Ética e Responsabilidade Social Avaliação Presencial

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Ética e Responsabilidade Social – Avaliação Presencial
1. Nesse contexto, as leis podem ser categorizadas em duas principais vertentes: as leis civis e as leis criminais. O direito civil tem a responsabilidade de estabelecer os direitos de indivíduos e organizações, enquanto o direito criminal não apenas proíbe a prática de atos específicos, como fraude, roubo ou violações nas negociações com títulos, mas também impõe sanções, como multas ou até mesmo penas de prisão, como consequência por violação da lei.
De acordo com material estudado, esse texto pertence a qual dimensão da responsabilidade social?
Dimensão estratégica.
Dimensão legal.
Dimensão categórica.
Dimensão simbólica.
2. Diversos aspectos contribuem para uma comunicação empresarial com responsabilidade social. Marque a alternativa INCORRETA
 Demonstrar à empresa a relevância da responsabilidade social.
 Desenvolver a identidade corporativa com um enfoque na responsabilidade social.
 Demonstra a imaturidade em que os gestores brasileiros se encontram.
 Dar suporte a outras áreas encarregadas de administrar iniciativas de responsabilidade social.
3. A _________ em relação ao __________surge da _________, porque se desenvolve profundamente dentro de cada indivíduo, e é formada na aceitação coletiva de grupos de indivíduos que vivem em sociedade em um determinado período histórico, e não há________________, para todos os homens.
 Obrigação, estatuto assistencial, promiscuidade, totalidade moral absoluta.
 Moral, conflito social, subjetividade, totalidade moral absoluta.
 Interação, domínio social, assistência, totalidade moral absoluta.
 Constituição, mundo social, individualidade, totalidade moral absoluta.
4. De acordo com a comunicação de responsabilidade social, verifique a sequência do texto:
I – Ela contribui para a formação de uma imagem pública positiva, alinhando a empresa com as expectativas do mercado e as tendências globais em sustentabilidade.
II – A escolha de como comunicar a responsabilidade social da empresa é estratégica. Seja por meio de patrocínios, mecenato, ou outras iniciativas, a comunicação deve ser coerente com os valores da organização e direcionada para o público-alvo relevante.
III – A comunicação de responsabilidade social não se limita à publicidade; é um meio de demonstrar o compromisso da organização com a comunidade e seus valores.
IV – Contudo, a comunicação de responsabilidade social desempenha um papel vital na gestão da imagem e reputação de uma organização, permitindo que ela seja reconhecida não apenas por seus produtos ou serviços, mas também por seu compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
V – Tanto a comunicação interna quanto a externa desempenham papéis cruciais. Internamente, a comunicação ajuda a construir um ambiente de trabalho baseado em valores éticos e na participação dos funcionários. Externamente, ela projeta a imagem da empresa para o público, influenciando sua aceitação e reputação.
A sequência CORRETA é:
I, III.
III, I, V, II, IV.
V, III, VI.
I, II, III, V.
5. Nos tempos atuais, a responsabilidade social emerge como um dos desafios decorrentes da globalização.  Almeida (2010), sustenta que na contemporaneidade, a responsabilidade de cada indivíduo expande-se para o único que tem o senso do bom e do mau, do justo e do injusto, através de ações que estejam reprimidas aos valores de subjetividade social, ambiental e econômica.
Podemos concluir que a afirmativa é:
Verdadeira
Falsa
6. A importância da Responsabilidade Social Empresarial/ Organizacional está em sua capacidade de criar um impacto positivo duradouro na sociedade. À medida que mais empresas adotam essa abordagem, podemos aspirar a um futuro onde os negócios não apenas prosperem, mas também promovam o bem comum e a sustentabilidade em todas as suas ações.
Podemos concluir que a afirmativa é:
Verdadeira.
 Falsa.
7. Assim, uma empresa-cidadã faz da promoção da cidadania e do desenvolvimento da comunidade os seus diferenciais competitivos. Dessa forma, objetivo da empresa-cidadã é. Marque a opção CORRETA.
 É a semelhança entre a preocupação maior com ações isoladas, pois, estas têm mais eficácia, garantindo, assim, melhores resultados.
 Distinguir-se de seus concorrentes por adotar uma nova postura empresarial: torna-se uma empresa que investe recursos financeiros, tecnológicos e de mão de obra em projetos comunitários de interesse público.
 Diferenciação entre as informações e os modos mais eficiente e econômico para realizar o ordenamento jurídico dos órgãos.
 São as atividades da Administração Pública que devem ser orientadas essencialmente, pela utilização de regras e regulamentos em escala sistemática.
8. Assinale a primeira coluna de acordo com a segunda.
(1) Consciência de si e dos outros
(2) Vontade livre
(3) Responsabilidade
(4) Liberdade
( 2 ) sendo capaz de controlar e orientar desejos, impulsos, tendências, sentimentos e deliberar e decidir entre várias alternativas possíveis.
( 4 ) capaz de autodeterminação, não estando submetido a poderes externos que o forcem e o constranjam a sentir, a querer e a fazer alguma coisa.
( 3 ) reconhecendo-se como autor da ação, avaliar os efeitos e consequências dela sobre si e sobre os outros, assumi-la bem como às suas consequências, respondendo por elas
( 1 ) Ter capacidade de reflexão e de reconhecer a existência dos outros como sujeitos éticos iguais a ele.
Marque a sequência CORRETA da associação ente as colunas:
4 – 3 – 2 – 1
1 – 3 – 4 – 2 
2 – 4 – 3 – 1
4 – 2 – 3 – 1
9. A responsabilidade social, vai além do mero cumprimento de obrigações legais; ela envolve investir no desenvolvimento do capital humano e na preservação do ambiente, bem como cultivar relações com as comunidades locais.
Nesse contexto, a responsabilidade social se concretiza por meio de quais contextos?
 Das interações com os trabalhadores, garantindo boas condições de trabalho e promovendo a formação contínua. Isso evidencia um compromisso com a valorização dos colaboradores, tanto em termos que são capazes de julgar o que é bom e o que é mau.
 Das interações com os trabalhadores, garantindo boas condições de trabalho e promovendo a formação contínua. Isso evidencia um compromisso com a valorização dos colaboradores, tanto em termos para encontrar uma certeza na qual possa fundamentar o conhecimento seguro.
 Das interações com os trabalhadores, garantindo boas condições de trabalho e promovendo a formação contínua. Isso evidencia um compromisso com a valorização dos colaboradores, tanto em termos quantitativos quanto qualitativos, enquanto também considera a importância de equilibrar as responsabilidades laborais com a vida pessoal de seus funcionários.
 Das interações com os trabalhadores, garantindo boas condições de trabalho e promovendo a formação contínua. Isso evidencia um compromisso com a valorização dos colaboradores, tanto em termos para o desenvolvimento moral que retira dos seres humanos a responsabilidade por seus atos.
10. De acordo com Dias (2012), neste segmento, serão introduzidos de maneira simplificada os principais stakeholders de uma empresa, identificando quem são, como a empresa interage com cada um deles e quais problemas podem emergir caso a organização não adote uma abordagem responsável.
De acordo com material estudado, “as ações e decisões da empresa impactam o seu investimento, tanto de maneira positiva quanto negativa, influenciando o seu processo de tomada de decisões”. Marque a resposta correspondente ao texto:
Colaboradores.
Acionistas.
Fornecedores
Clientes. 
11. Conforme mencionado no texto, o período em que o desenvolvimento da ética empresarial teve origem, e quando o campo de estudo da ética empresarial começou a se consolidar, foi:
 O desenvolvimento da ética empresarial teve origem na década de 90, e o campo de estudo da ética empresarial começou a se consolidar na década de 80.
 O desenvolvimento da ética empresarial teve origem na década de 60, e o campo de estudo da ética empresarial começou a se consolidar na década seguinte.
 O desenvolvimento daética empresarial teve origem na década de 80, e o campo de estudo da ética empresarial começou a se consolidar na década de 70.
 O desenvolvimento da ética empresarial teve origem na década de 70, e o campo de estudo da ética empresarial começou a se consolidar na década de 60.
12. Segundo Cherques (2003), a responsabilidade econômica de uma empresa, envolve a produção de bens e serviços essenciais para a sociedade, mantendo preços que assegurem sua continuidade e atendam aos compromissos com os investidores. Sobre a distinção entre responsabilidade legal e institucional em relação à responsabilidade social das empresas, marque a opção CORRETA.
 A responsabilidade legal é aquela que se refere a padrões de conduta aceitos nas relações com outros elementos sociais, enquanto a responsabilidade institucional envolve a obrigação de cumprir as leis vigentes.
 A responsabilidade legal implica que as empresas devem cumprir as leis, enquanto a responsabilidade institucional envolve a adesão a padrões reconhecidos nas relações com outros elementos sociais.
 A responsabilidade legal é aquela que se refere à consideração pelos outros, enquanto a responsabilidade institucional envolve a consideração por si mesmo e pela própria dignidade.
 A responsabilidade legal é a obrigação de cumprir as leis, enquanto a responsabilidade institucional está relacionada à ética empresarial.
13. Para Dias (2012), o enfoque dos stakeholders se consolidou durante os anos 1990 como a visão predominante na Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Em relação à temática da responsabilidade social, sobre a formação do conceito é CORRETO o que se afirma em:
 Originou-se através das deliberações obrigatórias para todos os países-membros, como uma ressalva a crítica a visão do guines da Economia Milton Friedman (1985), a qual foi apresentada no livro "Capitalismo e Liberdade", publicado em 1962, para esse economista, a única responsabilidade social das organizações era com seus proprietários ou acionistas.
 Originou-se conforme uma reunião composta pelos membros da organização para deliberar sobre os assuntos relacionados a ela, a qual foi apresentada no livro "Capitalismo e Liberdade", publicado em 1962, para esse economista, a única responsabilidade social das organizações era com seus proprietários ou acionistas.
 Originou-se como uma crítica à visão do Prêmio Nobel de Economia Milton Friedman (1985), a qual foi apresentada no livro "Capitalismo e Liberdade", publicado em 1962, para esse economista, a única responsabilidade social das organizações era com seus proprietários ou acionistas.
 Originou de acordo com instância organizacional que é composta por pessoas que trabalham na organização internacional e são responsáveis por toda a estruturação dela, a qual foi apresentada no livro "Capitalismo e Liberdade", publicado em 1962, para esse economista, a única responsabilidade social das organizações era com seus proprietários ou acionistas.
14. Ninguém possui um conhecimento mais profundo sobre uma empresa do que seus próprios colaboradores. Com base nessa premissa, é crucial identificar os indivíduos que compõem o ambiente de uma organização. De acordo com Kotler (2000), conforme citado por Karkotli (2006), o público refere-se a um conjunto de pessoas com interesses ou características comuns que, por meio de suas ações ou omissões, têm o potencial de exercer uma influência significativa no desempenho de uma ou mais organizações.
Conforme o material estudado, este trecho pertence a qual tipo de ambiente?
Externo.
 Interno.
Amplo.
Estático.
15. Para Dias (2012), o enfoque dos stakeholders se consolidou durante os anos 1990 como a visão predominante na Responsabilidade Social Empresarial (RSE).  Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:
(   ) Em contraste com os enfoques tradicionais de gestão empresarial focados nos interesses e expectativas dos acionistas, o enfoque dos stakeholders propõe uma visão da empresa muito mais abrangente do que aquela estabelecida pela teoria econômica neoclássica.
(   ) Esse enfoque atribui à direção da empresa a responsabilidade de administrar considerando as necessidades, expectativas e interesses de todos os grupos e indivíduos afetados por suas atividades.
(   ) Esses grupos incluem acionistas, funcionários, fornecedores, parceiros de negócios, clientes e as comunidades nas quais as empresas estão estabelecidas.
(   ) O núcleo dessa nova visão de gestão é baseado na constatação da crescente complexidade dos ambientes da geopolítica mundial na época da criação do organismo.
(   ) Com o desenvolvimento da sociedade do conhecimento, ocorrem mudanças nos indivíduos, suas necessidades e expectativas, o que leva a uma parceria militar entre as nações com cadeira cativa no órgão.
 A sequência CORRETA é:
F, F, F, V, V.
 V, V, V, F, F.
V, V, V, V, V.
 F, F, F, F, F.
16. O termo ‘stakeholder’ foi utilizado pela primeira vez em um memorando interno do Instituto de Pesquisa de Stanford em 1963. Esse termo em inglês denota a necessidade de agir com responsabilidade perante todas as pessoas ou grupos ‘at stake’ (envolvidos no jogo), ou seja, que estão ligados à atividade da organização, indo além da ideia de que apenas os acionistas deveriam ser levados em consideração.
Podemos concluir que a afirmativa é:
Verdadeira.
 Falsa.
17. O nascimento da cidadania é associado à pólis grega. Os gregos, que eram pastores nômades, aos poucos se instalaram em vários lugares e começaram a aprimorar suas técnicas agrícolas e de criação de animais, dando origem a cidades chamadas pólis (cidades-estados na Grécia antiga). Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas/;
(   ) cada cidade tinha autonomia política, então cada um era como um país, fazendo suas próprias leis, porém, as leis criadas só eram consideradas válidas só em determinada polis.
(   ) A política para eles significava a participação de indivíduos na administração das pólis, que eles chamavam de tipo ideal para designar um ideal de sociedade pautada no lucro,  do custo benefícios dos indivíduos.
(   ) No ano 500 a.C., o legislador ateniense Clístenes reformou a forma de administração, dividindo a cidade em unidades que chamou de ‘demos’, para que todos os cidadãos pudessem se reunir em conselhos para aprovar leis.
(   ) Dessa forma, todos conseguiam ter a sua participação na administração da pólis. A partir disso, se deu a origem ao conceito de configuração, na tentativa de levar em conta a meritocracia na trajetória individual.
A sequência CORRETA é:
 V, F, V, F
 V, V, V, V
 F, F, F, F
 F, V, F, F
18. As características sociais empresariais incluem a pluralidade de partes interessadas, a distribuição ao longo da cadeia produtiva, a transparência nas ações e o compromisso sustentável. A RSE não é apenas sobre filantropia, mas sim sobre a integração de valores éticos em todas as operações. A medida que as empresas reconhecem essas características e as incorporam em suas práticas, elas não apenas atendem às expectativas da sociedade, mas também se tornam mais resilientes e sustentáveis em um mundo em constante mudança.
Podemos concluir que a afirmativa é:
Verdadeira.
 Falsa.
19. Conforme a relação entre os termos: responsabilidade social, sustentabilidade e qualidade de vida, verifique a sequência do texto:
I – Melo Neto e Froes (2001) afirmam que as ações de responsabilidade social empresarial têm o potencial de aumentar a produtividade interna, gerando maior motivação, autoestima e orgulho entre os funcionários.
II – De acordo com Ribeiro (2003), a prática da responsabilidade social é fundamental para garantir a credibilidade e a lealdade dos consumidores, bem como a satisfação dos colaboradores. Considerando o cenário de crescentes demandas por parte das empresas em relação aos seus valores éticos e morais, as oportunidades para obter vantagens competitivas no mercado e a busca pela maximização dos lucros, as organizações têm adotado uma variedade de ações sociais de diferentes naturezas e formas.
III – A ResponsabilidadeSocial, de maneira abrangente, representa o compromisso que uma organização deve assumir perante a sociedade em que atua. Isso se manifesta por meio de atitudes, ações e desempenho em relação à comunidade, visando contribuir para aprimorar as condições de vida das pessoas que fazem parte dessa sociedade.
IV – Segundo Kreitlon (2004), a Responsabilidade Social Empresarial é definida como o compromisso das empresas em contribuir para o desenvolvimento econômico sustentável. Isso é alcançado por meio da colaboração com os funcionários, suas famílias, a comunidade local e a sociedade em geral, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida. Essas ações são benéficas tanto para as empresas quanto para o desenvolvimento como um todo.
V – Quando bem gerenciadas, essas ações contribuem para melhorar significativamente o ambiente de trabalho e, por conseguinte, a qualidade de vida no trabalho e na vida individual, trazendo benefícios para a sociedade como um todo.
 A sequência CORRETA é:
I, III.
III, I, V, II, IV.
V, III, VI.
 I, II, III, V.
20. Os debates em torno da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) foram diretamente moldados pelos movimentos reivindicatórios que ocorreram entre os séculos XIX e XX. Inicialmente, esses movimentos visavam melhorar as condições de trabalho e os direitos dos trabalhadores, como resultado das mobilizações de associações de operários e sindicatos que tiveram início no século XIX.
Posteriormente, o foco se expandiu para incluir preocupações ambientais, ganhando maior destaque na segunda metade do século XX, devido à crescente conscientização pública após acidentes ambientais provocados por ações corporativas.
De acordo com o texto, a responsabilidade social das empresas é equiparada à cidadania individual, nesta perspectiva, marque a opção CORRETA.
 A responsabilidade social das empresas não tem relação com a cidadania individual.
 A responsabilidade social das empresas e a cidadania individual são equiparadas porque ambas pressupõem a mesma prática de direitos e deveres orientados por valores éticos, não se limitando apenas ao cumprimento de normas legais.
 A responsabilidade social das empresas se limita estritamente ao cumprimento de normas legais.
 A cidadania individual não envolve a prática de direitos e deveres orientados por valores éticos.
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