Mapa Mental - Gestão Eficaz

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Tomada de Decisão Gestão de Pessoas Decisões devem ser baseadas Reconhecer e valorizar em dados e informações trabalho da equipe é precisas. fundamental. É importante considerar as Desenvolver habilidades da consequências de cada equipe aumenta a eficácia decisão. organizacional. Gestores devem envolver a Criar um ambiente de equipe no processo trabalho positivo é decisório. essencial. A análise de riscos é A motivação da equipe fundamental para decisões impacta diretamente nos eficazes. resultados. Gestão Princípios da Gestão Comunicação Eficaz A gestão deve focar em Eficaz A comunicação clara evita resultados e não em mal-entendidos e conflitos. atividades. Feedback constante é vital É essencial definir objetivos para desenvolvimento da claros e mensuráveis. equipe. A eficácia é mais importante Utilizar diferentes canais de que a eficiência na gestão. comunicação é importante. Gestores devem priorizar que A escuta ativa melhora a realmente importa para a relação entre gestor e organização. equipe. Avaliação de Desempenho Avaliações regulares ajudam a identificar áreas de melhoria. Estabelecer critérios claros é Gestão do Tempo fundamental para a avaliação. Inovação e Mudança Feedback construtivo é essencial Gestores devem estar abertos Priorizar tarefas é para crescimento profissional. crucial para uma gestão a novas ideias e abordagens. eficaz do tempo. A avaliação deve ser um processo A inovação é crucial para a contínuo e não pontual. Delegar responsabilidades competitividade no mercado. ajuda a otimizar uso do Gerenciar mudanças requer tempo. planejamento e comunicação eficaz. Evitar distrações é essencial para manter a A resistência à mudança deve produtividade. ser abordada com cuidado. Planejamento semanal pode aumentar a eficiência do gestor.