas e seu
respectivo período, bem como a existência
de um mapa de risco.
3 Marcar para revisão
A produtividade no trabalho é um tema
recorrente entre as lideranças. Mas como
fomentar a produtividade sem cobrar demais e
controlar a equipe? Se você acompanha o
nosso blog, já deve saber que a produtividade
está diretamente ligada ao engajamento e
motivação dos colaboradores. O problema é
que o constante incentivo por produtividade
pode causar inúmeras doenças no trabalho e
aquela doença que é considerada o mal do
século XXI é:
Tabagismo.
Depressão.
Câncer.
Alcoolismo.
Otite.
Resposta correta
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22/10/2025, 10:04 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/68f8d31ce5091d22f4cbaba2/gabarito/
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Gabarito Comentado
A alternativa correta é a depressão. A
Organização Mundial da Saúde (OMS)
classificou a depressão como o "mal do
século XXI". Esta doença, muitas vezes
silenciosa e incompreendida, tem se
tornado cada vez mais comum, atingindo
cerca de 10% da população mundial. O
índice de pessoas afetadas por essa
doença tem aumentado a cada ano, o que
tem levado alguns especialistas a falar
sobre uma possível epidemia de
depressão. É importante ressaltar que o
ambiente de trabalho pode contribuir para
o desenvolvimento dessa doença,
especialmente quando há uma pressão
excessiva por produtividade.
4 Marcar para revisão
As organizações que têm como objetivo
implantar um Sistema de Gestão em Saúde
Ocupacional e Segurança devem utilizar a
norma OHSAS (Série de Avaliação de Saúde
Ocupacional e Segurança). Assinale a opção
correta que indica o principal objetivo das
organizações para utilizar a OHSAS:
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A
B
C
D
E
Estabelecer um sistema de gestão em
saúde ocupacional e segurança para
eliminar ou reduzir os riscos aos quais
empregados e outras partes
interessadas possam estar expostos
em seu trabalho, declarando que está
em conformidade com a OHSAS.
Certificar-se de que está em
conformidade com sua política de
saúde ocupacional e segurança.
Melhorar pontualmente o sistema de
gestão em saúde ocupacional e
segurança.
Demonstrar a referida conformidade
do sistema de gestão em saúde
ocupacional e segurança a terceiros.
Certificar o seu sistema de gestão de
saúde ocupacional e segurança
conferido por uma organização
internacional.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
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Gabarito Comentado
A OHSAS é uma norma internacional que
estabelece requisitos para um sistema de
gestão de saúde ocupacional e segurança.
O objetivo principal das organizações que
utilizam a OHSAS é estabelecer um sistema
de gestão em saúde ocupacional e
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A
B
C
D
E
segurança para eliminar ou reduzir os
riscos aos quais empregados e outras
partes interessadas possam estar expostos
em seu trabalho, declarando que está em
conformidade com a OHSAS.
5 Marcar para revisão
Em muitas funções do mundo corporativo, os
profissionais estão sujeitos a diversos riscos
que podem, de alguma forma, causar lesões
que os impeçam de continuar desempenhando
suas tarefas e, nesse caso, estamos falando de
acidentes de trabalho.  Dentre as opções
abaixo, qual delas não é considerada acidente
de trabalho.
Doenças produzidas ou
desencadeadas pelo exercício do
trabalho.
Acidentes que ocorrem entre o trajeto
da residência para o trabalho.
Doença adquirida em razão das
condições em que se executa o
trabalho.
Trabalho realizado para uma empresa
que provoca lesão corporal.
Perda de dedos durante uma soltura
de fogos, no Natal familiar.
Resposta correta
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alternativa correta. Confira ogabarito comentado!
Gabarito Comentado
Acidente de trabalho é aquele que ocorre
pelo exercício do trabalho a serviço de
empresa ou de empregador doméstico ou
pelo exercício do trabalho dos segurados
[...], provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.
Também são considerados acidentes de
trabalho os acidentes que, porventura,
acontecerem entre o trajeto da residência
para o trabalho; doenças produzidas ou
desencadeadas pelo exercício do trabalho;
e doença adquirida ou desencadeada em
razão das condições em que se executa o
trabalho.
A perda de dedos durante uma soltura de
fogos, no Natal familiar, não é considerada
acidente de trabalho, pois não ocorreu
durante o exercício do trabalho.
6 Marcar para revisão
Em uma determinada instalação industrial, os
relatórios do SESMT apontaram, no ano
anterior, uma Taxa de Frequência de acidentes
de trabalho igual a 50. Considerando que,
nesse período, foi de 320000 o total de Horas
de Exposição ao Risco e apurou-se um Tempo
Perdido de 20 dias, sabe-se que o número de
acidentes levados em conta no cálculo da
referida Taxa de Frequência é igual a:
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A
B
C
D
E
4
16
8
320
32
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A Taxa de Frequência de acidentes de
trabalho é calculada dividindo o número
total de acidentes pelo total de horas de
exposição ao risco, multiplicado por
1.000.000. Neste caso, sabemos que a
Taxa de Frequência é 50 e o total de horas
de exposição ao risco é 320.000. Portanto,
para encontrar o número de acidentes,
fazemos a operação inversa: (50 *
320.000) / 1.000.000, que resulta em 16.
Portanto, o número de acidentes levados
em conta no cálculo da Taxa de Frequência
é 16.
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