INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO AVALIANDO AULA 5

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26/03/2016 BDQ Prova
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   INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO   Lupa  
 
Exercício: GST0260_EX_A5_201401055281  Matrícula: 201401055281
Aluno(a): JOEL PERES DA SILVA Data: 26/03/2016 08:25:11 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201401809629)  Fórum de Dúvidas (5 de 17)       Saiba   (2 de 6)
Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às
pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função administrativa que trabalha dando esta
orientação?
Organização
  Técnicas
Controle
  Direção
Planejamento
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  2a Questão (Ref.: 201401800645)  Fórum de Dúvidas (3 de 17)       Saiba   (1 de 6)
Sobre a Teoria dos Traços de Liderança podemos afirmar que:
I ­ Seus estudos objetivaram a identificação dos traços e características individuais dos líderes, como iniciativa,
determinação, inteligência, etc. 
II ­ Partia da premissa de que os líderes nascem com características individuais que os diferenciam de outras
pessoas. 
III ­ Seu sucesso faz com que seja utilizada até hoje. 
IV ­ Investigaram quais circunstâncias situacionais influenciavam a eficácia do líder.
  Somente as afirmativas I e II estão corretas
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas
Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas
  Somente as afirmativas I, II e III estão corretas
 
  3a Questão (Ref.: 201401325133)  Fórum de Dúvidas (1 de 17)       Saiba   (1 de 6)
De acordo com a teoria dos dois fatores de Douglas McGregor, assinale a opção que NÃO representa uma
característica da Teoria X.
Preferem ser dirigidos e querem garantias sobre tudo (de emprego, assistência médica, etc.)
Os indivíduos são pouco ambiciosos, preguiçosos, não querem assumir responsabilidades.
  Teoria X é a concepção tradicional de direção e controle baseada na desconfiança dos gestores em
relação aos subordinados.
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  Teoria X McGregor descreve a integração entre os objetivos individuais e organizacionais.
Para o gestor X os indivíduos precisam ser coagidos, dirigidos e controlados de modo a obriga­los a
trabalhar.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  4a Questão (Ref.: 201401079353)  Fórum de Dúvidas (5 de 17)       Saiba   (2 de 6)
Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela
orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função
administrativa que trabalha dando esta orientação?
Organização
Controle
  Direção
Execução
Planejamento
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  5a Questão (Ref.: 201401814109)  Fórum de Dúvidas (1 de 17)       Saiba   (1 de 6)
João José é líder de uma grande empresa há muito tempo. Atualmente participou de um evento e ele foi
entrevistado por um grupo de pessoas com a seguinte pergunta; "Há muito tempo atua como líder em uma
empresa do ramo de logística. Qual o melhor estilo de liderança que deve ser adotado? Considerando os
conhecimentos sobre as teorias de liderança, qual a a resposta correta:
Liberal, técnico, motivador e participativo;
Técnico, especilista, centrado, rígido;
  Liberal, técnico, carismático e sensitivo;
  Não existe um estilo único e melhor a ser empregado.
Democrático, compreensivo, motivador e participativo.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  6a Questão (Ref.: 201401325134)  Fórum de Dúvidas (1 de 17)       Saiba   (1 de 6)
De acordo com a teoria dos dois fatores de Douglas McGregor, assinale a opção que NÃO representa uma
caracterísitca da Teoria Y.
O gestor Y acredita que as pessoas são dedicadas e possuem iniciativa.
O gestor Y tende a agir de forma mais participativa.
  Teoria Y McGregor descreve a integração entre os objetivos individuais e organizacionais.
O gestor Y tende a dar mais liberdade e responsabilidade aos subordinados.
  Por confiarem em seus líderes, os funcionários Y preferem ser dirigidos.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
26/03/2016 BDQ Prova
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