Prova Ergonomia, Higiene e SMS-S2

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1 Marcar para revisão Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é tanto uma filosofia quanto um método de trabalho, que inclui uma sequência de macroprocessos encadeados e organizados de forma lógica. A organização deve: A Estar subordinada ao Programa de Gerenciamento de Riscos corporativo. Desenvolver um GRO para cada estabelecimento que a compõe. c Buscar no mercado um sistema de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. D Adaptar um Gerenciamento de Riscos de mercado para suas filiais. E Desenvolver um único GRO para todos os estabelecimentos que a compõem. 2 Marcar para revisão conjunto Gerenciamento de Riscos Operacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foi introduzido no mercado em 2020, quando as Normas Regulamentadoras N° 1e N° 9 foram revistas e ganharam novas redações. GRO e a PGR se tornaram, assim, o método de gerenciamento de Riscos a ser utilizado por todas as organizações no Brasil. Com a entrada em vigor desse conjunto, o instrumento usado até então para o gerenciamento de riscos ocupacionais foi descontinuado. Esse instrumento era o(a): A GRC PPP c PPRA D PPQE E GPP 3 Marcar para revisão A caracterização de uma atividade como de periculosidade envolve uma avaliação feita por médico do trabalho ou engenheiro de segurança habilitados. Esse profissional deverá emitir um laudo técnico confirmando ou não essa condição da atividade. Isso será importante para que o trabalhador receba: A Um aumento de salário. benefício de vida. c adicional de insalubridade.D seguro social do governo. E adicional de periculosidade. 4 Marcar para revisão Os riscos ocupacionais estão diretamente correlacionados às atividades de trabalho das pessoas e são causados por situações de perigo que as envolvem. Sobre esses riscos, pode-se afirmar que: Atingem apenas o trabalhador que está executando a tarefa, exclusivamente. Estão sempre presentes nas atividades laborais. III Podem afetar os trabalhos realizados, mas não a saúde dos trabalhadores. Sobre essas afirmações, podemos concluir que: A Apenas a afirmação está correta. Apenas a afirmação está correta. Apenas as afirmações le estão corretas. D Apenas as afirmações le III estão corretas. E Apenas as afirmações e III estão corretas. 5 Marcar para revisão Estatísticas têm demonstrado que as chances de empregados terem um bom desempenho serão muito maiores se eles estiverem presentes em um ambiente que possua algum tipo de controle de riscos e com o maior nível de segurança possível. Seguindo esse pensamento, indique a alternativa que completa esta frase da melhor maneira: "Possuindo a consciência sobre o cuidado com a ergonomia no ambiente de trabalho, existe uma tendência... A De reduzir os registros de faltas por motivos de saúde entre os trabalhadores. De aumentar número de casos de trabalhadores com reclamações na Justiça sobre pedidos de indenização, mesmo que não tenha ocorrido qualquer tipo de incidente ou acidente. De reduzir os pedidos para o uso de equipamentos de proteção individual. D De aumentar as solicitações para mudança de cargo ou função no trabalho. E De reduzir a carga de trabalho para cada trabalhador. 6 Marcar para revisão Algumas características são consideradas muito importantes em ambientes laborais. Uma delas, sem dúvida alguma, é a quantidade de luminosidade disponível para exercício das atividades profissionais. Inclusive, a NR-17, a norma da ergonomia, estabelece algumas exigências que devem ser atendidas em relação à iluminação das áreas de trabalho. Assinale a alternativa que considera um conhecimento verdadeiro sobre a iluminação.Em todos os locais de trabalho, deve haver iluminação adequada, natural ou artificial de A acordo com a natureza da atividade. Áreas produtivas não devem ser iluminadas uniformemente. A iluminação tem de ser projetada e instalada para evitar ofuscamento, e não reflexos c incômodos. Nada se pode dizer que os níveis de iluminação laboral interferem na saúde e na D produtividade da equipe de trabalho. E Nem todos os ambientes devem ser iluminados por causa dos custos com energia. 7 Marcar para revisão A ergonomia é a relação entre o homem e seu ambiente laboral. Trata-se de uma área do conhecimento na qual se procura fazer uma avaliação de todas as condições ambientais de trabalho e saber se elas realmente permitem que a saúde e o bem-estar de cada trabalhador estejam em conformidade com a legislação. Em relação a isso, é prudente considerar as boas práticas de ergonomia para alcançar os melhores resultados possíveis. Aponte a alternativa que faz menção a uma dessas práticas. A Identificar e corrigir problemas de manutenção de máquinas. B Monitorar a geração de resíduos em ambientes produtivos. Elaborar orçamentos financeiros para a compra de equipamentos de segurança. D Envolver os funcionários no processo e conceder treinamento e capacitações. Fazer contatos com clientes do negócio da empresa e apresentar como anda a saúde dos E empregados. 8 Marcar para revisão Muito se discute sobre a definição de um sistema de gestão. Entretanto, há consenso de que alguns termos devem estar sempre presentes, a saber: estrutura, processos e recursos. Acrescentando ainda as palavras saúde e segurança, assinale a opção que destaca a definição que mais se aproxima daquela que foi estudada na disciplina: É uma composição de recursos que possui processos, procedimentos que devem ser A empregados a fim de serem implementados no sentido de apoiarem uma estrutura de gestão de saúde e de segurança de trabalho. É uma área operacional presente em uma estrutura hierárquica que possui atribuições definidas em processos administrativos, que consomem recursos e apoiam as gestões da saúde e segurança dentro de uma empresa. É uma estrutura organizacional que contém processos, procedimentos e recursos que devem ser empregados a fim de serem postos em prática para darem suporte às gestões da segurança e saúde, entre outras, dentro do ambiente de trabalho.É um conjunto de recursos que integram uma estrutura estratégica que reúne recursos D distintos e processos administrativos que suportem às gestões da segurança e saúde dentro dos espaços laborais. A gestão empresarial é um processo completo e que considera diferentes recursos que integram um tipo de estrutura organizacional e que impactam no modelo de negócio e E ajudam a manter o foco exclusivamente sobre a saúde e segurança dentro de um ambiente de trabalho. 9 Marcar para revisão SM2 Ergonomia, Higiene e Segurança Do Trabalho T fazer toda a diferença para que os resultados sejam alcançados conforme às previsões feitas em uma fase de planejamento. Assinale a alternativa que indica uma destas atitudes: Criar sistemas de gestão que lidem de maneira não compartilhada a respeito de temas em 00 : 44 : 17 Ocultar A saúde e segurança do trabalho. hora min seg Retirar todos os recursos humanos de ambientes insalubres, inserindo máquinas em seu Questão 9 de 10 B lugar para melhorar indicadores de desempenho. 1 2 3 4 5 Comprar equipamentos de proteção individual apenas para tarefas perigosas, eliminando c 6 7 8 9 10 todos os eventos de riscos presentes e futuros. Respondidas (10) Em branco (0) Promover a troca de comando sempre que for possível dentro das áreas operacionais, D evitando a continuidade de práticas preventivas que exigem despesas elevadas dentro Finalizar prova dos ambientes de trabalho. Estimular a participação de todos os colaboradores que fazem parte do SGSST, E principalmente em discussões sobre os riscos que podem trazer impactos para os objetivos traçados na fase de planejamento. 10 Marcar para revisão Quando estudamos com mais profundidade a norma OHSAS 18001:2007 percebemos que ela oferece várias vantagens para uma empresa, sobretudo para um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SGSST). Sendo assim, seria perfeitamente correto afirmar sobre a OHSAS 18001 que: A Existem restrições a respeito da sua aplicação para qualquer tipo de empresa. B Não foi um grande passo rumo à padronização do SGSST em inúmeros países. A organização que optar pela autodeclaração precisa obrigatoriamente da certificação para demonstrar que segue os requisitos da norma. Encontra apoio na premissa de que a organização irá, periodicamente, analisar D criticamente e avaliar o seu SGSST. Todos os requisitos da especificação da norma não foram definidos para serem E considerados na implantação e implementação de qualquer SSGST.