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Arquivo modelo para o trabalho de integradora II

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�PAGE �II�
Pontifícia Universidade católica do rio de janeiro
Projeto Empresa:
Nome da empresa escolhida
Nome dos Autores ( ordem alfabética)
Relatório Final de Integradora II 
Centro de ciências sociais - CCS
Departamento de Administração
Graduação em Administração de Empresas
Rio de Janeiro, mês de ano.
	Nome dos autores (ordem alfabética)
	Participação de cada autor (deve somar cem pontos)
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Projeto Empresa
Nome da empresa
Relatório Final de Integradora II
Relatório Final da disciplina Integradora II, apresentada ao programa de graduação em Administração da PUC-Rio como requisito parcial para a aprovação na disciplina
Professor: João Renato de Souza Coelho Benazzi
Rio de Janeiro
mês de Ano.
Sumário
11 A empresa, seu mercado e seu histórico	�
11.1. Introdução	�
21.2. Histórico da empresa	�
21.3. Mercado e ambiente da empresa	�
21.4. Nome de Seção	�
21.5. Nome de Seção	�
32 Análise do caso	�
42.1. Análise estratégica	�
42.1.1. Análise do ambiente interno	�
42.1.2. Análise do ambiente externo	�
42.1.3. Análise SWOT	�
42.2. Análise da área de organizações	�
42.3. Análise da área de marketing	�
42.3.1. Tópicos variam de acordo com cada estudo	�
52.4. Análise da área financeira	�
52.5. Análise integrada da organização	�
63 Diagnóstico Organizacional	�
63.1. Diagnóstico em estratégia	�
63.2. Diagnóstico da área de organizações	�
63.3. Diagnóstico da área de marketing	�
63.4. Diagnóstico da área de finanças	�
63.5. Diagnóstico integrado da organização	�
73.5.1. Tópicos variam de acordo com cada estudo	�
84 Propostas de melhoria para a empresa XYZ	�
84.1. Propostas e reformulações estratégicas	�
84.1.1. ítem	�
84.2. Propostas e reformulações organizacionais	�
84.2.1. ítem	�
84.3. Propostas e reformulações de marketing	�
84.3.1. ítem	�
84.3.2. Tópicos variam de acordo com cada estudo	�
94.4. Propostas e reformulações financeiras	�
94.4.1. item	�
94.5. Propostas e reformulações integradas	�
94.5.1. ítem	�
105 Conclusões	�
116 Referências	�
14Anexo 1	�
�
Lista de figuras 
2Figura 1: Brasão colorido da PUC-Rio - Exemplo de figura com legenda formatada	�
�
Lista de Tabelas
1Tabela 1: Exemplo de legenda da tabela 1 formatada.	�
�
�
A empresa, seu mercado e seu histórico
Tabela 1: Exemplo de legenda da tabela 1 formatada. 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Texto texto texto
Figura 1: Brasão colorido da PUC-Rio - Exemplo de figura com legenda formatada
 
 Introdução
Texto texto texto
Sobre o que é este texto? Informe ao leitor
Histórico da empresa
Texto texto texto
Principais pontos apenas, senão fica repetitivo... 
Mercado e ambiente da empresa
Texto texto texto
Principais pontos apenas, senão fica repetitivo... 
Nome de Seção 
Texto texto texto
Nome de Seção 
Texto texto texto
 Análise do caso 
Texto texto texto
De onde partimos? O que o médico usa/analisa?
Atenção ao que é analisar:
Analisar é 1) um trabalho intelectual de ´ver´ o que dados ou informações dizem e de 2) descrever (com texto escrito) o que se ´vê´ neles... O dado não é óbvio nem fala por si mesmo, ok?
3) Inclui também o trabalho intelectual de refletir sobre o que os dados e informações dizem.
Dica: um dos trajetos lógico/intelectuaisl da análise pode ser a comparação...
Passos da análise:
Apresentar o dado/informação a ser analisado – pode ser necessário tratá-lo antes... use dados do caso e dados que o grupo colheu em outras fontes: O DADO É ESTE AQUI!! Ele varia desta forma...
Ligar os dados / informações a conceitos das disciplinas integradas. O CONCEITO É ESTE AQUI!!! E o dado está ligado e este conceito desta forma aqui!! Este conceito funciona como critério de análise.
Extrair significado da ligação entre dado/informação com a teoria/conceito. ISSO QUER DIZER QUE, NESTE CASO ESPECÍFICO ESTE ASPECTO ESTA DESTA FORMA DESCRITO E ISTO SIGNIFICA, QUER DIZER QUE: ESTÁ ADEQUADO, INADEQUADO, MAIS OU MENOS???
Emitir julgamento sobre a relação dado-teoria, EXPLICANDO !!! NÃO BASTA DIZER QUE ENTENDE QUE A SITUAÇÂO È A OU B: É OBRIGATÓRIO EXPLICAR PORQUE ENTENDE ASSIM. ARGUMENTE COM O QUE A TEORIA RECOMENDA, COMPARE COM OUTROS SETORES, ORGANIZAÇÕES... REPITO: REFLITA + EXPLIQUE
Análise estratégica
Texto texto texto
Análise do ambiente interno
Texto texto texto
Análise do ambiente externo
Veja as dimensões da análise do ambiente; econômico, demográfico, cultural, tecnológico. físico, da regulação e outros...
Texto texto texto
Análise SWOT
Não esqueçam de EXPLICAR a análise, com texto!! Porque o fator a é ponto forte? Como opera? 
Um mesmo fator pode ser, ao mesmo tempo, oportunidade e ameaça. Por que é ameaça, Por que é oportunidade?
Texto texto texto
 Análise da área de organizações
Texto texto texto
Análise da área de marketing
Texto texto
Tópicos variam de acordo com cada estudo
Texto texto
Análise da área financeira
Texto texto
Veja os indicadores... 
Selecione indicadores que o grupo julga adequados...
Meça / calcule os indicadores – atenção para 
b.1) análise vertical
b.2) análise horizontal
interprete os indicadores – a empresa está como, a partir da apreciação dos valores dos indicadores? Ela está salgada? Está doce? Está gorda? Magra? Naturalmente que sabor e estado corporal não são critérios para análise de uma empresa, não é? Então: quais são os critérios que o grupo elege?
Análise integrada da organização
Para fatores que sofrem ou exercem influências em rede, em mais de uma área, problemas complexos de escopo geral, para mais de uma área ou para toda a organização.
Separar o capítulo 2 por área é um recurso para facilitar a tarefa de analisar uma ampla variedade de questões. Já aqui cabe o movimento de agregar os elementos a ser analisados e realizar sua análise de forma conjunta, concomitante. .
Diagnóstico Organizacional 
Qual a doença da empresa? 
Por que ela está doente (causas ?) ? 
Alguém (QUEM???) contribui para isso e como contribui. 
Quais os sinais (sintomas) que apontam para quais causas dos desequilíbrios?
Informe + explique por que
Texto texto texto
Diagnóstico em estratégia
Texto texto texto
 Diagnóstico da área de organizações
Texto texto texto
Diagnóstico da área de marketing
Texto texto
Diagnóstico da área de finanças
Texto texto
Diagnóstico integrado da organização
Texto texto texto
Tópicos variam de acordo com cada estudo
Texto texto
 Propostas de melhoria para a empresa XYZ
O que a empresa deve fazer para recuperar sua saúde?
Como deve realizar tal tratamento médico? (
Que cuidados deve observar neste percurso de mudanças ou ajustes
Texto texto texto
Propostas e reformulações estratégicas
Texto texto texto
ítem
Texto texto texto
Propostas e reformulações organizacionais
Texto texto texto
ítem
Texto texto texto
Propostas e reformulações de marketing
Texto texto
ítem
Texto texto texto
Tópicos variam de acordo com cada estudo
Texto texto
Propostas e reformulações financeiras
Texto texto
item
Texto texto texto
Propostas e reformulações integradas
ítem
Texto texto texto
 Conclusões 
Este capítulo resume as principais contribuições produzidas ao tema em estudo.
Texto texto texto
Texto texto texto
 Referências 
Neste capítulo deve-se, OBRIGATORIAMENTE, listas TODAS as fontes secundárias de dados que se utilizou no caso. 
Em caso de dúvida, PERGUNTE ao professor da disciplina ou a um professor de Inserção.
Nesse item são fornecidos exemplos de diferentes tipos de obras referencializadas e usadas como fontes de dados para o caso.
Atenção estrita às regras da ABNT vigentes é indispensávelTodas as obras devem estar listadas em ordem alfabética pelo último sobrenome do primeiro autor.
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplo de trabalho apresentado em congresso
BENAZZI, J. R. S. C.; MAIA, J.L.A. Identidade e estilo de vida: novos impactos na comunicação organizacional. Anais do VI Lusocom. Covilhã: Lusocom – Federação Lusófona de Ciências da Comunicação, 2004.
Exemplo de artigo publicado em revista científica
REGO, A. Comprometimento Afetivo dos Membros Organizacionais: o Papel das Percepções de Justiça. Revista de Administração Contemporânea, v. 6, n.2, p. 209-241, 2002.
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplo de capítulo de livro
BURRELL, G. Ciência normal, paradigmas, metáforas, discursos e genealogia da análise. In: GLEGG, S. R.; HARDY, C.; NORD, W. R. Handbook de estudos organizacionais. Volume 1, São Paulo: Atlas, 1998. 
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplo de livro
CASTELLS, M. O poder da identidade. São Paulo: Paz e Terra, 1999.
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplos de artigo de revista de circulação geral, não científica
MADUREIRA, D. N. Em vez do comercial, um show. Exame, São Paulo: Abril, ed. 867, ano 40, no 9, p.76, 10 maio. 2006.
DEUTSCHMAN, A. E a publicidade descobre a internet. HSM Management, São Paulo: HSM do Brasil , Número 51, ano 9 vol 4, Julho-agosto de 2005.
Exemplo de dissertação de mestrado
PENTEADO, A. S. Identidades nas organizações: um estudo de caso sobre a tentativa de reforçar um perfil desejado de funcionário. Rio de Janeiro, 2004. 142 p. Dissertação (Mestrado em Administração) - Departamento de Administração: Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Exemplo de artigo em jornal assinado – com autoria
BRANDÃO, T. País da biodiversidade longe das metas verdes. O Globo, Rio de Janeiro, 26 mar. 2006. Caderno Economia, p. 44.
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplo de artigo em jornal não assinado – sem autoria:
BIBLIOTECA aclimatiza seu acervo. 0 Globo, Rio de Janeiro, 4 mar. 1985. C.4, p. 11.
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplo de site de internet – com autoria
LEITE, J. Brasileiros disputam eixo Atlântico-Pacífico. Folha de S. Paulo, São Paulo, 22 jun. 2005. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br/fsp/dinheiro/fi2206200522.htm>. Acesso em: 27 de junho de 2005.
EXEMPLO IMPORTANTE ABAIXO:
Exemplo de site de internet – homepage institucional ou documento de autoria institucional
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Pesquisa Nacional por Amostra de domicílios: Síntese de indicadores 2004. Rio de Janeiro, 2004 Disponível em: < http://www.ibge.com.br/>. Acesso em: 12 de maio. 2006.
Portanto, as fontes acima exemplificadas deverão ser listadas conforme a seguir:
BENAZZI, J. R. S. C.; MAIA, J.L.A. Identidade e estilo de vida: novos impactos na comunicação organizacional. Anais do VI Lusocom. Covilhã: Lusocom – Federação Lusófona de Ciências da Comunicação, 2004.
BIBLIOTECA aclimatiza seu acervo. 0 Globo, Rio de Janeiro, 4 mar. 1985. C.4, p. 11.
BRANDÃO, T. País da biodiversidade longe das metas verdes. O Globo, Rio de Janeiro, 26 mar. 2006. Caderno Economia, p. 44.
BURRELL, G. Ciência normal, paradigmas, metáforas, discursos e genealogia da análise. In: GLEGG, S. R.; HARDY, C.; NORD, W. R. Handbook de estudos organizacionais. Volume 1, São Paulo: Atlas, 1998. 
CASTELLS, M. O poder da identidade. São Paulo: Paz e Terra, 1999.
DEUTSCHMAN, A. E a publicidade descobre a internet. HSM Management, São Paulo: HSM do Brasil , Número 51, ano 9 vol 4, Julho-agosto de 2005.
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Pesquisa Nacional por Amostra de domicílios: Síntese de indicadores 2004. Rio de Janeiro, 2004 Disponível em: < http://www.ibge.com.br/>. Acesso em: 12 de maio. 2006.
LEITE, J. Brasileiros disputam eixo Atlântico-Pacífico. Folha de S. Paulo, São Paulo, 22 jun. 2005. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br/fsp/dinheiro/fi2206200522.htm>. Acesso em: 27 de junho de 2005.
MADUREIRA, D. N. Em vez do comercial, um show. Exame, São Paulo: Abril, ed. 867, ano 40, no 9, p.76, 10 maio. 2006.
PENTEADO, A. S. Identidades nas organizações: um estudo de caso sobre a tentativa de reforçar um perfil desejado de funcionário. Rio de Janeiro, 2004. 142 p. Dissertação (Mestrado em Administração) - Departamento de Administração: Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
REGO, A. Comprometimento Afetivo dos Membros Organizacionais: o Papel das Percepções de Justiça. Revista de Administração Contemporânea, v. 6, n.2, p. 209-241, 2002.
Anexo 1
Texto do anexo 1
_1171708583.bin
_1171708572.bin

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