planilha site 2016xlsx

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Menu
	Base de cálculos trabalhistas - Comércio do estado de São Paulo
	Planilha+ 5.1.2 .:. Acácio Jr .:. unico@acaciojunior.com - Última atualização: 03/02/2016
menu_exp
	Cálculo de rescisão de contrato de experiência
	Planilha+ 5.1.2 .:. Acácio Jr .:. unico@acaciojunior.com - Última atualização: 03/02/2016
	Único Company .:. Acácio Jr .:. Fecomerciários
mascara
	Base de cálculo demissional	sim ou não	afastamento
	sim	Dispensa sem justa causa
	SINCOMERCIÁRIOS	não	Pedido de demissão
	Motivo do Afastamento:		
	Admissão:	dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)	0
	Data do aviso:	dd/mm/aaaa			
	Data do último dia trabalhado:	dd/mm/aaaa		
	Salário:	bruto	
	Possui uma férias vencidas:	
	
	*Preencher o valor já incluindo o DSR quando houver.
	Outras Verbas:	Incide INSS e IRPF?	Descontos:
	Média de salário para cálculo de FGTS:
	Empresa:
	Trabalhador:
	Nº dependentes no Imposto de renda:	Maior de	50	anos de idade	não
	Nº de filhos com salário famlía:	Número de filhos menores de 14 anos, para salários até:	R$ 1,212.64
	Planilha+ 5.1.2 .:. Acácio Jr .:. unico@acaciojunior.com - Última atualização: 03/02/2016
calculo
	SINCOMERCIÁRIOS	Único Company .:. Acácio Jr .:. Fecomerciários
	Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva
	Rua Olívia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP	(15) 3522 0726	Multa Data Base	0.0
	Base de cálculo demissional	Projeção pedido de demissão	1/30/00
			saldo de dias trabalhados	ERROR:#VALUE!	Total de dias trabalhados	ERROR:#VALUE!	Fevereiro	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
			Data projeção do aviso	ERROR:#VALUE!		ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	Motivo do Afastamento:	0	Anos trabalhados	0	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	Dias além da lei 12.506	0
	ano atual	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	Admissão:		Data do aviso:	12/31/99	Saída:		Meses trabalhados no ano	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	Projeção para cálculo:		Dias no aviso pela idade	15	Anos a serem trabalhados:	20	resultado:	0
	Salário:	R$ 0.00	Férias proporcionais	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	valor dia	R$ 0.00	Último dia do mês inicial	Último dia do mês anterior a projeçao do calculo	dias trabalhados apos data de aniversario
	Possui férias vencidas:	0		0	Valor mês	R$ 0.00	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
		0	13º	meses no ano	dias	resultado 13º
	13º	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	x
	1		0.0			Descontos	x
	INSS	valores	porcentagem saldo e/ou + indenização	Porc 13º	Procentagem apenas sobre saldo de salario
	1	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	1	até	1556.94	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	Valor para calculo da previdencia social
	até	2594.92	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	outros	0
	1	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	1	até	5189.82	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	Indenizado	0
	teto	570.88	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	saldo	ERROR:#VALUE!
	1	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	1	Prcentagem/valor	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	total	ERROR:#VALUE!
	1	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!		0.0	1	IPRF
	Base, até	Alíquota	Parcela a deduzir	IPRF Salário	IPRF 13º	IPRF Outros	Valor para calculo de Inss apenas sobre saldo de salario
	1		0.0	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	1	R$ 1,903.98	R$ 1,903.98	0	0	outros	ERROR:#REF!
	R$ 2,826.65	R$ 2,826.65	7.50%	R$ 142.80	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	0.0	Indenizado	0
	1		0.0	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	1	R$ 3,751.05	R$ 3,751.05	15%	R$ 354.80	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	0.0	saldo	0.0
	R$ 4,664.68	R$ 4,664.68	22.50%	R$ 636.13	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	0.0	total	ERROR:#REF!
	1	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!		0.0	acima	27.50%	R$ 869.36	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	0.0
	dedução por dependente	R$ 189.59	0.0
	1		0.0	0		salário e/ou outros líquido	ERROR:#VALUE!
	13º liquido	ERROR:#VALUE!
		0.0
		0.0	sim ou não	afastamento
	sim	Dispensa sem justa causa
	não	Pedido de demissão
	Faixa Salarial Até	Valor do benefício por filho de até 14 anos incompletos ou inválido
	valor	valor proporcional
	TOTAL BRUTO:	ERROR:#VALUE!	TOTAL DESC.: R$	ERROR:#VALUE!	806.8	R$ 41.37	0	ERROR:#VALUE!
	1212.64	R$ 29.16	0	ERROR:#VALUE!
	TOTAL A RECEBER: R$	ERROR:#VALUE!
	Dias de aviso indenizado	Fraçao de meses
	13ª no aviso	0	0.00
	ERROR:#VALUE!		ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	0
	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!			tirando casas decimais	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!			Meses trabalhados na empresa:	ERROR:#VALUE!
	ERROR:#VALUE!			Desconto confederativa
	ERROR:#VALUE!	Calculo do desconto
	Obs. Cálculo baseado nas informações digitadas pelo usuário do site, podendo haver diferenças.	R$ 40.00	limite se houver
	www.sincomerciarios.org.br	itapeva@sincomerciarios.org.br
seg aut
	SINCOMERCIÁRIOS	Único Company .:. Acácio Jr .:. Fecomerciários
	Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva
	Cálculo de seguro desemprego	data de saída para calculo	
		meses	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!
	Salário:	R$ 0.00	Salário mínimo	R$ 880.00
	Data de admissão:	12/31/99	Faixas de salário	cálculo	resultado
	até	1360.7	0.8	0
	Data de saída (projeção)		até	2268.0500000000002	1360.7	0.5	1088.56	0
	acima	2268.0500000000002	1542.24	0
	total	ERROR:#VALUE!
	ERROR:#VALUE!	meses trabalhados	parcelas a receber
	0	0
	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	1	0
	2	0
	ERROR:#VALUE!	ERROR:#VALUE!	3	0
	4	0
		5	0
	6	3
	7	3
	Infomações complementares:	8	3
	 Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses, não possuir renda própria e não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.	9	3
	10	3
	11	3
	 O trabalhador terá direito de 03 a 05 parcelas do benefício, de forma contínua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos últimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:	12	4
	13	4
	14	4
	15	4
	 O trabalhador tem do 7º ao 120º dia após a data da demissão do emprego para fazer o requerimento do benefício, que poderá ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agências credenciadas da CAIXA.	16	4
	17	4
	Como requerer?	18	4
	   Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos:	19	4
	20	4
	· Comunicação de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde);	21	4
	22	4
	· Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho - TRCT;	23	4
	24	5
	· Carteira de Trabalho;
	De acordo com informações informandas, você não tem direito ao benefício 
	· Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitação - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista;
	sim
	· Comprovante de inscrição no PIS/PASEP;	não
	· Documento de levantamento dos depósitos no FGTS ou extrato comprobatório dos depósitos;
	· Cadastro Pessoa Física - CPF;
	· Comprovante dos 2 últimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (não é documentação obrigatória)
	Onde Receber?
	   Em qualquer Agência da CAIXA, ou Casa Lotérica ou Correspondente Bancário (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS).
	   O pagamento nas Lotéricas, nos Correspondentes Bancários ou no Auto-Atendimento
somente é realizado com o Cartão do Cidadão.
	www.sincomerciarios.org.br	(15) 3522 0726
masc_termino
	Base de cálculo demissional
	SINCOMERCIÁRIOS
	Término de Contrato de Experiência - Rescisão
	Admissão:	dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)
	Saída:	dd/mm/aaaa (data do último dia trabalhado na empresa)
	Contrato de	0	dias
	Salário:
	Nº dependentes no Imposto de renda:	Adiantamentos:
	Nº de filhos com salário famlía:	Nº de filhos menores de 14 anos, para salários até	R$ 1,212.64
	Planilha+ 5.1.2 .:. Acácio Jr .:. unico@acaciojunior.com - Última atualização: 03/02/2016
termin_exp
	SINCOMERCIÁRIOS	Único Company .:. Acácio Jr .:. Fecomerciários
	Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva	dias	meses
	Meses trabalhados	1	FALSE
	Rua Olívia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP	(15) 3522 0726
	Base de Calculo - Rescisão de Contrato de Experiência	saldo de dias trabalhados	0	Total de dias trabalhados no mes	0
	Data saída aviso	12/31/99	dia	Dias para 13º	meses 13º
	Término de Contrado de Experiência	Anos trabalhados	0.00	0	0	0	0	0
	ano atual	1900	1/1/00
	Admissão:	12/31/99	Saída:	12/31/99	Salário:	R$ 0.00	Meses trabalhados no ano	0	0	-1
	Férias proporcionais	-1	0	1	0
	valor dia	R$ 0.00
	Nº de pendentes no Imposto de renda:	0	N º de filhos no salário família:	0	Valor mês	R$ 0.00	Fim mes anterior	ERROR:#NUM!
	13º	meses no ano	dias	calculo de meses no ano
	13º	0.0	1	-1	0
	Saldo salário:	0	dias	0.0	Descontos	13.o Salario	0	0	0	0	0	1	0
	INSS	valores	porcentagem saldo	Porc 13º	13º indenizado
		FALSE	meses	0.0		0.0	até	1556.94	0.08	0.08	0.08
	até	2594.92	0	0	0
		0.0	FALSE	meses		0.0	até	5189.82	0	0	0
	teto	570.88	0	0	0
		0.0		0.0	Prcentagem/valor	0.08	0.08	0.08
		0.0		0.0	IPRF
		0.0
	Base, até	Alíquota	Parcela a deduzir	IPRF Salário	IPRF 13º
		0.0	R$ 1,903.98	R$ 1,903.98	0	0
	R$ 2,826.65	R$ 2,826.65	7.50%	R$ 142.80	0.0	0.0
	TOTAL BRUTO:	0.0	TOTAL DESC.: R$	R$ 0.00	R$ 3,751.05	R$ 3,751.05	15%	R$ 354.80	0.0	0.0
	R$ 4,664.68	R$ 4,664.68	22.50%	R$ 636.13	0.0	0.0
	TOTAL A RECEBER: R$	R$ 0.00	acima	27.50%	R$ 869.36	0.0	0.0
	+	dedução por dependente	R$ 189.59	0.0
	FGTS: (valor estimado)	0.0	salário líquido	R$ 0.00
	13º liquido	R$ 0.00
	Obs. Cálculo baseado nas informações digitadas pelo usuário do site, podendo haver diferenças.
	sim ou não	afastamento
	sim	Rescisão antecipada do contrato de experiência por iniciativa do empregador
	não	Rescisão antecipada do contrato de experiência por iniciativa do empregado
	Faixa Salarial Até	Valor do benefício por filho de até 14 anos incompletos ou inválido
	valor	valor proporcional
	806.8	R$ 41.37	0	0
	www.sincomerciarios.org.br	itapeva@sincomerciarios.org.br	1212.64	R$ 29.16	0	0
masc_exp2
	Base de cálculo demissional
	por parte da empresa
	SINCOMERCIÁRIOS	por parte do trabalhador
	Rescisão antecipada do contrato de experiência:
	Admissão:	dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)
	Saída:	dd/mm/aaaa (data do último dia trabalhado na empresa)
	Contrato de experiência de quantos dias?	máximo 90 dias	0	
	Salário:
	
	Nº dependentes no Imposto de renda:	Adiantamentos:
	Nº de filhos com salário famlía:	Nº de filhos menores de 14 anos ,para salários até:	R$ 1,212.64
	Planilha+ 5.1.2 .:. Acácio Jr .:. unico@acaciojunior.com - Última atualização: 03/02/2016
exp2
	SINCOMERCIÁRIOS
	Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva	dias	meses
	Meses trabalhados	1	FALSE
	Rua Olívia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP	(15) 3522 0726
	Dias de multa para termino contrato	-0.5
	Base de Calculo - Rescisão de Contrato de Experiência	saldo de dias trabalhados	0	Saldo de dias trabalhados no mes	1
	Data saída aviso	12/31/99	dia	Dias para 13º	meses 13º
	Rescisão antecipada do contrato de experiência:	0	Anos trabalhados	0.00	0	0	0	0	0
	ano atual	1900	1/1/00
	Admissão:	12/31/99	Saída:	12/31/99	Término do contrato:	12/31/69	Meses trabalhados no ano	0	0	-1
	Salário:	R$ 0.00	Férias proporcionais	0	0	1	0	0
	valor dia	R$ 0.00	Fim mes anterior	ERROR:#NUM!
	Nº de pendentes no Imposto de renda:	0	N º de filhos no salário família:	0	Valor mês	R$ 0.00
	13º	meses no ano	dias	calculo de meses no ano
	13º	ERROR:#NUM!	1	ERROR:#NUM!	0
	ERROR:#NUM!	0
	Saldo salário:	1	dia	0.0	Descontos	13.o Salario	0	0	0	0	0	1	0
	INSS	valores	porcentagem saldo	Porc 13º	13º indenizado
		FALSE	meses	0.0		0.0	até	1556.94	0.08	0.08	0.08
	até	2594.92	0	0	0
		0.0	FALSE	meses		0.0	até	5189.82	0	0	0
	teto	570.88	0	0	0
		0.0		0.0	Prcentagem/valor	0.08	0.08	0.08
		0.0		0.0	IPRF
	Base, até	Alíquota	Parcela a deduzir	IPRF Salário	IPRF 13º
		0.0		0.0	R$ 1,903.98	R$ 1,903.98	0	0
	R$ 2,826.65	R$ 2,826.65	7.50%	R$ 142.80	0.0	0.0
		0.0	R$ 3,751.05	R$ 3,751.05	15%	R$ 354.80	0.0	0.0
	R$ 4,664.68	R$ 4,664.68	22.50%	R$ 636.13	0.0	0.0
		0.0	acima	27.50%	R$ 869.36	0.0	0.0
	TOTAL BRUTO:	0.0	TOTAL DESC.: R$	R$ 0.00
	dedução por dependente	R$ 189.59	0.0
	TOTAL A RECEBER: R$	R$ 0.00	salário líquido	R$ 0.00
	+	13º liquido	R$ 0.00
		
	Obs. Cálculo baseado nas informações digitadas pelo usuário do site, podendo haver diferenças.	sim ou não	afastamento
	sim	Rescisão antecipada do contrato de experiência por iniciativa do empregador
	não	Rescisão antecipada do contrato de experiência por iniciativa do empregado
	Faixa Salarial Até	Valor do benefício por filho de até 14 anos incompletos ou inválido
	valor	valor proporcional
	www.sincomerciarios.org.br	itapeva@sincomerciarios.org.br	806.8	R$ 41.37	0	0
	1212.64	R$ 29.16	0	0
config
	Configuração
	Configuração para cálculos rescisórios
	Contribuição Confederativa/Assistencial:	1.75%
	Calcula sobre outros (valores adicionais do mês)?	Sim
	Valor limite de desconto:	R$ 40.00
	Aviso prévio proporcional além da lei. N 12.506
	Os empregados dispensandos sem justa causa terão direito de 01 (um) dia em pecúnia, no aviso prévio legal, por ano completo de serviço na mesma empresa? (além dos 3 dias já previsto em lei)
	Não	Sim
	Não
	Aos empregados com certa idade e certo tempo de contrato de trabalho na mesma empresa, dispensados sem justa causa, o aviso prévio terá acréscimo?	Existe o benefício?	Sim
	A partir de que idade?	50
	Anos de trabalho na empresa	20
	Dias de acréscimo no aviso	15
	Tabela de contagem do acréscimo ao tempo de aviso prévio - Lei nº 12.506 de 11 de outubro de 2011
	Parâmetro:	Ano + 1 dia	Parâmetro
	Ano Completo
	Tempo de serviço, Ano completo	Aviso Prévio, dias	Ano + 1 dia
	0	30	0
	1	33	1
	2	36	2
	3	39	3
	4	42	4
	5	45	5
	6	48	6
	7	51	7
	8	54	8
	9	57	9
	10	60	10
	11	63	11
	12	66	12
	13	69	13
	14	72	14
	15	75	15
	16	78	16
	17	81	17
	18	84	18
	19	87	19
	20	90	20
	21	90	21
	20
	Imposto de renda na fonte
	Base de cálculo (R$)	Alíquota (%)	Parcela a deduzir do imposto (R$)
	até	R$ 1,903.98	0	0
	de	R$ 1,903.99	até	R$ 2,826.65	7.50%	R$ 142.80
	de	R$ 2,826.66	até	R$ 3,751.05	15.00%	R$ 354.80
	de	R$ 3,751.06	até	R$ 4,664.68	22.50%	R$ 636.13
	Acima de	R$ 4,664.68	27.50%	R$ 869.36
	Dedução por dependente:	R$ 189.59
	Tabela de desconto de INSS
	Salário	Alíquota para fins de recolhimento (%)
	até	R$ 1,556.94	8%
	de	R$ 1,556.95	até	R$ 2,594.92	9%
	de	R$ 2,594.93	até	R$ 5,189.82	11%
	Desconta INSS sobre aviso prévio indenizado?	Sim
	Tabela para cálculo do benefício Seguro Desemprego
	Faixas de salário médio	Valor da parcela
	até	R$ 1,360.70	Multiplica-se salário médio por	0.8	80.00%
	de	R$ 1,360.71	até	R$ 2,268.05	O que exceder a	R$ 1,360.70	multiplica-se por	0.5	50.00%	e soma-se a	R$ 1,088.56
	acima de	R$ 2,268.05	O valor da parcela será de	R$ 1,542.24	invariavelmente
	Tabela de salário família
	Faixa Salarial	Valor da cota por filho menor de 14 anos
	até	R$ 806.80	R$ 41.37
	até	R$ 1,212.64	R$ 29.16
	Valor do Salário Mínimo:	R$ 880.00
	Dados do Sindicato	Data Base da categoria
Nome Fantasia:	SINCOMERCIÁRIOS
	Razão Social:	Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva	Dia	Mês
	Endereço completo:	Rua Olívia Marques, 257, Centro - Itapeva/SP	1	9
	Telefones:	(15) 3522 0726	Site:	www.sincomerciarios.org.br
	E-mail:	itapeva@sincomerciarios.org.br
	Informação/Nota do rodapé
	Obs. Cálculo baseado nas informações digitadas pelo usuário do site, podendo haver diferenças.
	Cálculo básico de rescisão de contrato de trabalho e seguro desemprego
	Desenvolvido pro: Acácio Júnior - adm@sincomerciarios.org.br