ATIVIDADE 1 - GAMB - SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA NO TRABALHO - 54_2025 docx (4)

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ATIVIDADE 1 - GAMB - SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA NO TRABALHO - 
54_2025 
Olá, aluno. Seja bem-vindo à Atividade de Estudo 1 da disciplina Saúde Ocupacional e 
Segurança no Trabalho! 
 
 
 
Nesta atividade, discutiremos especificamente acerca da atualização da NR-01, no que diz 
respeito a obrigatoriedade das empresas na identificação e gerenciamento dos riscos 
envolvendo os fatores psicossociais. 
 
 
 
Recentemente, por meio da Portaria MTE nº 1.419/2024, a NR1 foi atualizada, e nos 
trouxe avanços significativos ao estabelecer que empresas devem identificar e gerenciar 
continuamente riscos psicossociais, como estresse, burnout e depressão. Além dos 
impactos diretos na saúde do trabalhador, afastamentos superiores a 15 dias passam a ser 
considerados doenças ocupacionais, com implicações legais e trabalhistas, como FGTS, 
estabilidade e FAP (Fator Acidentário de Prevenção), o que demandará, uma maturidade 
financeira e organizacional ainda maior nos negócios. 
 
 
 
Fonte: BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01): 
Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Atualizada pela Portaria MTE 
nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Disponível em: 
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/consel
hos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/
normas-regulamentadoras-vigentes/nr-01-atualizada-2024-i-1.pdf . Acesso em: 3 set. 2025. 
 
 
 
 
Nesse contexto, o gestor ambiental exerce papel estratégico ao projetar, implementar e 
monitorar ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis, considerando fatores 
físicos, químicos e organizacionais que impactam diretamente a saúde mental e o bem-estar 
dos colaboradores. Desta forma, vamos na prática colocar suas habilidades como futuro 
gestor ambiental: 
 
 
 
 
 
 
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1- Explique, com suas palavras, de que maneira as práticas de gestão ambiental 
corporativa (como ergonomia, controle de poluição interna, conforto térmico, qualidade do 
ar e planejamento de espaços) podem contribuir para reduzir os riscos psicossociais no 
ambiente de trabalho, apresentando no mínimo dois exemplos práticos. 
 
 
 
2- Cite, pelo menos 2 exemplos, de possíveis impactos financeiros que uma empresa pode 
sofrer caso não se organize e gerencie adequadamente os riscos psicossociais, 
considerando as exigências da NR1 e da Portaria MTE nº 1.419/2024. Justifique sua 
resposta, argumentando do porque em sua opinião esses fatores seriam prejudiciais, em 
casos de ingerência das empresas no cumprimento desta atualização da NR-01. 
 
 
 
ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: 
 
 
 
- Sua resposta deve ser redigida em formato de texto, diretamente no campo da atividade. 
 
- Assista ao vídeo explicativo gravado pelo Professor Edilson Eliezer, o qual está na 
ferramenta de MATERIAL DA DISCIPLINA. 
 
- Procure responder com suas próprias palavras, mas caso utilize alguma fonte externa, não 
se esqueça de citar as referências corretamente, logo abaixo do texto de resposta. 
 
- A resposta da Atividade de Estudo 1 deve ser digitada diretamente na caixa de texto dentro 
do ambiente da plataforma – não é necessário anexar arquivo ou formulário. Além disso, não 
é preciso incluir seu nome ou RA, pois o sistema já associará sua resposta ao seu usuário. 
 
 
 
– ATENÇÃO: ao clicar em "Finalizar", sua atividade será enviada e não poderá ser 
editada ou respondida novamente. 
 
 
 
 - Caso tenha dúvidas sobre a atividade, envie uma mensagem no "Fale com o Mediador". 
 
 
 
 
 
 RESPOSTA- (44) 99162-8928 
 
 
 
 Bons estudos! 
 
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