AE1 - Diferenciando Mentoria, Coaching, Terapia e Aconselhamento Atualmente, os termos orientação profissional, orientação vocacional, orientação educacional, orientação ocup

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Diferenciando Mentoria, Coaching, Terapia e Aconselhamento.
Atualmente, os termos orientação profissional, orientação vocacional, orientação 
educacional, orientação ocupacional e aconselhamento de carreira convivem com 
outros que passaram a fazer parte da literatura e do dia a dia organizacionais, tais 
como: Mentoria, Coaching, Terapia, Aconselhamento, dentre outros, os quais 
podem ser encontrados em publicações, tanto na área da Psicologia, quanto da 
Pedagogia e da Administração. Devido à diversidade de produtos e serviços 
existentes no mercado, não raramente, essas estratégias de intervenção são 
usadas, no contexto organizacional sem que haja a devida preocupação com os 
objetivos a que se propõem alcançar, bem como com a correta delimitação de sua 
aplicabilidade, restringindo-se, por vezes, a acompanhar os jargões empresariais 
que estejam em voga.
Fonte: https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-
33902010000200014. Acesso em: 11 set. 2025.
Leia atentamente as situações a seguir. Em cada uma, identifique qual é a 
abordagem mais adequada e justifique brevemente sua escolha.
Situação 1
Ana acabou de ser promovida a gerente de projetos em uma grande empresa. 
Embora domine a teoria, sente insegurança sobre como liderar sua nova equipe. 
Gostaria de aprender com alguém que já passou por essa experiência e que possa 
compartilhar dicas práticas e vivências reais.
Qual a abordagem mais indicada para Ana?
Situação 2
Carlos é um jovem administrador que deseja se tornar diretor em cinco anos. Ele já 
tem habilidades técnicas, mas precisa organizar suas metas, definir prioridades e 
melhorar sua performance para alcançar resultados mais rápidos. Ele quer 
alguém que o ajude a encontrar dentro de si os recursos para chegar lá.
Qual a abordagem mais indicada para Carlos? Situação 3
Juliana sente-se constantemente ansiosa e desmotivada no trabalho, mesmo 
desempenhando bem suas funções. Ela relata crises de choro e dificuldade para 
dormir. Percebe que esses problemas estão atrapalhando tanto sua vida 
profissional quanto pessoal.
Qual a abordagem mais indicada para Juliana?
Situação 4
Roberto está prestes a decidir se aceita uma proposta para mudar de cidade e 
assumir um novo cargo. Ele não sabe se deve arriscar ou permanecer em sua 
posição atual. Busca alguém que o ouça, analise sua situação com ele e ofereça 
conselhos para tomar a melhor decisão.
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Qual a abordagem mais indicada para Roberto?
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