Mapa Mental - Gestão Hospitalar

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Competências Necessárias Objetivos de Aprendizagem Planejar estratégias para Disseminação de conhecimentos desenvolvimento institucional. adquiridos no curso. Gerenciar pessoas e mediar Promoção de ações de difusão conflitos em equipe. cultural em saúde. Gerenciar recursos financeiros Articulação entre ciência, arte e para sustentabilidade humanidades. organizacional. Desenvolvimento de habilidades Gerenciar qualidade dos serviços práticas em gestão. em organizações de saúde. Gestão Finalidade do Projeto Soft Skills Fomento à cultura locorregional Hospitalar Análise e resolução de e democratização cultural. problemas complexos. Transferência de conhecimentos Criatividade e multidisciplinares para a inovação em práticas sociedade. de saúde. Potencialização da geração de Comunicação conhecimentos aplicados. interpessoal eficaz Articulação com anseios da com a comunidade. comunidade em saúde. Trabalho em equipe para ações de saúde integradas. Resultados e Avaliação Implementação de espaços colaborativos intersetoriais. Estabelecimento de mecanismos Perfil do Egresso de monitoramento eficaz. Conteúdos Programáticos Aumento da relevância das ações Gestão de pessoas e recursos Formação generalista, de saúde comunitária. financeiros em saúde. crítica e reflexiva em gestão hospitalar. Feedback positivo da população Política e legislação aplicadas sobre OS serviços prestados. ao sistema de saúde. Capacidade de agir eticamente em ambientes de Humanização e responsabilidade saúde. social em saúde. Domínio em gestão de Gestão ambiental e biossegurança pessoas e recursos em instituições. materiais. Visão empreendedora na solução de problemas sociais.