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Questão 1/5 Imagine que está participando de um processo seletivo e recebe a seguinte orientação do profissional responsável: “A sua gerência solicita um relatório, com urgência e alta prioridade, que deve ser realizado ainda hoje, mas você tem outro trabalho também urgente e que, se não for realizado até o final do dia, resultará em uma multa alta para a empresa. O que você faria nessa situação?”. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta qual é a ferramenta de seleção que essa pessoa está utilizando. A Dinâmica de Grupo. B Avaliação Psicológica. C Prova Situacional. D Prova Específica. Questão 2/5 As principais ferramentas ou técnicas de seleção são as entrevistas, as provas situacionais, as provas específicas, a avaliação psicológica e as dinâmicas de grupo. Sobre essa temática relacione os conceitos da coluna A com os conteúdos expostos na coluna B e assinale a alternativa correta. Coluna A Coluna B 1. Provas Situacionais ( ) Têm como objetivo identificar de que modo o candidato se comportaria diante de uma situação real e específica do dia a dia no trabalho. 2. Provas Específicas ( ) Consistem em testar os conhecimentos e as habilidades relacionadas à área de trabalho. ( ) O avaliador pede para que a pessoa descreva como se comportaria em determinada situação ou trabalhe em cima de um case. ( ) Pode avaliar questões como idiomas, informática, conhecimentos técnicos (financeiros, jurídicos, referentes à folha de pagamento etc.). A 2 – 1 – 2 – 1 B 2 – 2 – 1 – 1 C 1 – 1 – 2 – 2 D 1 – 2 – 1 – 2 Questão 3/5 A Avaliação Psicológica tem o intuito de identificar traços de personalidade e aptidões dos candidatos. A realização dessa ferramenta de seleção requer alguns cuidados, assinale a alternativa que os apresenta de forma correta. A Os testes devem ser realizados pela internet e os resultados apresentados aos gestores. B Os testes podem ser inventados de acordo com o cargo e aplicados em local adequado. C Os testes devem ser aplicados por psicólogos sempre de forma coletiva. D Os testes devem ser aplicados por psicólogos e o sigilo dos resultados deve ser preservado. Questão 4/5 Define-se e-learning como o aprendizado à distância via internet, que integra recursos de Tecnologias de Informação e Comunicação a sua estrutura. Sobre as vantagens e limitações dessa estratégia de treinamento, relacione a Coluna A com a Coluna B e depois assinale a alternativa correta. Coluna A Coluna B 1. Vantagens do e-learning ( ) Dribla a dificuldade de acesso às instituições e ensino presencial 2. Limitações de e-learning ( ) O aluno não tem contato direto com o instrutor ( ) É uma técnica relativamente econômica ( ) É preciso que o aluno tenha motivação para o estudo A 1, 1, 2, 2 B 1, 2, 1, 2 C 2, 1, 2, 1 D 2, 2, 1, 1 Questão 5/5 As iniciativas na modalidade de EaD têm se intensificado a cada ano. Novos cursos, novas instituições investindo na proposta, mais alunos e inovadoras tecnologias, é esse o cenário da educação à distância no país. Sobre as características dessa modalidade de ensino assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas, depois marque a alternativa correta. ( ) Permite a formação de um número maior de pessoas simultaneamente ( ) Não exige que o indivíduo se desloque ( ) Oferece flexibilidade de horários para estudo A F – F – F B V – V – V C F – V – F D V – F – V
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