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Aula 09 ISO 14000, NBR 16000 e SA 8000 e OHSAS

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Ética e Responsabilidade Social
Amir Abdala
Aula 9
Crise ambiental e desenvolvimento sustentável
O domínio da tecnologia moderna em relação ao meio natural trouxe consequências negativas para a qualidade da vida humana e do meio ambiente.
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www.shutterstock.com
Crise ambiental e desenvolvimento sustentável
Crise ambiental: caracterizada pelos problemas socioambientais existentes no planeta terra.
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www.shutterstock.com
Crise ambiental e desenvolvimento sustentável
A permanência do modelo tradicional de desenvolvimento apresenta sérios riscos à continuidade da vida.
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Crise ambiental e desenvolvimento sustentável
Desenvolvimento sustentável é a expressão utilizada para alertar sobre 
 a necessidade de uma 
 radical modificação nas 
 relações do homem 
 com o meio ambiente.
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www.shutterstock.com
Certificações e relatórios
Avaliação de Impacto Ambiental chamado de Estudo de Impacto Ambiental/Relatório de Impacto ao Meio Ambiente, ou EIA/RIMA: documentos que avaliam os impactos ambientais decorrentes da instalação de um empreendimento e estabelecem programas para o monitoramento e o abrandamento desses impactos.
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Certificações e relatórios
ISO 14000: norma elaborada pela International Organization for Standardization, com sede em Genebra, na Suíça, que reúne mais de 100 países com a finalidade de criar normas internacionais. Cada país possui um órgão responsável por elaborar suas normas. 
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Certificações e relatórios
A Social Accountability International (SAI),
organização não governamental sediada nos Estados Unidos e criada em1997, concebeu o programa denominado AS 8000, que concede, por meio de auditoria, a certificação de que a empresa adota condições de trabalho que promovem o bem-estar e as boas condições de trabalho.
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Certificações e relatórios
A SA 8000 visa aprimorar o bem-estar e as condições de trabalho. As organizações que possuem a certificação são submetidas a auditorias técnicas e altamente especializadas que verificam se a empresa está de acordo com os preceitos da norma que não aceitam: trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação, falta de segurança e saúde no trabalho.
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Referências
VEIGA, José. Desenvolvimento sustentável: o desafio do século XXI. Rio de Janeiro: Garamont, 2005.
ZARPELON, Márcio Ivanor. Gestão e responsabilidade social: NBR16.001/SA 8.000. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006.
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Ética e Responsabilidade Social
Amir Abdala
Atividade 9
12
Atividade
Em que medida as certificações formais estimulam ações empresariais socialmente responsáveis?

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